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Gesine Stephan

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First Name:Gesine
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Affiliation

(80%) Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Nürnberg, Germany
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(1%) Institute of Labor Economics (IZA)

Bonn, Germany
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RePEc:edi:izaaade (more details at EDIRC)

(19%) Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Erlangen-Nürnberg, Germany
http://www.wiso.uni-erlangen.de/
RePEc:edi:vierlde (more details at EDIRC)

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Working papers

  1. Kunaschk, Max & Stephan, Gesine, 2024. "Pflegeberufe und Covid-19-Pandemie: Befürchtete Kündigungswelle ist ausgeblieben (Healthcare professions and the Covid-19-Pandemic: No increase in quits from the profession)," IAB-Kurzbericht 202402, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  2. Volkert, Marieke & Haas, Georg-Christoph & Zins, Stefan & Altschul, Sophie & Bellmann, Lisa & Dummert, Sandra & Haensch, Anna-Carolina & Hensgen, Sophie & Heusler, Anna & Ludsteck, Johannes & Müller, , 2024. "Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1–9)," FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data 202401 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  3. Dohmen, Thomas & Kleifgen, Eva & Künn, Steffen & Stephan, Gesine, 2024. ""New Plan", berufliche Weiterentwicklung und die Rolle von Informationen," IAB-Forschungsbericht 202401, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  4. Thomas Dohmen & Eva Kleifgen & Steffen Künn & Gesine Stephan, 2023. "Geförderte Umschulungen für Personen ohne Berufsabschluss im Rechtskreis SGB III: Kenntnis, Teilnahmebereitschaft und Attraktivitätskriterien," ECONtribute Policy Brief Series 043, University of Bonn and University of Cologne, Germany.
  5. Schmidtke, Julia & Hetschko, Clemens & Eid, Michael & Lawes, Mario & Schöb, Ronnie & Stephan, Gesine, 2023. "The German Job Search Panel 2.0: The Pandemic Cohort," OSF Preprints szjrx, Center for Open Science.
  6. Steffen Altmann & Manfred Antoni & Nikos Askitas & Hanna Brenzel & Matthias Collischon & André Diegmann & Alfred Garloff & Christina Gathmann & Hans-Martin von Gaudecker & Ines Helm & Stefan Mangelsdo, 2023. "Für einen besseren Datenzugang im Bereich Arbeitsmarkt und Sozialversicherung. Stellungnahme aus dem Verein für Socialpolitik," RatSWD Working Papers 286, German Data Forum (RatSWD).
  7. Gerard J. van den Berg & Max Kunaschk & Julia Lang & Gesine Stephan & Arne Uhlendorf, 2023. "Predicting Re-Employment: Machine Learning Versus Assessments by Unemployed Workers and by Their Caseworkers," Working Papers 2023-09, Center for Research in Economics and Statistics.
  8. Heusler, Anna & Lang, Julia & Stephan, Gesine, 2023. "Wer nimmt die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE) in Anspruch? Eine Prozessdatenanalyse," IAB-Forschungsbericht 202321, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  9. Stephan, Gesine & Hetschko, Clemens & Schmidtke, Julia & Lawes, Mario & Eid, Michael & Schöb, Ronnie, 2023. "Das „German Job Search Panel“: Die Effekte von Arbeitslosigkeit und Covid19 auf das Wohlbefinden," IAB-Forschungsbericht 202319, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  10. Bähr, Sebastian & Bernhard, Sarah & Bruckmeier, Kerstin & Collischon, Matthias & Dietz, Martin & Gellermann, Jan & Globisch, Claudia & Gundert, Stefanie & Hohmeyer, Katrin & Kasrin, Zein & Lietzmann, , 2023. "Bürgergeld-Reform: Evaluationsprogramm des IAB," IAB-Forschungsbericht 202306, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  11. Büttner, Thomas & Lang, Julia & Schewe, Torben & Stephan, Gesine, 2022. "Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie: Weniger Förderungen, stabile Wirkungen (Active labor market policies during the Covid-19 pandemic: Fewer entries, stable effects)," IAB-Kurzbericht 202222, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  12. Dohmen, Thomas & Kleifgen, Eva & Künn, Steffen & Stephan, Gesine, 2022. "Geförderte Umschulungen für Personen ohne Berufsabschluss im Rechtskreis SGB III: Kenntnis, Teilnahmebereitschaft und Attraktivitätskriterien : Abschlussbericht," IAB-Forschungsbericht 202218, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  13. Kleifgen, Eva & Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher & Roesler, Konrad & Stephan, Gesine, 2022. "Förderung der abschlussorientierten beruflichen Weiterbildung: Entwicklung von Zugangszahlen und Teilnahmestrukturen vor und nach der Einführung der Weiterbildungsprämien im Jahr 2016," IAB-Forschungsbericht 202215, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  14. Bernhard, Sarah & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne & van den Berg, Gerard J., 2022. "Verträge zwischen Arbeitslosen und ihrem Jobcenter: Die Wirkung von Eingliederungsvereinbarungen im Rechtskreis SGB II," IAB-Forschungsbericht 202216, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  15. Artmann, Elisabeth & Bernhard, Sarah & Stephan, Gesine, 2022. "Vermittlungsgutscheine: Forschungsstand und Forschungspotenzial," IAB-Forschungsbericht 202206, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  16. Volkert, Marieke & Haas, Georg-Christoph & Zins, Stefan & Bellmann, Lisa & Dummert, Sandra & Haensch, Anna-Carolina & Hensgen, Sophie & Ludsteck, Johannes & Müller, Bettina & Müller, Dana & Osiander, , 2022. "Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8)," FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data 202204 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  17. Schmidtke, Julia & Hetschko, Clemens & Schöb, Ronnie & Stephan, Gesine & Eid, Michael & Lawes, Mario, 2021. "The Effects of the Covid-19 Pandemic on the Mental Health and Subjective Wellbeing of Workers: An Event Study Based on High-Frequency Panel Data," IAB-Discussion Paper 202113, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  18. Stephan, Gesine & Osiander, Christopher & Senghaas, Monika & Struck, Olaf, 2021. ""Acceptance of social and labor market programs and regulations": Methodological report on the second survey," IAB-Forschungsbericht 202104, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  19. Volkert, Marieke & Haas, Georg-Christoph & Zins, Stefan & Bellmann, Lisa & Dummert, Sandra & Hensgen, Sophie & Müller, Bettina & Müller, Dana & Ludsteck, Johannes & Osiander, Christopher & Schmidtke, , 2021. "Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-7)," FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data 202104 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  20. van den Berg, Gerard J. & Hofmann, Barbara & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne, 2021. "Mandatory integration agreements for unemployed job seekers: a randomized controlled field experiment in Germany," Working Paper Series 2021:4, IFAU - Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy.
  21. Osiander, Christopher & Senghaas, Monika & Stephan, Gesine & Struck, Olaf & Wolff, Richard, 2020. "Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten: Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet (Survey on short-time work benefits in times of Covid-19: A higher wa," IAB-Kurzbericht 202017, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  22. Van den Berg, Gerard & Dauth, Christine & Homrighausen, Pia & Stephan, Gesine, 2020. "Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment," CEPR Discussion Papers 15035, C.E.P.R. Discussion Papers.
  23. Hetschko, Clemens & Eid, Michael & Lawes, Mario & Schöb, Ronnie & Stephan, Gesine, 2020. "The German Job Search Panel," OSF Preprints 7jazr, Center for Open Science.
  24. Osiander, Christopher & Senghaas, Monika & Stephan, Gesine & Struck, Olaf & Wolff, Richard, 2020. "“Acceptance of social- and labor market programs and regulations”: Methodological report on the first survey wave," IAB-Forschungsbericht 202007, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  25. Bernhard, Sarah & Freier, Carolin & Ramos Lobato, Philipp & Senghaas, Monika & Stephan, Gesine, 2019. "Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen : Eingliederungsvereinbarungen aus Sicht von Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittlern," IAB-Forschungsbericht 201902, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  26. Stephan, Gesine, 2019. "Anspruchsvoraussetzungen beim Arbeitslosengeld: Längere Rahmenfrist hat überschaubare Auswirkungen (Eligibility criteria for unemployment benefit receipt: The scheduled change in qualifying conditions," IAB-Kurzbericht 201909, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  27. van den Berg, Gerard J. & Hofmann, Barbara & Ramos Lobato, Philipp & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne, 2018. "Arbeitsuche und Beschäftigungserfolg: Aktionspläne zeigen wenig Wirkung (Job search and labor market results: Small impact of action plans)," IAB-Kurzbericht 201817, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  28. Christian Pfeifer & Gesine Stephan, 2018. "Why Women Don’t Ask: Gender Differences in Fairness Perceptions of Own Wages and Subsequent Wage Growth," SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 963, DIW Berlin, The German Socio-Economic Panel (SOEP).
  29. Osiander, Christopher & Stephan, Gesine, 2018. "Unter welchen Bedingungen würden sich Beschäftigte weiterbilden? : Ergebnisse eines faktoriellen Surveys," IAB-Discussion Paper 201804, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  30. Abraham, Martin & Rottmann, Miriam & Stephan, Gesine, 2018. "Sanktionen in der Grundsicherung: Was als gerecht empfunden wird (Sanctions in the basic social care system : What people perceive as just)," IAB-Kurzbericht 201819, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  31. Hofmann, Barbara & Stephan, Gesine & Stöhr, Stefan, 2017. "Die Flexibilisierung des Abschlusszeitpunktes der Eingliederungsvereinbarung im SGB III : Kenntnisnahme, Einsatz und Bewertung durch Fachkräfte in der Arbeitsverwaltung," IAB-Forschungsbericht 201712, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  32. Eichhorst, Werner & Stephan, Gesine & Stuck, Olaf, 2017. "Struktur und Ausgleich des Arbeitsmarktes," Working Paper Forschungsförderung 028, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
  33. Stephan, Gesine, 2016. "Beschäftigung vor und nach dem Arbeitslosengeldbezug: Die Hälfte der Zugänge und Abgänge entfällt auf acht Branchen (Employment before and after unemployment benefit receipt : Half of all entries and ," IAB-Kurzbericht 201625, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  34. van den Berg, Gerard J. & Hofmann, Barbara & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne, 2016. "Eingliederungsvereinbarungen in der Arbeitslosenversicherung: Nur ein Teil der Arbeitslosen profitiert von frühen Abschlüssen (Not every unemployed person benefits from an early integration agreement)," IAB-Kurzbericht 201603, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  35. Stephan, Gesine & van den Berg, Gerard & Homrighausen, Pia, 2016. "Randomizing information on a targeted wage support program for older workers: A field experiment," VfS Annual Conference 2016 (Augsburg): Demographic Change 145487, Verein für Socialpolitik / German Economic Association.
  36. Hofmann, Barbara & van den Berg, Gerard J. & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne, 2016. "Do mandatory integration contracts improve job search outcomes of the unemployed? Evidence from a randomized controlled experiment in Germany," VfS Annual Conference 2016 (Augsburg): Demographic Change 145757, Verein für Socialpolitik / German Economic Association.
  37. Diener, Katharina & Götz, Susanne & Schreyer, Franziska & Stephan, Gesine, 2015. "Mütter und pflegende Frauen: Modellprogramm unterstützt die Berufsrückkehr nach langer Unterbrechung (Mothers and women with care responsibilities: Pilot Program supports re-entry after a long family-," IAB-Kurzbericht 201514, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  38. Büttner, Thomas & Schewe, Torben & Stephan, Gesine, 2015. "Wirkung arbeitsmarktpolitischer Instrumente im SGB III: Maßnahmen auf dem Prüfstand (Measures under scrutiny : The effectiveness of active labor market policy instruments in Germany)," IAB-Kurzbericht 201508, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  39. Feicht, Robert & Grimm, Veronika & Rau, Holger A. & Stephan, Gesine, 2015. "On the Impact of Quotas and Decision Rules in Ultimatum Collective Bargaining," IZA Discussion Papers 9506, Institute of Labor Economics (IZA).
  40. Diener, Katharina & Susanne, Götz & Schreyer, Franziska & Stephan, Gesine & Lenhart, Julia & Nisic, Natascha & Stöhr, Julia, 2015. "Rückkehr ins Berufsleben nach familienbedingter Unterbrechung : Befunde der Evaluation der zweiten Förderperiode des ESF-Programms "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Fam," IAB-Forschungsbericht 201507, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  41. Stephan, Gesine & Uthmann, Sven, 2014. "Akzeptanz von Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz : Befunde aus einer quasi-experimentellen Untersuchung," IAB-Discussion Paper 201427, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  42. van den Berg, Gerard J. & Hofmann, Barbara & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne, 2014. "Was Vermittlungsfachkräfte von Eingliederungsvereinbarungen halten: Befragungsergebnisse aus einem Modellprojekt," IAB-Forschungsbericht 201411, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  43. Stephan, Gesine & Dütsch, Matthias & Gückelhorn, Cathrin & Struck, Olaf, 2014. "Arbeit und Gerechtigkeitsbewertungen: Was Beschäftigte von Bonuszahlungen an Geschäftsführer halten (Labor relations and fairness perceptions: How do employees think about bonus payments to managers?)," IAB-Kurzbericht 201406, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  44. Gesine Stephan & Sven Uthmann, 2014. "Wann wird negative Reziprozität am Arbeitsplatz akzeptiert? Eine quasi-experimentelle Untersuchung," Working Paper Series in Economics 321, University of Lüneburg, Institute of Economics.
  45. van den Berg, Gerard J. & Hofmann, Barbara & Stephan, Gesine & Uhlendorff, Arne, 2014. "Eingliederungsvereinbarungen: Vermittlungsfachkräfte halten mehr Spielraum für sinnvoll (Integration agreements : Caseworkers would prefer more leeway)," IAB-Kurzbericht 201422, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  46. Stephan, Gesine & Dütsch, Matthias & Gückelhorn, Cathrin & Struck, Olaf, 2014. "Befragung "BLoG" - Dokumentation der Beschäftigtenbefragung "Bonuszahlungen, Lohnzuwächse und Gerechtigkeit"," FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data 201404 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  47. Gärtner, Debora & Grimm, Veronika & Lang, Julia & Stephan, Gesine, 2014. "Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap : Befunde aus einer qualitativen Studie," IAB-Discussion Paper 201414, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  48. Krug, Gerhard & Stephan, Gesine, 2013. "Is the Contracting-Out of Intensive Placement Services More Effective than Provision by the PES? Evidence from a Randomized Field Experiment," IZA Discussion Papers 7403, Institute of Labor Economics (IZA).
  49. Stephan, Gesine & Dütsch, Matthias & Gückelhorn, Cathrin & Struck, Olaf, 2013. "Die Befragung "Bonuszahlungen, Lohnzuwächse und Gerechtigkeit" : Erhebungsdesign, Selektivitätsanalyse und Gewichtung," FDZ-Methodenreport 201307 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  50. Diener, Katharina & Götz, Susanne & Schreyer, Franziska & Stephan, Gesine, 2013. "Beruflicher Wiedereinstieg von Frauen nach familienbedingter Erwerbsunterbrechung: Befunde der Evaluation des ESF-Programms "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Familie, S," IAB-Forschungsbericht 201309, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  51. Diener, Katharina & Götz, Susanne & Schreyer, Franziska & Stephan, Gesine, 2013. "Lange Erwerbsunterbrechungen von Frauen: Beruflicher Wiedereinstieg mit Hürden (Family related absence from work and the difficulties of a re-entry into the labor market)," IAB-Kurzbericht 201324, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  52. Lo, Simon M.S. & Stephan, Gesine & Wilke, Ralf, 2012. "Estimating the Latent Effect of Unemployment Benefits on Unemployment Duration," IZA Discussion Papers 6650, Institute of Labor Economics (IZA).
  53. Jahn, Elke & Stephan, Gesine, 2012. "Leistungsansprüche bei kurzen Beschäftigungszeiten: Arbeitslosengeld - wie lange man dafür arbeiten muss (Eligibility and short employment periods: How long does one have to work for unemployment bene," IAB-Kurzbericht 201219, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  54. Brussig, Martin & Schwarzkopf, Manuela & Stephan, Gesine, 2011. "Eingliederungszuschüsse: Bewährtes Instrument mit zu vielen Varianten (Wage subsidies: Established, but too many variants)," IAB-Kurzbericht 201112, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  55. Heyer, Gerd & Koch, Susanne & Stephan, Gesine & Wolff, Joachim, 2011. "Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011 (Evaluation of active labor market programs : a summary of recent results for the German program refor," IAB-Discussion Paper 201117, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  56. Koch, Susanne & Spies, Christiane & Stephan, Gesine & Wolff, Joachim, 2011. "Kurz vor der Reform: Arbeitsmarktinstrumente auf dem Prüfstand (Prior to the reform act: Some lessons from evaluating active labour market policies)," IAB-Kurzbericht 201111, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  57. Stephan, Gesine, 2010. "Wages, Employment and Tenure of Temporarily Subsidized Workers: Does the Industry Matter?," IZA Discussion Papers 5078, Institute of Labor Economics (IZA).
  58. Stephan, Gesine, 2010. "Wages, employment and tenure of temporarily subsidized workers: Does the industry matter? (Löhne, Beschäftigung und Betriebszugehörigkeitsdauer von zeitweise subventionierten Arbeitnehmern: Spielt die," IAB-Discussion Paper 201012, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  59. Dlugosz, Stephan & Stephan, Gesine & Wilke, Ralf A., 2009. "Verkürzte Bezugsdauern für Arbeitslosengeld: Deutliche Effekte auf die Eintritte in Arbeitslosigkeit (The 2006 reform of unemployment benefit entitlement lengths in Germany: considerable effects on en," IAB-Kurzbericht 200930, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  60. Stephan, Gesine, 2009. "Employer wage subsidies and wages in Germany : some evidence from individual data," IAB-Discussion Paper 200909, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  61. Dlugosz, Stephan & Stephan, Gesine & Wilke, Ralf A., 2009. "Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany," IAB-Discussion Paper 200925, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  62. Ruppe, Kathi & Stephan, Gesine, 2009. "Förderung mit Eingliederungszuschüssen: Länger im Betrieb und gleicher Lohn (German wage subsidies: similar wages but longer job tenure)," IAB-Kurzbericht 200925, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  63. Bernhard, Sarah & Gartner, Hermann & Stephan, Gesine, 2008. "Wage subsidies for needy job-seekers and their effect on individual labour market outcomes after the German reforms," IAB-Discussion Paper 200821, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  64. Bernhard, Sarah & Hohmeyer, Katrin & Jozwiak, Eva & Koch, Susanne & Kruppe, Thomas & Stephan, Gesine & Wolff, Joachim, 2008. "Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen," IAB-Forschungsbericht 200802, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  65. Stephan, Gesine, 2008. "The effects of active labor market programs in Germany : an investigation using different definitions of non-treatment," IAB-Discussion Paper 200812, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  66. Stephan, Gesine & Zickert, Kathi, 2008. "Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs : before and after the German labor market reforms," IAB-Discussion Paper 200815, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  67. Stephan, Gesine & Pahnke, André, 2008. "A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany," IAB-Discussion Paper 200829, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  68. Bernhard, Sarah & Brussig, Martin & Gartner, Hermann & Stephan, Gesine, 2008. "Eingliederungszuschüsse für ALG-II-Empfänger: Geförderte haben die besseren Arbeitsmarktchancen," IAB-Kurzbericht 200812, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  69. Stephan, Gesine & Pahnke, André, 2008. "The Relative Effectiveness of Selected Active Labour Market Programmes and the Common Support Problem," IZA Discussion Papers 3767, Institute of Labor Economics (IZA).
  70. Bernhard, Sarah & Jaenichen, Ursula & Stephan, Gesine, 2007. "Eingliederungszuschüsse: Die Geförderten profitieren," IAB-Kurzbericht 200709, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  71. Jaenichen, Ursula & Stephan, Gesine, 2007. "The effectiveness of targeted wage subsidies for hard-to-place workers," IAB-Discussion Paper 200716, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  72. Stephan, Gesine & Rässler, Susanne & Schewe, Torben, 2006. "Wirkungsanalyse in der Bundesagentur für Arbeit : Konzeption, Datenbasis und ausgewählte Befunde," IAB-Discussion Paper 200607, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  73. Stephan, Gesine, 2006. "Fair geht vor: Was die Leute von Entlassungen und Lohnkürzungen halten," IAB-Kurzbericht 200601, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  74. Bernhard, Sarah & Dressel, Christian & Fitzenberger, Bernd & Schnitzlein, Daniel & Stephan, Gesine, 2006. "Überschneidungen in der IEBS: Deskriptive Auswertung und Interpretation (Overlapping spells in the IEBS: descriptives and interpretation)," FDZ-Methodenreport 200604 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  75. Gerlach, Knut & Levine, David I. & Stephan, Gesine & Struck, Olaf, 2005. "The Acceptability of Layoffs and Pay Cuts: Comparing North America with Germany," Institute for Research on Labor and Employment, Working Paper Series qt1k21d0rg, Institute of Industrial Relations, UC Berkeley.
  76. Gerlach, Knut & Stephan, Gesine, 2005. "Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen," IAB-Discussion Paper 200520, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  77. Jaenichen, Ursula & Kruppe, Thomas & Stephan, Gesine & Ullrich, Britta & Wießner, Frank, 2005. "You can split it if you really want : Korrekturvorschläge für ausgewählte Inkonsistenzen in IEB und MTG (You can split it if you really want : requests for correction of selected inconsistencies in th," FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data 200504 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  78. Gerlach, Knut & Stephan, Gesine, 2005. "Wage distributions by wage-setting regime," IAB-Discussion Paper 200509, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  79. Koch, Susanne & Stephan, Gesine & Walwei, Ulrich, 2005. "Workfare: Möglichkeiten und Grenzen," IAB-Discussion Paper 200517, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  80. Gerlach, Knut & Stephan, Gesine, 2005. "Individual tenure and collective contracts," IAB-Discussion Paper 200510, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  81. Brinkmann, Christian & Passenberger, Jürgen & Rudolph, Helmut & Spitznagel, Eugen & Stephan, Gesine & Thomsen, Ulrich & Roß, Hermann, 2005. "SGB II: Neue Herausforderungen an Statistik und Forschung," IAB-Forschungsbericht 200510, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  82. Beckmann, Petra & Blien, Uwe & Brinkmann, Christian & Dietrich, Hans & Feil, Michael & Koch, Susanne & Konle-Seidl, Regina & Promberger, Markus & Rudolph, Helmut & Stephan, Gesine, 2004. "Forschung zum SGB II aus Sicht des IAB : die neuen Forschungsaufgaben im Überblick," IAB-Forschungsbericht 200406, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  83. Stephan, Gesine & Gerlach, Knut, 2004. "Collective contracts, wages and wage dispersion in a multi-level model," IAB-Discussion Paper 200406, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  84. Gartner, Hermann & Stephan, Gesine, 2004. "How collective contracts and works councils reduce the gender wage gap," IAB-Discussion Paper 200407, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  85. Jaenichen, Ursula & Stephan, Gesine, 1992. "Zahlt sich Teilzeitarbeit aus? Einkommenswirkungen von Teilzeitbeschaftigung," Hannover Economic Papers (HEP) dp-168b, Leibniz Universität Hannover, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät.

Articles

  1. Gesine Stephan, 2024. "Public or private job placement services — Are private ones more effective?," IZA World of Labor, Institute of Labor Economics (IZA), pages 2852-2852, May.
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  4. Abraham, Martin & Collischon, Matthias & Grimm, Veronika & Kreuter, Frauke & Moser, Klaus & Niessen, Cornelia & Schnabel, Claus & Stephan, Gesine & Trappmann, Mark & Wolbring, Tobias, 2022. "COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships," Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 56, pages 1-19.
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  6. Osiander, Christopher & Stephan, Gesine, 2020. "Was beeinflusst die Weiterbildungsbereitschaft von Beschäftigten? Befunde aus einer Vignettenstudie [What Drives Employees' Motivation to Participate in Further Training? Results from a Factorial ," Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Verlag Barbara Budrich, vol. 27(3), pages 336-359.
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  22. Bellmann, Lutz & Stephan, Gesine, 2014. "Which firms use targeted wage subsidies? : an empirical note for Germany (Welche Betriebe nutzen Eingliederungszuschüsse in Deutschland?)," Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 47(1-2), pages 165-175.
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  29. Dietz, Martin & Koch, Susanne & Krug, Gerhard & Stephan, Gesine, 2011. "Die Entgeltsicherung für Ältere: ein Auslaufmodell?," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 64(5), pages 226-233.
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  31. Ursula Jaenichen & Gesine Stephan, 2011. "The effectiveness of targeted wage subsidies for hard-to-place workers," Applied Economics, Taylor & Francis Journals, vol. 43(10), pages 1209-1225.
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  35. Knut Gerlach & Gesine Stephan, 2008. "A Note on Job Tenure and Collective Contracts," LABOUR, CEIS, vol. 22(1), pages 167-183, March.
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  3. NEP-EUR: Microeconomic European Issues (12) 2017-02-19 2018-12-24 2019-11-11 2020-03-23 2020-05-11 2021-01-25 2021-04-12 2021-08-16 2021-11-01 2023-10-02 2023-12-18 2024-01-08. Author is listed
  4. NEP-EXP: Experimental Economics (10) 2013-06-04 2015-12-01 2016-02-17 2017-02-19 2018-12-24 2019-11-11 2020-03-23 2021-01-25 2021-04-12 2021-06-14. Author is listed
  5. NEP-HRM: Human Capital and Human Resource Management (5) 2018-04-30 2018-12-24 2019-11-11 2020-03-23 2021-06-14. Author is listed
  6. NEP-BIG: Big Data (4) 2023-10-02 2023-12-18 2024-03-11 2024-04-15
  7. NEP-CMP: Computational Economics (4) 2023-10-02 2023-12-18 2024-03-11 2024-04-15
  8. NEP-EEC: European Economics (4) 2008-03-08 2008-05-31 2008-08-06 2024-01-08
  9. NEP-HAP: Economics of Happiness (4) 2008-05-31 2021-08-16 2021-11-01 2024-01-08
  10. NEP-SBM: Small Business Management (3) 2018-12-24 2020-03-23 2021-06-14
  11. NEP-CDM: Collective Decision-Making (2) 2015-12-01 2016-02-17
  12. NEP-GEN: Gender (2) 2018-04-02 2020-05-11
  13. NEP-GTH: Game Theory (2) 2015-12-01 2016-02-17
  14. NEP-HEA: Health Economics (2) 2021-08-16 2021-11-01
  15. NEP-IAS: Insurance Economics (2) 2010-01-10 2010-02-05
  16. NEP-LMA: Labor Markets - Supply, Demand, and Wages (2) 2018-12-24 2020-03-23
  17. NEP-AGE: Economics of Ageing (1) 2017-02-19
  18. NEP-BEC: Business Economics (1) 2006-06-17
  19. NEP-DEM: Demographic Economics (1) 2013-09-25
  20. NEP-ECM: Econometrics (1) 2012-07-01
  21. NEP-HPE: History and Philosophy of Economics (1) 2018-04-30
  22. NEP-ISF: Islamic Finance (1) 2021-08-16
  23. NEP-LAM: Central and South America (1) 2013-09-25
  24. NEP-LAW: Law and Economics (1) 2021-01-25
  25. NEP-LTV: Unemployment, Inequality and Poverty (1) 2013-09-25
  26. NEP-NET: Network Economics (1) 2016-02-17
  27. NEP-NEU: Neuroeconomics (1) 2013-09-25
  28. NEP-ORE: Operations Research (1) 2021-10-11

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