IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/journl/halshs-01910163.html
   My bibliography  Save this paper

Les usages organisationnels des espaces géographiques

Author

Listed:
  • Matthieu Mandard

    (CREM - Centre de recherche en économie et management - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - UR - Université de Rennes - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Le rôle des espaces géographiques dans les activités des organisations est un sujet peu examiné dans la littérature. L'objectif de cet article est de pallier ce problème en montrant que les usages organisationnels des espaces géographiques sont en nombre limité – d'ordre écologique, économique, esthétique ou symbolique – et que chacun présente des caractéristiques spécifiques. Il est aussi de souligner le fait que ces usages ne s'imposent pas d'eux-mêmes : ils sont le produit de conflits d'intérêts. Cet article offre ainsi une synthèse d'un sujet d'actualité qui emporte une série d'implications pratiques et des pistes de recherche à venir.

Suggested Citation

  • Matthieu Mandard, 2019. "Les usages organisationnels des espaces géographiques," Post-Print halshs-01910163, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-01910163
    Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-01910163
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://shs.hal.science/halshs-01910163/document
    Download Restriction: no
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Henri Savall & Véronique Zardet, 2004. "Recherche en Sciences de Gestion : Approche Qualimétrique, observer l'objet complexe," Post-Print halshs-00783087, HAL.
    2. Berchicci, L. & King, A.A., 2007. "Postcards from the Edge: A Review of the Business and Environment Literature," ERIM Report Series Research in Management ERS-2007-085-ORG, Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
    3. Kate V. Lewis & Sue Cassells & Hernan Roxas, 2015. "SMEs and the Potential for A Collaborative Path to Environmental Responsibility," Business Strategy and the Environment, Wiley Blackwell, vol. 24(8), pages 750-764, December.
    4. Gail Whiteman & Brian Walker & Paolo Perego, 2013. "Planetary Boundaries: Ecological Foundations for Corporate Sustainability," Journal of Management Studies, Wiley Blackwell, vol. 50(2), pages 307-336, March.
    5. Louise Briec & Matthieu Mandard, 2016. "L’échec de la certification forestière. Le cas de la certification FSC examiné au travers de la sociologie de la traduction," Mondes en développement, De Boeck Université, vol. 0(1), pages 63-78.
    6. Kirillova, Ksenia & Fu, Xiaoxiao & Lehto, Xinran & Cai, Liping, 2014. "What makes a destination beautiful? Dimensions of tourist aesthetic judgment," Tourism Management, Elsevier, vol. 42(C), pages 282-293.
    7. Henri Savall & Véronique Zardet, 2004. "Recherche en Sciences de Gestion : Approche Qualimétrique, observer l'objet complexe," Post-Print halshs-01853397, HAL.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Thibaut Duboisy, 2022. "La coopération des acteurs salariés et bénévoles -Cas d'un service mixte au sein d'un organisme associatif bailleur social," Post-Print hal-03721695, HAL.
    2. Benjamin Dreveton & Evelyne Lande & Marine Portal, 2011. "L'instrumentation des activités publiques. Le cas d'une université," Post-Print hal-00650424, HAL.
    3. Thibaut Duboisy, 2023. "Hidden performance of social associations," Post-Print hal-04593992, HAL.
    4. Noura Zaghmouri, 2021. "Les technologies de l’information et de la communication,facteurs clés de la mise en œuvre du lean healthcare," Post-Print hal-03437854, HAL.
    5. Gérard Desmaison, 2017. "DES IDÉES A L'ACTIONNABILITE EN SCIENCES DE GESTION : MAI68 vs MASE," Post-Print halshs-02073934, HAL.
    6. Daniel Bonnet, 2018. "L'ambivalence constitutive de l'incertitude de Knight Énantiologie de l'exposition au risque," Post-Print hal-01894259, HAL.
    7. Fabien Martinez & Ken Peattie & Diego Vazquez‐brust & Diego Vazquez-Brust, 2019. "Beyond win–win: A syncretic theory on corporate stakeholder engagement in sustainable development," Post-Print hal-02887685, HAL.
    8. Thibaut Duboisy, 2024. "Les relations entre le statut, les pratiques de management et la performance au sein des associations - Cas d'une association bailleur social," Post-Print hal-04683417, HAL.
    9. Najoua Hammouch & Mehdi Nouri & Laurent Cappelletti & Abdellatif Marghich, 2021. "La recherche intervention : du terrain à la production de la connaissance," Post-Print hal-03334044, HAL.
    10. Alexis Roche, 2018. "Guide Pratique Des Gestes Perçus Comme De La Reconnaissance Au Travail," Post-Print halshs-02366458, HAL.
    11. Issam Benhayoun & M. Marghich Abdellatif, 2020. "The influence of financial markets on accounting standards: A historical reading [L’influence des marchés financiers sur la normalisation comptable : Une lecture historique]," Post-Print halshs-02955580, HAL.
    12. Thibaut Duboisy, 2021. "Articulation entre pratiques de management et statut (salarié, volontaire, bénévole)," Post-Print halshs-03408806, HAL.
    13. Denis Choffel & François Meyssonnier, 2006. "Leçons de la mise en place d'un tableau de bord en centre psychothérapique," Post-Print halshs-00548102, HAL.
    14. Céline Duplaà Hemer & Sylvie Rascol-Boutard, 2019. "Une Recherche-Action Pour Détecter Des Compétences Hypermodernes : Le Cas Du Manager De Proximité Dans Le Secteur Bancaire," Post-Print hal-02289759, HAL.
    15. Gérard Desmaison & Georges Vandenhove, 2017. "FROM HIDDEN COSTS TO MEASUREABLE PERFORMANCE From Heterodox Practices to Orthodox Practises," Post-Print halshs-02073905, HAL.
    16. Gérard Desmaison, 2019. "Des risques psycho-sociaux a la qualité de vie au travail : un changement systémique est-il possible ?," Post-Print hal-03418346, HAL.
    17. Alexis Roche, 2018. "Reconnaissance au travail VS mépris et déni : reconnaître l'existence et l'évolution positive des salariés," Post-Print hal-01894941, HAL.
    18. Thibaut Duboisy, 2023. "La qualité de vie au travail au sein des associations - Cas de 60 000 rebonds," Post-Print hal-04167421, HAL.
    19. Alexis Roche, 2013. "Pour un meilleur usage de la reconnaissance dans les processus de recherche-intervention en vue d'un accroissement de la performance sociale et économique des organisations," Post-Print halshs-00948664, HAL.
    20. Aziz El Atiki El Guennouni & Khalid Chafik, 2015. "L'impact de l'intégration des ERP sur la fonction contrôle de gestion : transformation ou stabilité ? Essai d'élaboration d'un cadre conceptuel de recherche," Post-Print hal-03380217, HAL.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:journl:halshs-01910163. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.