Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen
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- Michael Hamm(Der Paritätische Landesverband Rheinland-Pfalz/Saarland e.V.)Cornelia Heider-Winter(SAMS-ON GmbH)Norman-Alexander Leu(Leu Rechtsanwaltsgesellschaft mbH)
Abstract
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- Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), 2021. "Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen," Springer Books, Springer, number 978-3-662-62239-1, February.
Handle: RePEc:spr:sprbok:978-3-662-62239-1
DOI: 10.1007/978-3-662-62239-1
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- Norman-Alexander Leu, 2021. "Die rechtliche Organisationsstruktur gemeinnütziger Träger im Wandel," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 25-55, Springer.
- Sven Lüngen & Joerg Schneider, 2021. "Passt oder passt es nicht? Werte, Vorstellungen und mentale Modelle als Orientierung für die Nachfolgeplanung," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 57-70, Springer.
- André Körner, 2021. "Strategisch Personal entwickeln: Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 71-92, Springer.
- Cornelia Heider-Winter, 2021. "Employer Branding als interner Vorteil bei der Spitzenrekrutierung," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 93-108, Springer.
- Matthias Schmidt & Martin Gibson-Kunze, 2021. "Führungskräftemangel in der Sozialwirtschaft," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 109-119, Springer.
- Michael Hamm & Norman-Alexander Leu, 2021. "Vergütungsstrukturen für Führungskräfte in gemeinnützigen Organisationen," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 121-142, Springer.
- Joachim Rock, 2021. "„Zusammen ist man weniger allein“ - Vernetzungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Führungskräfte," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 143-154, Springer.
- Jürgen Holdenrieder & Nina Maier, 2021. "Finanzwirtschaft gemeinnütziger Organisationen," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 155-166, Springer.
- Cornelia Heider-Winter, 2021. "Bestandsaufnahme auf dem Weg zur passenden Spitze," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 169-183, Springer.
- Thomas Müller & Marie Kramp, 2021. "Gesucht – gefunden? Die Organisation der Suche nach der passenden Nachfolge," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 185-202, Springer.
- Cornelia Heider-Winter, 2021. "Die interne Rekrutierung von Vorständen und Geschäftsführungen," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 203-219, Springer.
- Gunther Wolf, 2021. "Die externe Rekrutierung," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 221-242, Springer.
- Vera Bastian, 2021. "Herausforderungen und Chancen bei der Entscheidung für die neue Spitze," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 243-260, Springer.
- Joerg Schneider & Sven Lüngen, 2021. "Das Management-Colloquium," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 261-271, Springer.
- Tatjana Leu, 2021. "Arbeits- und Dienstvertragsrecht," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 273-287, Springer.
- Norman-Alexander Leu, 2021. "Geschäftsordnungen sowie Gremienhandbücher," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 289-297, Springer.
- Tobias Ecker, 2021. "Risikomanagement in gemeinnützigen Organisationen," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 299-309, Springer.
- Ruth Tomerius & Thomas Müller & Marie Kramp, 2021. "Executive Onboarding," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 311-330, Springer.
- Jacqueline Kühnemann, 2021. "Externe Rekrutierung – ein Erfahrungsbericht," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 333-336, Springer.
- Joël Dunand, 2021. "Quereinstieg: familiär „extern“ rekrutiert," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 337-340, Springer.
- Christian Lenhart, 2021. "Moderation und Kommunikation als Schlüssel," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 341-343, Springer.
- Anna Sevortian, 2021. "Transition into a New Entity," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 345-350, Springer.
- Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu, 2021. "Die Zukunft von Non-Profit-Organisationen nicht dem Zufall überlassen," Springer Books, in: Michael Hamm & Cornelia Heider-Winter & Norman-Alexander Leu (ed.), Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen, pages 353-361, Springer.
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