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La mobilité professionnelle

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  • Richard Duhautois

    (CEE - Centre d'études de l'emploi - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12)

  • Delphine Rémillon

    (INED - Institut national d'études démographiques)

  • Héloïse Petit

    (CES - Centre d'économie de la Sorbonne - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CEE - Centre d'études de l'emploi - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

Abstract

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Suggested Citation

  • Richard Duhautois & Delphine Rémillon & Héloïse Petit, 2012. "La mobilité professionnelle," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00706716, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:cesptp:hal-00706716
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    Cited by:

    1. Jules-Alain Ngan, 2020. "The Part-time Workers Mobility [La mobilité des salariés à temps partiel]," Working Papers hal-03112078, HAL.
    2. Jean-Marie Dubois & Laurence Lizé & Patrick Rousset, 2020. "Du recrutement à la formation : le renouvellement des compétences au cœur de la politique des entreprises du numérique," Post-Print hal-03023479, HAL.
    3. Nicolas Prokovas, 2021. "Chômage et parcours professionnels : quelles relations ? Une analyse à partir de l'enquête Formation et Qualification Professionnelle," Post-Print hal-03783169, HAL.
    4. Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017. "Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 68(2), pages 249-279.
    5. Isabelle Borras & Nathalie Bosse, 2022. "Trajectoires et carrières contemporaines : nouvelles perspectives méthodologiques - XXVIIèmes journées du longitudinal Grenoble, 23-24 juin 2022," Post-Print hal-03711771, HAL.
    6. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2016. "Travailler dans une même entreprise pendant et après ses études," Post-Print hal-01730581, HAL.
    7. Jean-Marie Dubois & Laurence Lizé & Patrick Rousset, 2020. "Du recrutement à la formation : le renouvellement des compétences au cœur de la politique des entreprises du numérique," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-03023479, HAL.
    8. Jules-Alain Ngan, 2020. "The Part-Time Workers Mobility [La mobilité des salariés à temps partiel]," Working Papers hal-03114702, HAL.
    9. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2018. "Entering a firm where one worked during ones studies [S’insérer dans une entreprise où l’on travaillait pendant les études]," Post-Print hal-01820470, HAL.
    10. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2018. "Entering a firm where one worked during ones studies [S’insérer dans une entreprise où l’on travaillait pendant les études]," Post-Print hal-02366058, HAL.
    11. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2017. "Travailler pendant ses études et s'insérer dans la vie active : premières tendances et résultats, Générations 1998, 2004 et 2010," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01730591, HAL.
    12. Frédéric Lainé & Yannick Fondeur, 2020. "Les canaux de recrutement au prisme de la gestion de l’emploi et de la configuration productive de l’entreprise," Post-Print hal-03890804, HAL.
    13. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2018. "Entering a firm where one worked during ones studies [S’insérer dans une entreprise où l’on travaillait pendant les études]," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-02366058, HAL.
    14. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2018. "Entering a firm where one worked during ones studies [S’insérer dans une entreprise où l’on travaillait pendant les études]," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01820470, HAL.
    15. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2017. "Travailler pendant ses études et s'insérer dans la vie active : premières tendances et résultats, Générations 1998, 2004 et 2010," Post-Print hal-01730591, HAL.
    16. Thomas Amossé & Corinne Perraudin & Héloïse Petit, 2011. "Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 450(1), pages 79-105.
    17. Laurence Lizé & Nicolas Prokovas, 2014. "Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00976252, HAL.
    18. Laurence Lizé & Géraldine Rieucau, 2016. "Travailler dans une même entreprise pendant et après ses études," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01730581, HAL.
    19. Laurence Lizé & Nicolas Prokovas, 2014. "Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ?," Post-Print hal-00976252, HAL.

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