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Stephanie Moullet

Personal Details

First Name:Stephanie
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Last Name:Moullet
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RePEc Short-ID:pmo658
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Affiliation

Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST)
Faculté des sciences économiques
Aix-Marseille Université

Aix-en-Provence/Marseille, France
http://www.lest.cnrs.fr/
RePEc:edi:leaixfr (more details at EDIRC)

Research output

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Working papers

  1. Thomas Couppié & Jean-François Giret & Stéphanie Moullet, 2010. "Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible," Post-Print halshs-00568677, HAL.
  2. Catherine Béduwé & Bernard Fourcade & Jean-François Giret & Sylvie Moullet, 2006. "Les filières scientifiqueset l'emploi," Post-Print halshs-00131873, HAL.
  3. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet, 2006. "Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?," Post-Print halshs-00080168, HAL.
  4. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet & Josiane Verso, 2003. "Le déclassement dans les Fonctions Publiques d'Etat et Territoriale : une mesure à partir de la logique floue," Post-Print halshs-00010265, HAL.
  5. Hanchane, S. & Moullet, S., 1999. "Accumulation du capital humain et relation education-salaire," G.R.E.Q.A.M. 99c02, Universite Aix-Marseille III.
  6. Hanchane, S. & Moullet, S., 1997. "Mesure et analyse des rendements educatifs: Le cas francais," G.R.E.Q.A.M. 97b07, Universite Aix-Marseille III.

Articles

  1. Arnaud Dupray & Stéphanie Moullet, 2010. "Offre éducative, valorisation des diplômes et effets de composition : deux générations de sortants de l'université au tournant des années 2000," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 120(5), pages 845-880.
  2. Thomas Couppié & Jean-François Giret & Stéphanie Moullet, 2010. "Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 433(1), pages 47-70.
  3. Stéphanie Moullet, 2005. "Après le bac professionnel ou technologique : la poursuite d'études jusqu'à bac + 2 et sa rentabilité salariale en début de vie active," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 388(1), pages 15-36.
  4. Vanessa di Paola & Stéphanie Moullet, 2003. "L'emploi public et les trajectoires d'insertion des jeunes," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 369(1), pages 49-74.

Chapters

  1. A. Dupray & Stéphanie Moullet, 2004. "Quelles discriminations à l'encontre des jeunes d'origine maghrébine à l'entrée du marché du travail en France?," Brussels Economic Review, in: Lahcen Achy (ed.),Marché du travail et genre: Maghreb-Europe, ULB -- Universite Libre de Bruxelles.

Citations

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Working papers

  1. Thomas Couppié & Jean-François Giret & Stéphanie Moullet, 2010. "Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible," Post-Print halshs-00568677, HAL.

    Cited by:

    1. Souleymane Mbaye, 2019. "Trois évaluations d’actions de lutte contre les discriminations," Erudite Ph.D Dissertations, Erudite, number ph19-01 edited by Pascale Petit.
    2. Cathel Kornig & Nathalie Louit-Martinod & Philippe Méhaut, 2016. "Reducing precarious work in Europe through social dialogue : the case of France," Working Papers hal-01451329, HAL.
    3. Emilia Ene Jones & Florent Sari, 2015. "L’adresse contribue-t-elle à expliquer les écarts de salaires ? Le cas de jeunes sortant du système scolaire," Working Papers halshs-01112663, HAL.
    4. Éric Delattre & Noam Leandri & Dominique Meurs & Roland Rathelot, 2013. "Introduction - Trois approches de la discrimination : évaluations indirectes, expérimentation, discriminations ressenties," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 464(1), pages 7-13.
    5. Thierry Kamionka & Xavier VU NGOC, 2015. "Trajectoire des jeunes sur le marché du travail, quartier d’origine et diplôme : une modélisation dynamique," Working Papers 2015-01, Center for Research in Economics and Statistics.
    6. Catherine Ris, 2013. "Les inégalités ethniques dans l'accès à l'emploi en Nouvelle-Calédonie," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 464(1), pages 59-72.
    7. Thomas Couppié & Arnaud Dupray & Dominique Épiphane & Virginie Mora, 2018. "20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions," Post-Print hal-03517119, HAL.
    8. Catherine Ris & Samuel Gorohouna, 2013. "Decomposing differences in employment outcomes between Kanak and other New Caledonians - how important is the role of school achievement?," Australian Journal of Labour Economics (AJLE), Bankwest Curtin Economics Centre (BCEC), Curtin Business School, vol. 16(1), pages 115-135.
    9. Nathalie Greenan & Joseph Lanfranchi & Yannick L'Horty & Mathieu Narcy & Guillaume Pierne, 2018. "Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service?," Post-Print halshs-02156947, HAL.

  2. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet, 2006. "Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?," Post-Print halshs-00080168, HAL.

    Cited by:

    1. Chloe Duvivier & Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy, 2015. "Les sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein des trois versants de la fonction publique," Working Papers hal-01292147, HAL.
    2. Carole Brunet & Nathalie Havet, 2011. "Homeownership and job-match quality in France," Working Papers halshs-00649088, HAL.

  3. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet & Josiane Verso, 2003. "Le déclassement dans les Fonctions Publiques d'Etat et Territoriale : une mesure à partir de la logique floue," Post-Print halshs-00010265, HAL.

    Cited by:

    1. Coralie Perez & Marion Lambert, 2004. "La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé," Post-Print halshs-00418131, HAL.
    2. Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez, 2004. "Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?," Working Papers hal-02493051, HAL.
    3. Philippe Lemistre, 2007. "Diplômes et emplois occupés par les jeunes. Une correspondance à revoir," Post-Print halshs-00131770, HAL.

  4. Hanchane, S. & Moullet, S., 1997. "Mesure et analyse des rendements educatifs: Le cas francais," G.R.E.Q.A.M. 97b07, Universite Aix-Marseille III.

    Cited by:

    1. Saïd Hanchane & Xavier Joutard, 1998. "Une approche empirique de la structure du marché du travail : salaires, formes de mobilité et formation professionnelle continue," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 135(4), pages 57-75.
    2. Stéphanie Moullet & Alice Fabre, 2004. "Externalités de léducation et mobilité intergénérationnelle : application au cas français," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 166(5), pages 19-37.

Articles

  1. Thomas Couppié & Jean-François Giret & Stéphanie Moullet, 2010. "Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 433(1), pages 47-70.
    See citations under working paper version above.
  2. Stéphanie Moullet, 2005. "Après le bac professionnel ou technologique : la poursuite d'études jusqu'à bac + 2 et sa rentabilité salariale en début de vie active," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 388(1), pages 15-36.

    Cited by:

    1. Nicolas Gury, 2011. "Dropping out of higher education in France: a micro-economic approach using survival analysis," Education Economics, Taylor & Francis Journals, vol. 19(1), pages 51-64.
    2. Arnaud Dupray & Isabelle Recotillet, 2004. "Trajectoires scolaires atypiques et conditions d'entrée sur le marché du travail : l'exemple des sortants de niveaux IV et III," Working Papers halshs-00087354, HAL.

Chapters

  1. A. Dupray & Stéphanie Moullet, 2004. "Quelles discriminations à l'encontre des jeunes d'origine maghrébine à l'entrée du marché du travail en France?," Brussels Economic Review, in: Lahcen Achy (ed.),Marché du travail et genre: Maghreb-Europe, ULB -- Universite Libre de Bruxelles.

    Cited by:

    1. Claudia Senik & Thierry Verdier, 2011. "Segregation, entrepreneurship and work values: the case of France," Journal of Population Economics, Springer;European Society for Population Economics, vol. 24(4), pages 1207-1234, October.
    2. Olivier Joseph & Séverine Lemière, 2005. "Analyse des phénomènes de discrimination à l'encontre des jeunes femmes d'origine française et étrangère dans leur insertion professionnelle," Reflets et perspectives de la vie économique, De Boeck Université, vol. 0(2), pages 83-93.
    3. Meng, Xin & Meurs, Dominique, 2006. "Intermarriage, Language, and Economic Assimilation Process: A Case Study of France," IZA Discussion Papers 2461, Institute of Labor Economics (IZA).
    4. Thomas Couppié & Arnaud Dupray & Dominique Épiphane & Virginie Mora, 2018. "20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions," Post-Print hal-03517119, HAL.
    5. Thomas Kirszbaum & Yael Brinbaum & Patrick Simon & Esin Gezer, 2009. "The Children of Immigrants in France: The emergence of a second generation," Papers inwopa574, Innocenti Working Papers.

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