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DES IDÉES A L'ACTIONNABILITE EN SCIENCES DE GESTION : MAI68 vs MASE

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  • Gérard Desmaison

    (ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon)

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  • Gérard Desmaison, 2017. "DES IDÉES A L'ACTIONNABILITE EN SCIENCES DE GESTION : MAI68 vs MASE," Post-Print halshs-02073934, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-02073934
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    1. Henri Savall & Véronique Zardet, 2004. "Recherche en Sciences de Gestion : Approche Qualimétrique, observer l'objet complexe," Post-Print halshs-00783087, HAL.
    2. Marie-José Avenier & Aura Parmentier Cajaiba, 2012. "The Dialogical Model: Developing Academic Knowledge for and from Practice," Post-Print halshs-00726443, HAL.
    3. Henri Savall & Véronique Zardet, 2010. "Pratiques innovantes de management et de recherche. La théorie socio-économique des organisations congénitalement imprégnée de RSE," Post-Print halshs-00749974, HAL.
    4. Henri Savall & Véronique Zardet, 2004. "Recherche en Sciences de Gestion : Approche Qualimétrique, observer l'objet complexe," Post-Print halshs-01853397, HAL.
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    3. Thibaut Duboisy, 2022. "La coopération des acteurs salariés et bénévoles -Cas d'un service mixte au sein d'un organisme associatif bailleur social," Post-Print hal-03721695, HAL.
    4. Noura Zaghmouri, 2021. "Les technologies de l’information et de la communication,facteurs clés de la mise en œuvre du lean healthcare," Post-Print hal-03437854, HAL.
    5. Daniel Bonnet, 2018. "L'ambivalence constitutive de l'incertitude de Knight Énantiologie de l'exposition au risque," Post-Print hal-01894259, HAL.
    6. Thibaut Duboisy, 2021. "Articulation entre pratiques de management et statut (salarié, volontaire, bénévole)," Post-Print halshs-03408806, HAL.
    7. Denis Choffel & François Meyssonnier, 2006. "Leçons de la mise en place d'un tableau de bord en centre psychothérapique," Post-Print halshs-00548102, HAL.
    8. Alexis Roche, 2018. "Reconnaissance au travail VS mépris et déni : reconnaître l'existence et l'évolution positive des salariés," Post-Print hal-01894941, HAL.
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    10. Alexis Roche, 2013. "Pour un meilleur usage de la reconnaissance dans les processus de recherche-intervention en vue d'un accroissement de la performance sociale et économique des organisations," Post-Print halshs-00948664, HAL.
    11. Aziz El Atiki El Guennouni & Khalid Chafik, 2015. "L'impact de l'intégration des ERP sur la fonction contrôle de gestion : transformation ou stabilité ? Essai d'élaboration d'un cadre conceptuel de recherche," Post-Print hal-03380217, HAL.
    12. Miguel Delattre, 2021. "Enseignants-chercheurs et responsabilité sociétale : le groupe « Management Socio-Économique » en lien avec l'ISEOR à l'iaelyon," Post-Print hal-03768516, HAL.
    13. Catherine dos Santos & Céline Soulas, 2015. "Place et enjeux des laboratoires pharmaceutiques dans l'organisation régionale de l'offre de soins en France : pour une approche exploratoire des évolutions liées à la loi HPST," Post-Print hal-03220558, HAL.
    14. Thibault Ruat, 2015. "La synchronisation intra et inter organisationnelle des parties prenantes dans le secteur du bâtiment. Cas d’une entreprise de maîtrise d’œuvre," Post-Print hal-01870855, HAL.
    15. Gérard Desmaison, 2019. "Réconcilier radicalement et durablement l'économique et l'humain dans les entreprises," Post-Print hal-03418345, HAL.
    16. Nicolas Dufour & Emmanuel Laffort, 2016. "De la fraude en question à la question de la fraude. Un complément de revue de littérature," Post-Print hal-03335921, HAL.
    17. Matthieu Mandard, 2019. "Les usages organisationnels des espaces géographiques," Post-Print halshs-01910163, HAL.
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