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Content
2008
- SP I 2008-109 Intermediäre Organisationen zur Umsetzung regionaler Arbeitsmarktpolitik in den deutschen Bundesländern unter dem Aspekt des Capability Approach
by Bouché, Petra
- SP I 2008-108 Transitional labour markets and flexicurity from the Finnish labour market point of view
by Räisänen, Heikki & Schmid, Günther
- SP I 2008-107 Do institutions matter? Explaining the use of working time flexibility arrangements of companies across 21 European countries using a multilevel model focusing on country level determinants
by Chung, Heejung
- SP I 2008-106 Neue Schwerpunkte in der polnischen Arbeitsmarktpolitik: Ein Überblick über die Entwicklung der polnischen Arbeitsmarktpolitik seit 1989
by Nadolska, Jadwiga
- SP I 2008-105 Employment risks and opportunities for an ageing workforce in the EU
by Hartlapp, Miriam & Schmid, Günther
- SP I 2008-104 Problems of operationalization and data in EU compliance research
by Hartlapp, Miriam & Falkner, Gerda
- SP I 2008-103 Die Arbeitsmarktpolitik der Bundesländer nach den Hartz-Reformen
by Malik, Corinna
- SP I 2008-102 Employment dynamics in Germany: Lessons to be learned from the Hartz reforms
by Schmid, Günther & Modrack, Simone
- SP I 2008-101 The protestant work ethic revisited: A promising concept or an outdated idea?
by Modrack, Simone
2007
- SP I 2007-113 Adapting labour law and social security to the needs of the new self-employed: Comparing European countries and initiatives at EU level
by Schulze Buschoff, Karin & Schmidt, Claudia
- SP I 2007-112 Evaluating active labour market policies evaluations
by de Koning, Jaap & Peers, Yuri
- SP I 2007-111 Transitional labour markets: Managing social risks over the lifecourse
by Schmid, Günther
- SP I 2007-109 Long-term working-time accounts and life-course policies: Preliminary results of a representative company survey
by Wotschack, Philip & Hildebrandt, Eckart
- SP I 2007-108 The end of work or work without end? The role of voters' beliefs in shaping policies of early exit
by Kemmerling, Achim
- SP I 2007-107 Observed and unobserved determinants of unemployment insurance benefit sanctions in Germany: Evidence from matched individual and regional administrative data
by Müller, Kai-Uwe
- SP I 2007-106 Gender differences in unemployment insurance coverage: A comparative analysis
by Leschke, Janine
- SP I 2007-105 Die soziale Sicherung von (a-)typisch Beschäftigten im europäischen Vergleich
by Schulze Buschoff, Karin & Protsch, Paula
- SP I 2007-104 Der Wandel der Erwerbsformen und der Beitrag der Hartz-Reformen: Berlin und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich
by Oschmiansky, Heidi
- SP I 2007-103 Self-employment and social risk management: Comparing Germany and the United Kingdom
by Schulze Buschoff, Karin
- SP I 2007-102 Forensic evaluation: A strategy for and results of an impact evaluation of a universal labor market program - The Swedish activity guarantee
by Delander, Lennart & Månsson, Jonas
- SP I 2007-101 Privatisierung von Arbeitsvermittlungsdienstleistungen - Wundermittel zur Effizienzsteigerung? Eine Bestandsaufnahme deutscher und internationaler Erfahrungen
by Kaps, Petra & Schütz, Holger
2006
- SP I 2006-123 Von Künstlern lernen: Mehrfachbeschäftigung, Bildung und Einkommen auf den Arbeitsmärkten von Künstlern
by Haak, Carroll
- SP I 2006-122 Own-account workers in Europe: Flexible, mobile, and often inadequately insured
by Schulze Buschoff, Karin & Schmidt, Claudia
- SP I 2006-121 Skill needs and the institutional framework: Conditions for enterprise-sponsored CVT - The case of Denmark
by Lassen, Morten & Sørensen, John Houman & Lindkvist Jørgensen, Anja & Møberg, Rasmus Juul
- SP I 2006-120 Pensions with early retirement and without commitment
by Neugart, Michael
- SP I 2006-119 Diffusion und Interaktion in der Arbeitsmarktpolitik? Positive und negative Ansteckungseffekte am Beispiel zweier Reformdiskussionen
by Kemmerling, Achim
- SP I 2006-118 Unemployment and unemployment compensation from a global perspective
by Vroman, Wayne & Brusentsev, Vera
- SP I 2006-117 Managing social risks through transitional labour markets
by Schömann, Klaus & Siarov, Liuben & van den Heuvel, Nick
- SP I 2006-116 Die Sanktionspolitik der Arbeitsagenturen nach den Hartz-Reformen: Analyse der Wirkungen des Ersten Gesetztes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
by Müller, Kai-Uwe & Oschmiansky, Frank
- SP I 2006-115 Lebenslaufpolitik in den Niederlanden. Gesetzliche Optionen zum Ansparen längerer Freistellungen: "verlofspaarregeling" und "levensloopregeling"
by Wotschack, Philip
- SP I 2006-114 Über Politiklernen lernen: Überlegungen zur Europäischen Beschäftigungsstrategie
by Hartlapp, Miriam
- SP I 2006-113 Labor market policy evaluation with an agent-based model
by Neugart, Michael
- SP I 2006-112 Patterns of work and use of benefits over the life course: Estimates and simulations based on Dutch microdata
by de Koning, Jaap & Kroes, Hassel & van der Steen, Alex
- SP I 2006-111 Lost in transition: labour market entry sequences of school leavers in Europe
by Brzinsky-Fay, Christian
- SP I 2006-110 Negotiating work and household demands: Effects of conflict management strategies in Dutch households on the labor supply of male and female employees
by Wotschack, Philip & Wittek, Rafael
- SP I 2006-109 Skill needs and continuing vocational training in Sweden
by Stenberg, Anders
- SP I 2006-108 On the marriage of flexibility and security: Lessons from the Hartz-reforms in Germany
by Leschke, Janine & Schmid, Günther & Griga, Dorit
- SP I 2006-107 Die soziale Sicherung von selbstständig Erwerbstätigen in Deutschland
by Schulze Buschoff, Karin
- SP I 2006-106 Lebens- und Arbeitsqualität von Selbstständigen: Objektive Lebens- und Arbeitsbedingungen und subjektives Wohlbefinden einer heterogenen Erwerbsgruppe
by Protsch, Paula
- SP I 2006-105 Approaches for the anticipation of skill needs in the Transitional Labour Market perspecitve: The Austrian experience
by Lassnigg, Lorenz
- SP I 2006-104 Large employers and apprenticeship training in Britain
by Ryan, Paul & Gospel, Howard & Lewis, Paul
- SP I 2006-103 Recalibrating Europe's semi-sovereign welfare states
by Hemerijck, Anton
- SP I 2006-102 Vocational education and training in the UK: Strategies to overcome skill gaps in the workforce
by Page, Rosie & Hillage, Jim
- SP I 2006-101 Sharing risk: on social risk management and the governance of labour market transitions
by Schmid, Günther
2005
- SP I 2005-111 The Dutch social-insurance system for self-employed
by Aerts, Monique
- SP I 2005-110 Job opportunities for whom? Labour market dynamics and service sector employment growth in Germany and Britain
by Fagan, Colette & O'Reilly, Jacqueline & Halpin, Brendan
- SP I 2005-109 Contracting-out and governance mechanisms in the public employment service
by Bruttel, Oliver
- SP I 2005-107 Künstler zwischen selbständiger und abhängiger Erwerbsarbeit
by Haak, Carroll
- SP I 2005-106 Das Neue im Alten und das Alte im Neuen - Das Kundenzentrum der Bundesagentur für Arbeit: Die öffentliche Arbeitsvermittlung zwischen inkrementellen und strukturellen Reformen
by Schütz, Holger & Ochs, Peter
- SP I 2005-105 Household governance and time allocation: Structures and processes of social control in Dutch households
by Wotschack, Philip
- SP I 2005-104 The UK social security system for self-employed people
by Boden, Rebecca
- SP I 2005-103 The Swedish social insurance system for the self-employed
by Lindskog, Magnus
- SP I 2005-102 Transitional labour markets in a transitional economy: Could they work? The example of Poland
by Zawadzki, Kamil
- SP I 2005-101 New politics in German labour market policy? The implications of the recent Hartz reforms for the German welfare state
by Kemmerling, Achim & Bruttel, Oliver
2004
- SP I 2004-111 Using the unemployed as temporary employment counsellors: Evaluation of an initiative to combat longterm unemployment
by Delander, Lennart & Månsson, Jonas & Nyberg, Erik
- SP I 2004-110 Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte
by Schmid, Günther
- SP I 2004-109 Performanzmessung und Anreize in der regionalen Arbeitsvermittlung: Der Schweizer Ansatz und eine Modellrechnung für Deutschland
by Hilbert, Christoph
- SP I 2004-108 Neue Selbstständigkeit und wachsender Grenzbereich zwischen selbstständiger und abhängiger Erwerbsarbeit: Europäische Trends vor dem Hintergrund sozialpolitischer und arbeitsrechtlicher Entwicklungen
by Schulze Buschoff, Karin
- SP I 2004-107 Gewährleistungsstaat und Arbeitsmarkt: Neue Formen von Governance in der Arbeitsmarktpolitik
by Schmid, Günther
- SP I 2004-106 Unternehmensberatung: Veränderter Qualifikationsbedarf und neue Ansätze in Ausbildung und Regulierung des Berufszugangs
by Theobald, Hildegard
- SP I 2004-105 Labour market forecasts and their use: Practices in the Scandinavian countries
by Lindskog, Magnus
- SP I 2004-104 Entwicklung des Qualifikationsbedarfs im Gesundheitssektor: Professionalisierungsprozesse in der Physiotherapie und Dentalhygiene im europäischen Vergleich
by Theobald, Hildegard
- SP I 2004-103 Die Europäische Beschäftigungsstrategie: Anmerkungen zur Methode der offenen Koordinierung
by Schmid, Günther & Kull, Silke
- SP I 2004-102 Die individuellen Kosten des Erziehungsurlaubs: Eine empirische Analyse der kurz- und längerfristigen Folgen für den Karriereverlauf von Frauen
by Ziefle, Andrea
- SP I 2004-101 Assessing bias in the estimation of causal effects: Rosenbaum bounds on matching estimators and instrumental variables estimation with imperfect instruments
by DiPrete, Thomas A. & Gangl, Markus
2003
- SP I 2003-109 Work and pay in flexible and regulated labor markets: A generalized perspective on institutional evolution and inequality trends in Europe and the US
by DiPrete, Thomas A. & Goux, Dominique & Maurin, Eric & Quesnel-Vallée, Amélie
- SP I 2003-108 Die Rolle des Wohlfahrtsstaates in der Entwicklung unterschiedlicher Dienstleistungssektoren: Wohlfahrtsstaatsregime und Dienstleistungsbeschäftigung
by Kemmerling, Achim
- SP I 2003-107 Entwicklungen des Qualifikationsbedarfs in der Bankenbranche
by Vitols, Katrin
- SP I 2003-106 Erwerbsformen im Wandel: Integration oder Ausgrenzung durch atypische Beschäftigung? Berlin und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich
by Oschmiansky, Heidi & Oschmiansky, Frank
- SP I 2003-105 Forecasting and responding to qualification needs in Sweden
by Lindskog, Magnus
- SP I 2003-104 Berufliche Weiterbildung in Großbritannien für gering qualifizierte Arbeitskräfte
by Schröter, Peter
- SP I 2003-103 Controlling von Arbeitsverwaltungen im internationalen Vergleich
by Schütz, Holger
- SP I 2003-102 Gleichheit und Effizienz auf dem Arbeitsmarkt: Überlegungen zum Wandel und zur Gestaltung des Geschlechtervertrags
by Schmid, Günther
- SP I 2003-101 Weiterbildung in kleinen und mittleren Betrieben: Ein deutsch-dänischer Vergleich
by Haak, Carroll
2002
- FS I 02-214 Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsverwaltung am Beispiel Australiens
by Bruttel, Oliver
- FS I 02-213 Förderung von Übergangsarbeitsmärkten in Berlin und Brandenburg: Eine quantitative Untersuchung
by Oschmiansky, Frank & Reissert, Bernd
- FS I 02-212 Differences in US-German time-allocation: Why do Americans work longer hours than Germans?
by Schettkat, Ronald
- FS I 02-211 Strategische und methodische Ansatzpunkte zur Ermittlung des regionalen Qualifikationsbedarfs
by Hilbert, Christoph & Mytzek, Ralf
- FS I 02-210 Institutions in the economic fitness landscape: What impact do welfare state institutions have on economic performance?
by Schettkat, Ronald
- FS I 02-209 Effizienzmobilisierung der Arbeitsverwaltung: Leistungsvergleich und Lernen von guten Praktiken (Benchmarking)
by Mosley, Hugh & Schütz, Holger & Schmid, Günther
- FS I 02-208 Unemployment benefits as a search subsidy: New evidence on duration and wage effects of unemployment insurance
by Gangl, Markus
- FS I 02-207 Welfare state stabilization of employment careers: Unenployement benefits and job histories in the United States and West Germany
by Gangl, Markus
- FS I 02-206 Employment outlooks: Why forecast the labour market and for whom?
by Neugart, Michael & Schömann, Klaus
- FS I 02-205 Implementation von Jobrotation im Gesundheits- und Pflegebereich: Ein dänisch-deutscher Vergleich
by Oschmiansky, Heidi
- FS I 02-204 Labour market transitions and employment regimes: Evidence on the flexibility-security nexus in transitional labour markets
by Muffels, Ruud & Wilthagen, Ton & van den Heuvel, Nick
- FS I 02-203 Temporary work agencies and equilibrium unemployment
by Neugart, Michael & Storrie, Donald
- FS I 02-202 Reacting in time to qualification needs: Towards a cooperative implementation?
by Rouault, Sophie (Ed.) & Oschmiansky, Heidi (Ed.) & Schömann, Isabelle (Ed.)
- FS I 02-201 Multiple jobholding and path-dependent employment regimes: Answering the qualification and protection needs of multiple job holders
by Rouault, Sophie
- P 02-001 Zwischen Effizienz und Selbstbestimmung - Promovieren im WZB
by Bothfeld, Silke & Eisend, Martin
2001
- FS I 01-209 Endogenous fluctuations in the demand for education
by Neugart, Michael & Tuinstra, Jan
- FS I 01-208 On the efficiency of placement service and programme placement at the public employment offices in Sweden
by Johannesson, Jan
- FS I 01-207 Ehe als Übergangsarbeitsmarkt?
by Berghahn, Sabine
- FS I 01-206 Faule Arbeitslose? Politische Konjunkturen einer Debatte
by Oschmiansky, Frank & Kull, Silke & Schmid, Günther
- FS I 01-205 Die Zukunft der Erwerbsarbeit: Thesen und Perspektiven für Mecklenburg-Vorpommern
by Schmid, Günther
- FS I 01-204 Comparing recent Danish, Finnish and Swedish labour market policy reforms
by Arnkil, Robert & Spangar, Timo
- FS I 01-203 Management by objectives in European public employment services
by Mosley, Hugh & Schütz, Holger & Breyer, Nicole
- FS I 01-202 Berufliche Bildung antizipativ gestalten: Die Rolle der Belegschaftsvertretungen. Ein europäischer Vergleich
by Schömann, Isabelle
- FS I 01-201 Die Messung des Sozialstaates: Beschäftigungspolitische Unterschiede zwischen Brutto- und Nettosozialleistungsquote
by Kemmerling, Achim
2000
- FS I 00-211 Benchmarking European labour market performance with efficiency frontier techniques
by Storrie, Donald & Bjurek, Hans
- FS I 00-210 Studierbereitschaft und Wahl von ingenieurwissenschaftlichen Studienfächern: Eine empirische Untersuchung sächsischer Abiturienten der Abschlussjahrgänge 1996, 1998 und 2000
by Becker, Rolf
- FS I 00-209 The supply of new engineers in Germany
by Neugart, Michael
- FS I 00-208 Wirkungen aktiver Arbeitsmarktpolitik: Evaluierungsergebnisse für Deutschland, Schweden, Dänemark und die Niederlande
by Rabe, Birgitta
- FS I 00-206 The dynamics of dependent employment and unemployment: A comparison of different data sources
by Kruppe, Thomas
- FS I 00-204 Wandel der Erwerbsformen: Berlin und die Bundesrepublik im Vergleich
by Oschmiansky, Heidi & Schmid, Günther
- FS I 00-203 Beyond conventional service economics: Utility services, service-product chains, and job services
by Schmid, Günther
- FS I 00-202 Determinants of business and personal services: Evidence from West-German regions
by Dathe, Dietmar & Schmid, Günther
- FS I 00-201 Moving towards employment insurance: Unemployment insurance and employment protection in the OECD
by Schömann, Klaus & Flechtner, Stefanie & Mytzek, Ralf & Schömann, Isabelle
1999
1998
- FS I 98-208 Der Familienzyklus als Bestimmungsfaktor für das Familieneinkommen und das Arbeitsangebot: Eine Untersuchung für West- und Ostdeutschland auf der Grundlage des Mikrozensus 1995
by Dathe, Dietmar
- FS I 98-207 Institutional and financial framework for job rotation in nine European countries
by Schömann, Klaus & Mytzek, Ralf & Gülker, Silke
- FS I 98-206 Transitional labour markets: A new European employment strategy
by Schmid, Günther
- FS I 98-205 Benchmarking labour market performance and labour market policies: Theoretical foundations and applications
by Schütz, Holger & Speckesser, Stefan & Schmid, Günther
- FS I 98-204 Dokumentation des Round-Table-Gesprächs Die Neue Labour-Regierung in Großbritannien: Zwischenbilanz der Ersten Hundert Tage
by O'Reilly, Jacqueline (Ed.) & Rogowski, Ralf (Ed.)
- FS I 98-203 Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union
by Schömann, Klaus & Kruppe, Thomas & Oschmiansky, Heidi
- FS I 98-202 Flexicurity: A new paradigm for labour market policy reform?
by Wilthagen, Ton
- FS I 98-201 Wechselwirkungen zwischen Arbeitszeitpolitik und Arbeitsangebotsverhalten: Eine Untersuchung zur Bedeutung von Arbeitszeitpräferenzen für eine Politik der Arbeitsumverteilung
by Dathe, Dietmar
1997
- FS I 97-208 Market share and market segment of public employment services
by Mosley, Hugh & Speckesser, Stefan
- FS I 97-207 Regulating work and welfare of the future: Towards a new gender contract?
by O'Reilly, Jacqueline & Spee, Claudia
- FS I 97-206 Reflexive Deregulierung: Ein Ansatz zur Dynamisierung des Arbeitsmarkts
by Rogowski, Ralf & Schmid, Günther
- FS I 97-205 Teilzeitarbeit für alle? Eine Untersuchung von Teilzeitpräferenzen in Deutschland und Großbritannien unter beschäftigungspolitischen Gesichtspunkten
by Bothfeld, Silke
- FS I 97-204 Evaluierung und Arbeitsmarktpolitik: Eine analytischer Bezugsrahmen am Beispiel des arbeitsmarktpolitischen Rahmenprogramms in Berlin
by Schmid, Günther & Schömann, Klaus & Schütz, Holger
- FS I 97-202 The Dutch employment miracle? A comparison of employment systems in the Netherlands and Germany
by Schmid, Günther
- FS I 97-201a Service cheques in Europe - a model for Germany? Employment effects and macro-economic costs: five scenarios
by Finger, Dirk
- FS I 97-201 Dienstleistungsschecks in Europa - ein Modell für Deutschland? Beschäftigungseffekte und Kosten für die Volkswirtschaft: fünf Szenarien
by Finger, Dirk
1996
1995
1994
Printed from https://ideas.repec.org/s/zbw/wzblpe.html
