IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/wpaper/halshs-00714412.html
   My bibliography  Save this paper

L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition

Author

Listed:
  • Coralie Perez

    (CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche)

Abstract

Au-delà des affirmations incertaines du type "les jeunes manquent d'expérience", force est de constater que la notion d'expérience professionnelle est délicate à saisir et que la polysémie de cette notion autorise son usage dans un grand nombre de situations. Traditionnellement, l'expérience professionnelle est appréhendée dans les enquêtes statistiques par la variable d'ancienneté sur le marché du travail (ou ancienneté de sortie d'études). A partir de l'enquête Jeunes et Carrières de l'Insee, les limites de cette "mesure" de l'expérience sont soulignées ; les informations directement liées à l'expérience, mais qui lui sont périphériques (situations de travail, trajectoires, ancienneté...), sont utilisées pour raisonner davantage en termes de potentiel d'expérience, et pour poser la question suivante : en quoi et à quelles conditions le temps écoulé sur le marché du travail et en situation de travail détermine, enrichit, valide et valorise l'expérience professionnelle ?

Suggested Citation

  • Coralie Perez, 1999. "L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition," Working Papers halshs-00714412, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:wpaper:halshs-00714412
    Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-00714412
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://shs.hal.science/halshs-00714412/document
    Download Restriction: no
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Annick Vialla & Françoise Lebris & Sylvie Lemaire, 1994. "Les sorties de formation initiale," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 277(1), pages 19-28.
    2. Gérard Forgeot & Jérôme Gautié, 1997. "Insertion professionnelle des jeunes et processus de déclassement," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 53-74.
    3. Didier Balsan & Saïd Hanchane & Patrick Werquin, 1996. "Mobilité professionnelle initiale : éducation et expérience sur le marché du travail," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 299(1), pages 91-106.
    4. Véronique Simonnet, 1996. "Mobilité professionnelle et salaire : des différences entre hommes et femmes," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 299(1), pages 59-71.
    5. Patrick Werquin, 1997. "1986-1996 : dix ans d'intervention publique sur le marché du travail des jeunes," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 121-136.
    6. Jean-Frédéric Vergnies, 1994. "L'insertion professionnelle : le moyen terme ne confirme pas toujours le court terme," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 277(1), pages 63-74.
    7. Eric Maurin, 1991. "La rigidité de l'offre de carrières entretient les déséquilibres du marché du travail," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 249(1), pages 89-100.
    8. Dominique Fournié, 1994. "La place des jeunes dans les recrutements," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 277(1), pages 111-125.
    9. Sophie Ponthieux, 1997. "Débuter dans la vie active au milieu des années quatre-vingt-dix : des conditions qui se dégradent," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 37-51.
    10. Gérard Forgeot, 1997. "Les salaires d'embauche des jeunes : l'influence du statut au premier emploi," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 304(1), pages 95-107.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Maxime Parodi, 1999. "Opportunités d'embauche et carrière," Revue de l'OFCE, Programme National Persée, vol. 68(1), pages 241-254.
    2. Paul Ryan, 2001. "The School-to-Work Transition: A Cross-National Perspective," Journal of Economic Literature, American Economic Association, vol. 39(1), pages 34-92, March.
    3. Nathalie Moncel & José Rose, 1995. "Spécificités et déterminants de l'emploi des jeunes de 18 à 25 ans et de 26 à 29 ans : vers la fin de la transition professionnelle ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 283(1), pages 53-66.
    4. Tristan Klein, 2004. "Évaluation microéconomique du passage par un contrat de qualification. Les enseignements d'une analyse des effets bruts," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 164(3), pages 131-144.
    5. Alberto Lopez, 2004. "Les modes de stabilisation en emploi en début de vie active," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 378(1), pages 105-128.
    6. Cedrick Kalemasi Mosengo & Christian Zamo Akono, 2024. "Effect of Informal Employment on Overeducation in Developing Countries with a focus on the Democratic Republic of Congo (DRC)," Working Papers of the African Governance and Development Institute. 24/004, African Governance and Development Institute..
    7. Claude Diebolt, 2016. "Modelling Education Dynamics with Cliometrics Foundations," Working Papers 01-16, Association Française de Cliométrie (AFC).
    8. Christian Gianella & Sandrine Duchêne & Sébastien Doisy, 2004. "Un modèle d’appariement avec hétérogénéité du facteur travail : un nouvel outil d’évaluation des politiques économiques," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 162(1), pages 1-22.
    9. Xin Meng & Dominique Meurs, 2001. "Différences de structure des emplois et écart salarial entre hommes et femmes en France," Economie & Prévision, La Documentation Française, vol. 148(2), pages 113-126.
    10. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet, 2012. "Peut-on en finir avec le déclassement ? : Évolution du déclassement dans la fonction publique en début de carrière," Post-Print hal-02492805, HAL.
    11. Emmanuelle Nauze-Fichet & Magda Tomasini, 2002. "Diplôme et insertion sur le marché du travail : approches socioprofessionnelle et salariale du déclassement suivi d'un commentaire de Saïd Hanchane et Eric Verdier," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 354(1), pages 21-48.
    12. Belan, Pascal & Carré, Martine & Gregoir, Stéphane, 2010. "Subsidizing low-skilled jobs in a dual labor market," Labour Economics, Elsevier, vol. 17(5), pages 776-788, October.
    13. Mireille Bruyère, 2012. "Les rôles de la formation initiale et de l'expérience dans la hiérarchie des salaires des jeunes," Post-Print halshs-00835948, HAL.
    14. E. Moreno-Galbis & Henri Sneessens, 2007. "Low-skilled unemployment, capital-skill complementarity and embodied technical progress," Recherches économiques de Louvain, De Boeck Université, vol. 73(3), pages 241-272.
    15. Jérôme Gautié & Marc Gurgand, 2005. "Retour sur la relation formation-emploi," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 388(1), pages 3-13.
    16. Nathalie Havet & Carole Brunet, 2009. "Propriété immobilière et déqualifications dans l'emploi," Revue Française d'Économie, Programme National Persée, vol. 24(1), pages 121-155.
    17. Laurence Lizé, 2005. "Déclassement des jeunes et politiques de l'emploi. Exploitation de l'enquête Génération 98 du Cereq," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques r05017, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
    18. Dominique Goux & Eric Maurin, 1993. "La sécurité de l'emploi, une priorité croissante pour les diplômes," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 261(1), pages 67-77.
    19. Jean-Pascal Guironnet, 2005. "La sur-éducation en France : vers une dévalorisation des diplômes du supérieur ?," Working Papers 05-04, LAMETA, Universtiy of Montpellier, revised Jan 2005.
    20. Anne-Marie Daune-Richard & Pierre Béret & Arnaud Dupray & Christine Fournier & Stéphanie Moullet, 2002. "Les disparités de carrières des hommes et des femmes : accès à l'emploi, mobilités et salaires," Working Papers halshs-00005795, HAL.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:wpaper:halshs-00714412. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.