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Content
2024
- 11/2024 Home market competitive pressure and the tendency to internationalise: An inverse U-shape
by Mayer, Pascal & Schäper, Thomas
- 10/2024 14. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander
- 9/2024 Ökonomische Bildung in der Sozialen Marktwirtschaft: Korreferat zu Nils Goldschmidt und Marco Rehm
by Dilger, Alexander
- 8/2024 The impact of host country institutional factors on international investments
by Nebenführ, Miriam
- 7/2024 Flexibles Arbeiten im Hochschulmanagement
by Werner, Caroline
- 6/2024 Coach characteristics and their impact on substitution decisions
by Vischer, Lars
- 5/2024 Development of loan players in professional football
by Günter, Niklas & Vischer, Lars
- 4/2024 Effects of the video assistant referee on games in the Bundesliga
by Böttger, Tom & Vischer, Lars
- 3/2024 The influence of role models on women's entrepreneurial intention and behaviour
by Seyberth, Lilo & Overwien, Anja
- 2/2024 Klausuren des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander
- 1/2024 Management Tools
by Dilger, Alexander
2023
- 12/2023 Rankings von Personen, Institutionen und Zeitschriften: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. April 2013 in der Aula des Schlosses
by Dilger, Alexander
- 11/2023 Institutional configurations in international investment research
by Weber, Christopher & Mayer, Pascal
- 10/2023 13. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars
- 9/2023 Bestimmung und Bewertung von Wachstumsfeldern im Sport
by Dilger, Alexander
- 8/2023 Zum Stiftungscharakter von Wohnungsgenossenschaften
by Dilger, Alexander
- 7/2023 Effects of the rule change from three to five substitutions in the Bundesliga
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars
- 6/2023 Globalisation of sports
by Dilger, Alexander
- 5/2023 Staatsinsolvenzen in der Finanzmarktkrise
by Dilger, Alexander
- 4/2023 Ein ganzes Land kann nicht komparativ überlegen sein
by Dilger, Alexander
- 3/2023 Interview mit ChatGPT über KI an Hochschulen
by Dilger, Alexander
- 2/2023 Personale Versorger als spezifische Dienstleister
by Dilger, Alexander
- 1/2023 Wettbewerb im akademischen Karriereverlauf
by Dilger, Alexander
2022
- 12/2022 Mitbestimmung in kulturellen Einrichtungen
by Dilger, Alexander
- 11/2022 Non-Profit Networks
by Dilger, Alexander
- 10/2022 12. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars
- 9/2022 Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts aus ökonomischer und wirtschaftsethischer Sicht
by Dilger, Alexander
- 8/2022 Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten: Eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten
by Seyberth, Lilo
- 7/2022 Personalrekrutierung aus dem Ehrenamt durch NPOs
by Dilger, Alexander
- 6/2022 Change in home bias due to ghost games in the NFL
by Starke, Stephan & Vischer, Lars & Dilger, Alexander
- 5/2022 Der Zufall in den Wirtschaftswissenschaften
by Dilger, Alexander
- 4/2022 Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer Sicht
by Dilger, Alexander
- 3/2022 Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf: Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden?
by Dilger, Alexander
- 2/2022 Is there a euro effect in European football?
by Dilger, Alexander & Hickfang, Michael
- 1/2022 Institutional discrimination against female managers as a barrier to firm internationalization and international trade
by Hoch, Felix & Rudsinske, Jonas
2021
- 12/2021 Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse von Corona-Impfungen und Impfpflicht
by Dilger, Alexander
- 11/2021 How institutions moderate the effect of gender diversity on firm performance
by Hoch, Felix & Seyberth, Lilo
- 10/2021 11. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars
- 9/2021 Einkommenssteigerung durchs Studium als wichtiges Maß
by Dilger, Alexander
- 8/2021 Losen statt Stimmverluste unter Prozent-Hürden und bei Sitzanteilen
by Dilger, Alexander
- 7/2021 Einfache Vermeidung von Stimmverlusten durch Prozent-Hürden
by Dilger, Alexander
- 6/2021 Die Up-or-out-Regel
by Dilger, Alexander
- 5/2021 Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019
by Schottmüller-Einwag, Ute & Dilger, Alexander
- 4/2021 Kapitalwert bei Null- und Negativzinsen
by Dilger, Alexander
- 3/2021 Erfahrungen eines Hochschullehrers aus einem Jahr Corona-Pandemie
by Dilger, Alexander
- 2/2021 Anreize für Hochschullehrer vor und nach der Dienstrechtsreform
by Dilger, Alexander
- 1/2021 Cheating alone and in teams
by Dilger, Alexander
2020
- 12/2020 Liberale Corona-Politik
by Dilger, Alexander
- 11/2020 Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen
[Severance payments to members of executive boards without and with limits]
by Dilger, Alexander
- 10/2020 10. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Tenth annual report of the Institute for Organisational Economics]
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars
- 9/2020 Stellungnahme zur Änderung des Brennstoffemissionshandelsgesetzes
by Dilger, Alexander
- 8/2020 Sind Klausuren überflüssig? Zum Zusammenhang zwischen PISA-Ergebnisse, Rechtschreibung und Noten
[Are exams superfluous? On the relationship between PISA results, orthography and grades]
by Dilger, Alexander
- 7/2020 No home bias in ghost games
[Kein Heimspielvorteil bei Geisterspielen]
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars
- 6/2020 The advances of community cloud computing in the business-to-business buying process
by Henn, Nicolas & Lohwasser, Todor S.
- 5/2020 Wirtschaftsethische Überlegungen zum Klimawandel
by Dilger, Alexander
- 4/2020 Meta-analyzing the relative performance of venture capital-backed firms
by Lohwasser, Todor S.
- 3/2020 From signalling to endorsement: The valorisation of fledgling digital ventures
[Vom Signalisieren zur Unterstützung: Die Aufwertung junger digitaler Unternehmen]
by Klus, Milan Frederik
- 2/2020 Internet-Publikationen gehört die Zukunft
[The Future Belongs to Internet Publications]
by Dilger, Alexander
- 1/2020 Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht?
[Is the remuneration in football gender-equitable?]
by Dilger, Alexander & Scharfenkamp, Katrin
2019
- 12/2019 Von der Promotion zur Professur: Fünfzehn Tipps für den wissenschaftlichen Nachwuchs
[From the doctorate to the professorship: Fifteen tips for young academics]
by Dilger, Alexander
- 11/2019 The digital leader: What one needs to master today's organisational challenges
[Die digitale Führungskraft: Was man benötigt, um die heutigen organisatorischen Herausforderungen zu meistern]
by Klus, Milan Frederik & Müller, Julia
- 10/2019 9. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Ninth annual report of the Institute for Organisational Economics]
by Dilger, Alexander & Klus, Milan Frederik
- 9/2019 The influence of institutions on venture capital: How transaction costs, uncertainty, and change affect new ventures
by Hoch, Felix & Lohwasser, Todor S.
- 8/2019 The relative performance of family firms depending on the type of financial market
by Lohwasser, Todor S.
- 7/2019 Corporate governance reporting: Compliance with upper limits for severance payments to members of executive boards in Germany
by Dilger, Alexander & Schottmüller-Einwag, Ute
- 6/2019 Success factors of academic journals in the digital age
by Dilger, Alexander & Klus, Milan F.
- 5/2019 The influence of political characteristics on the relationship between family control and firm performance: A meta-analytical approach
by Lohwasser, Todor Stefan & Hoch, Felix
- 4/2019 Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder
by Schottmüller-Einwag, Ute & Dilger, Alexander
- 3/2019 Ökonomik und Ethik wissenschaftsinterner Gutachten
by Dilger, Alexander
- 2/2019 Begutachtungsverfahren nach Zahl, Gewichtung und Fehlern der Gutachten
by Dilger, Alexander
- 1/2019 100 Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik: Eine deskriptive Übersicht
by Dilger, Alexander & Hickfang, Michael & Klus, Milan F.
2018
- 12/2018 The impact of stock options on risk-taking: Founder-CEOs and innovation
by Hickfang, Michael & Holder, Ulrike
- 11/2018 Identifying leadership skills required in the digital age
by Klus, Milan F. & Müller, Julia
- 10/2018 8. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Eighth annual report of the Institute for Organisational Economics]
by Dilger, Alexander & Klus, Milan Frederik
- 9/2018 Konzeption einer direktdemokratischen Plattformpartei
by Dilger, Alexander
- 8/2018 Erfahrungen aus der Programmkommission für die VHB-Pfingsttagung 2018
by Dilger, Alexander
- 7/2018 20 Jahre Workshop Hochschulmanagement: Eine deskriptive Übersicht
by Dilger, Alexander & Prinz, Joachim & Weimar, Daniel
- 6/2018 Strategic alliances between banks and fintechs for digital innovation: Motives to collaborate and types of interaction
by Klus, Milan F. & Lohwasser, Todor S. & Holotiuk, Friedrich & Moormann, Jürgen
- 5/2018 Sieben Szenarien zum Euroausstieg
by Dilger, Alexander
- 4/2018 Die Verantwortung von Wirtschaftswissenschaftlern für Wirtschaftskrisen und die Wirtschaft allgemein
by Dilger, Alexander
- 3/2018 Effects of the three-point rule in German amateur football
by Dilger, Alexander & Froböse, Gerrit
- 2/2018 Pläne als konditionale Strategien: Ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma
by Dilger, Alexander
- 1/2018 Öffentliche Betriebe
[Public Firms]
by Dilger, Alexander
2017
- 12/2017 Verzerrungen bei Personalbeurteilungen durch Führungskräfte
[Biases in performance appraisals by managers]
by Müller, Julia
- 11/2017 Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer Sicht
[Commercial organ trade from an economic point of view]
by Dilger, Alexander
- 10/2017 7. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Seventh annual report of the Institute for Organisational Economics]
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander
- 9/2017 Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren Zitationen
[Are elected team leaders better than their teams? Analysis at the example of management professors and their citations]
by Dilger, Alexander
- 8/2017 Zur Stärkung wissenschaftlicher Kritik
[On strengthening of academic critique]
by Dilger, Alexander
- 7/2017 Theoretische Erklärungsansätze für die Entsprechenserklärungen zu Abfindungen für Vorstandsmitglieder
[Theoretical explanation approaches for the declarations of conformity regarding severance payments for members of the management board]
by Schottmüller-Einwag, Ute
- 6/2017 Doping in teams: A simple decision theoretic model
[Doping in Teams: Ein einfaches entscheidungstheoretisches Modell]
by Dilger, Alexander
- 5/2017 Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und Eurokrise
by Dilger, Alexander
- 4/2017 Vor- und Nachteile verschiedener Arten von Drittmitteln
by Dilger, Alexander
- 3/2017 The Euro from a business perspective
by Dilger, Alexander
- 2/2017 Is trustworthiness written on the face?
by Dilger, Alexander & Müller, Julia & Müller, Michael
- 1/2017 Physical constitution matters for athletic performance and salary of NBA players
by Bakkenbüll, Linn-Brit
2016
- 12/2016 Übereinstimmung von Entsprechenserklärungen und Erklärungsentsprechen bei Abfindungen
by Schottmüller-Einwag, Ute
- 11/2016 Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in Germany
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander
- 10/2016 6. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander
- 09/2016 Herausforderungen der Flüchtlingskrise für Hochschulen
by Dilger, Alexander
- 08/2016 Bedingte Aktiengeschäfte
by Dilger, Alexander
- 07/2016 The strongest link in a weak team? Performance of players with and without outside options in relegated football clubs
by Müller, Michael
- 06/2016 Abfindungen für Vorstandsmitglieder: Empirische Untersuchung der Entsprechenserklärungen von CDAX-Unternehmen
by Schottmüller-Einwag, Ute
- 05/2016 Zahlungsbereitschaften für deutsche Erfolge bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und die Austragung Olympischer Spiele in Deutschland
by Dilger, Alexander & Bakkenbüll, Linn-Brit
- 04/2016 Aktuelle Probleme der EU
by Dilger, Alexander
- 03/2016 Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter
by Dilger, Alexander
- 02/2016 Fördert sportliche Aktivität den beruflichen Aufstieg?
by Müller, Michael
- 01/2016 Does attractiveness win? On the gender-specific impact of attractiveness on athletic performance in tennis
by Bakkenbüll, Linn-Brit
2015
- 12/2015 Drittmittelorientierung als Risiko für Hochschulen
by Dilger, Alexander
- 11/2015 The willigness to pay for a German win of the 2014 FIFA World Cup in Brazil
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander
- 10/2015 5. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander
- 9/2015 How to apply as a doctoral student in Germany?
by Dilger, Alexander
- 8/2015 Welche Unternehmen profitieren vom Euro?
by Dilger, Alexander
- 7/2015 Bundesrepublik Erde: Grundrechte und Grundgesetz für die ganze Welt
by Dilger, Alexander
- 6/2015 Leiharbeit im Profifußball: Sind Leihspieler stärker motiviert?
by Müller, Michael
- 5/2015 Which currency is best for business in a small country?
by Dilger, Alexander
- 4/2015 Better winding up: A proposal for improved winding up of executory contracts
by Dilger, Alexander
- 3/2015 Zurück in die dirigistische Vergangenheit: Das Hochschulzukunftsgesetz in NRW
by Dilger, Alexander
- 2/2015 Corporate governance, state ownership and cross-listing: Evidence from Chinese A-share listed firms
by Xu, Hongmei
- 1/2015 Der Zusammenhang zwischen sportlicher (Wettkampf-)Aktivität und kognitiver Leistung
by Müller, Michael
2014
- 12/2014 Are attractive female tennis players more successful? An empirical analysis
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Kiefer, Stephanie
- 11/2014 Why do small Chinese firms list on the Frankfurt Stock Exchange?
by Xu, Hongmei
- 10/2014 4. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie
- 9/2014 Arbeitsgruppen und ihre Bestimmungsgründe: Eine empirische Untersuchung im deutschen Maschinenbau
by Müller, Harry
- 8/2014 Die Bedeutung des Wettbewerbs in Wissenschaft und Hochschule
by Dilger, Alexander
- 7/2014 Freie Gewerkschaften
by Dilger, Alexander
- 6/2014 Informationen sind anders: Was bei einer ökonomischen Analyse von Wissenschaft und Internet zu beachten ist
by Dilger, Alexander
- 5/2014 Plans as conditional strategies: A concept enabling cooperation in the Prisoners' Dilemma?
by Dilger, Alexander
- 4/2014 Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten
by Dilger, Alexander & Lütkenhöner, Laura
- 3/2014 Der Einfluss der Champions League auf die Wettbewerbsposition einzelner Vereine und die Competitive Balance der Bundesliga
by Partosch, Christoph
- 2/2014 Wie das Hochschulfreiheitsgesetz Hochschulen noch freier machen könnte
by Dilger, Alexander
- 1/2014 Are riding club members willing to pay or work for an overall quality improvement?
by Kiefer, Stephanie
2013
- 12/2013 How much do the characteristics of independent directors and supervisory board members affect firm performance in China?
by Xu, Hongmei
- 11/2013 The value of sporting success to Germans: Comparing the 2012 UEFA Championships with the 2012 Olympics
by Wicker, Pamela & Kiefer, Stephanie & Dilger, Alexander
- 10/2013 3. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie
- 9/2013 Der Einfluss der Champions League auf den Marktwert eines Bundesligaklubs und das (Transfer-)Verhalten des Managements
by Partosch, Christoph
- 8/2013 Aufs richtige Pferd setzen! Welche Faktoren beeinflussen Zufriedenheit und Verhaltensabsichten von Mitgliedern in deutschen Reitvereinen?
by Kiefer, Stephanie
- 7/2013 Können sich Hochschuldozenten bessere studentische Lehrevaluationen "erkaufen"?
by Lütkenhöner, Laura
- 6/2013 Scholars' physical appearance, research performance and feelings of happiness
by Dilger, Alexander & Lütkenhöner, Laura & Müller, Harry
- 5/2013 Vor- und Nachteile der W-Besoldung
by Dilger, Alexander
- 4/2013 Hochschulräte in NRW: Mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss?
by Dilger, Alexander
- 3/2013 Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren?
by Dilger, Alexander
- 2/2013 Composition effects of the German Federal Government on the average top income tax burden
by Scharfenkamp, Katrin
- 1/2013 Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg: Eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL
by Müller, Harry & Dilger, Alexander
2012
- 12/2012 Wettbewerbsvorteile aufgrund des Vornamens? Feldexperimente auf dem Beziehungs-, Nachhilfe- und Wohnungsmarkt
by Lütkenhöner, Laura
- 11/2012 The impact of the Euro 2012 on popularity and market value of football players
by Kiefer, Stephanie
- 10/2012 2. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie
- 9/2012 How (not) to pay non-executive directors
by Dilger, Alexander
- 8/2012 Effekte von Erhebungsart und -zeitpunkt auf studentische Evaluationsergebnisse
by Lütkenhöner, Laura
- 7/2012 Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements
by Dilger, Alexander
- 6/2012 The impact of physical attractiveness on the popularity of female tennis players in online media
by Kiefer, Stephanie & Scharfenkamp, Katrin
- 5/2012 Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen
by Dilger, Alexander
- 4/2012 Untersuchung von Indikatoren zur Qualitätsmessung von Reitschulen in Deutschland
by Kiefer, Stephanie
- 3/2012 Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz
by Dilger, Alexander
- 2/2012 Socio-demographic characteristics and human capital of the German federal government's members
by Scharfenkamp, Katrin & Dilger, Alexander
- 1/2012 Die Zitationshäufigkeit als Qualitätsindikator im Rahmen der Forschungsleistungsmessung
by Müller, Harry
2011
- 12/2011 Ein Forschungsleistungsranking auf der Grundlage von Google Scholar
by Dilger, Alexander & Müller, Harry
- 11/2011 Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten
by Dilger, Alexander
- 10/2011 1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
by Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie & Scharfenkamp, Katrin
- 9/2011 Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretical analysis
by Balsmeier, Benjamin & Bermig, Andreas & Dilger, Alexander & Geyer, Hannah
- 8/2011 Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre
by Müller, Harry & Dilger, Alexander
- 7/2011 Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL
by Dilger, Alexander
- 6/2011 Director interlocks and executive turnover in German public corporations: A hazard analysis for the period from 1996 to 2008
by Balsmeier, Benjamin & Buchwald, Achim & Dilger, Alexander & Lingens, Jörg
- 5/2011 Personalökonomik. Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre
by Dilger, Alexander
- 4/2011 Familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenserfolg. Eine empirische Untersuchung
by Lehmann, Christian
- 3/2011 Welche Unternehmen berufen Vorstandsvorsitzende und andere Vorstände als externe Kontrolleure? Eine empirische Analyse der Präsenz von externen Vorständen in den Aufsichtsräten deutscher Großunternehmen
by Buchwald, Achim
- 2/2011 Hat Julia aufgrund ihres Vornamens Wettbewerbsvorteile gegenüber Ayse und Chantal? Ein Experiment auf dem Beziehungs-, Nachhilfe- und Wohnungsmarkt
by Lütkenhöner, Laura
- 1/2011 Die dunkle Seite der Gerechtigkeit
by Dilger, Alexander
2010
Printed from https://ideas.repec.org/s/zbw/umiodp.html
