IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/journl/halshs-00418131.html
   My bibliography  Save this paper

La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé

Author

Listed:
  • Coralie Perez

    (CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, MATISSE - UMR 8595 - Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Marion Lambert

    (CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche)

Abstract

Après avoir précisé les caractéristiques des nouveaux recrutés dans la Fonction publique au regard de leurs homologues du secteur privé, deux catégories de salariés retiennent plus particulièrement notre attention : les non titulaires de la Fonction publique (vacataires, auxiliaires, emplois-jeunes ...) et les personnes «déclassées». Puis, on s'efforce de confronter le recours à la formation continue des nouveaux recrutés des deux secteurs, en niveau et en intensité. Enfin, l'identification plus fine des pratiques de formation nous permet de cerner des stratégies de formation liées au profil des salariés récemment embauchés du public.

Suggested Citation

  • Coralie Perez & Marion Lambert, 2004. "La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé," Post-Print halshs-00418131, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-00418131
    Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-00418131
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://shs.hal.science/halshs-00418131/document
    Download Restriction: no
    ---><---

    Other versions of this item:

    References listed on IDEAS

    as
    1. Dominique Goux & Eric Maurin, 1993. "La sécurité de l'emploi, une priorité croissante pour les diplômes," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 261(1), pages 67-77.
    2. Gérard Forgeot & Jérôme Gautié, 1997. "Insertion professionnelle des jeunes et processus de déclassement," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 53-74.
    3. Francis Green & Scott M. Montgomery, 1998. "The Quality of Skill Acquisition in Young Workers' First Job," LABOUR, CEIS, vol. 12(3), pages 473-487, September.
    4. Coralie Perez, 2003. "La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé," Post-Print halshs-00375035, HAL.
    5. Florence Audier, 1997. "La Fonction publique : un débouché majeur pour les plus diplômés," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 137-148.
    6. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet & Josiane Vero, 2003. "Le déclassement dans les Fonctions Publiques d'Etat et Territoriale : une mesure à partir de la logique floue," Post-Print halshs-00010265, HAL.
    7. Florence Audier, 2000. "La transmission du statut dans la Fonction publique," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 337(1), pages 121-133.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez, 2004. "Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-02493051, HAL.
    2. Denis Fougère & Julien Pouget, 2003. "Les déterminants économiques de l'entrée dans la fonction publique," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 369(1), pages 15-48.
    3. Magali BEFFY & Thierry KAMIONKA, 2010. "Public-private Wage Gaps : Is Civil-servant Human Capital Sector-specific ?," Working Papers 2010-55, Center for Research in Economics and Statistics.
    4. Coralie Perez, 2003. "La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00375035, HAL.
    5. Maxime Parodi, 1999. "Opportunités d'embauche et carrière," Revue de l'OFCE, Programme National Persée, vol. 68(1), pages 241-254.
    6. Mathieu Narcy, 2011. "Would nonprofit workers accept to earn less? Evidence from France," Applied Economics, Taylor & Francis Journals, vol. 43(3), pages 313-326.
    7. Cedrick Kalemasi Mosengo & Christian Zamo Akono, 2024. "Effect of Informal Employment on Overeducation in Developing Countries with a focus on the Democratic Republic of Congo (DRC)," Working Papers of the African Governance and Development Institute. 24/004, African Governance and Development Institute..
    8. Claude Diebolt, 2016. "Modelling Education Dynamics with Cliometrics Foundations," Working Papers 01-16, Association Française de Cliométrie (AFC).
    9. Christian Gianella & Sandrine Duchêne & Sébastien Doisy, 2004. "Un modèle d’appariement avec hétérogénéité du facteur travail : un nouvel outil d’évaluation des politiques économiques," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 162(1), pages 1-22.
    10. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet, 2012. "Peut-on en finir avec le déclassement ? : Évolution du déclassement dans la fonction publique en début de carrière," Post-Print hal-02492805, HAL.
    11. Emmanuelle Nauze-Fichet & Magda Tomasini, 2002. "Diplôme et insertion sur le marché du travail : approches socioprofessionnelle et salariale du déclassement suivi d'un commentaire de Saïd Hanchane et Eric Verdier," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 354(1), pages 21-48.
    12. Belan, Pascal & Carré, Martine & Gregoir, Stéphane, 2010. "Subsidizing low-skilled jobs in a dual labor market," Labour Economics, Elsevier, vol. 17(5), pages 776-788, October.
    13. Mireille Bruyère, 2012. "Les rôles de la formation initiale et de l'expérience dans la hiérarchie des salaires des jeunes," Post-Print halshs-00835948, HAL.
    14. E. Moreno-Galbis & Henri Sneessens, 2007. "Low-skilled unemployment, capital-skill complementarity and embodied technical progress," Recherches économiques de Louvain, De Boeck Université, vol. 73(3), pages 241-272.
    15. J.-M. Daussin-Benichou & S. Idmachiche & A. Leduc & E. Pouliquen, 2015. "The determinants of state civil service attractiveness," Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers g2015-09, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques.
    16. Jérôme Gautié & Marc Gurgand, 2005. "Retour sur la relation formation-emploi," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 388(1), pages 3-13.
    17. Nathalie Havet & Carole Brunet, 2009. "Propriété immobilière et déqualifications dans l'emploi," Revue Française d'Économie, Programme National Persée, vol. 24(1), pages 121-155.
    18. Fathi Fakhfakh & Annick Vignes & Jihan Ghrairi, 2015. "Youth ! ... How did you find your job ?," Working Papers hal-01253907, HAL.
    19. Coralie Perez, 2007. "Unstable employment histories and continuing training," Post-Print halshs-00293835, HAL.
    20. Dieter Verhaest & Eddy Omey, 2013. "The Relationship Between Formal Education And Skill Acquisition In Young Workers' First Jobs," Manchester School, University of Manchester, vol. 81(4), pages 638-659, July.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:journl:halshs-00418131. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.