Assiste-t-on à une transformation des carrières professionnelles vers plus de mobilité ? Une exploitation de l'enquête "Histoire de vie"
Author
Abstract
Suggested Citation
Download full text from publisher
Other versions of this item:
- Guillemette de Larquier & Delphine Remillon, 2007. "Assiste-t-on à une transformation des carrières professionnelles vers plus de mobilité ?Une exploitation de l'enquête "Histoire de vie"," Working Papers hal-04139204, HAL.
References listed on IDEAS
- Malik Koubi, 2003. "Les trajectoires professionnelles : une analyse par cohorte," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 369(1), pages 119-147.
- Yannick L’Horty, 2004. "Instabilité de l’emploi : quelles ruptures de tendance?," Documents de recherche 04-01, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
- Christophe Ramaux, 2006. "Emploi : Eloge de la stabilité," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00202677, HAL.
- Pauline Givord & Éric Maurin, 2003. "La montée de l'instabilité professionnelle et ses causes," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 54(3), pages 617-626.
Citations
Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
Cited by:
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017.
"Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?,"
Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 68(2), pages 249-279.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2015. "Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01302288, HAL.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017. "Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Post-Print hal-01446430, HAL.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2015. "Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Post-Print hal-01302288, HAL.
- Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau & Yaël Brinbaum, 2018. "La stabilisation professionnelle éclairée par les modes d'obtention des emplois ?," Post-Print hal-01849371, HAL.
- Arnaud Dupray & Isabelle Recotillet, 2009. "Mobilités professionnelles et cycle de vie," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 423(1), pages 31-58.
Most related items
These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.- Christophe Ramaux, 2005.
"" Sécurité sociale professionnelle " ou " sécurité emploi-formation " : une solution au chômage en trompe-l'oeil ?,"
Cahiers de la Maison des Sciences Economiques
r05060, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
- Christophe Ramaux, 2007. ""Sécurité sociale professionnelle" ou "sécurité emploi-formation" : une solution au chômage en trompe-l'œil," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00267773, HAL.
- Christophe Ramaux, 2005. "Les emplois ne sont pas plus instables : explications et incidences sur la régulation de l'emploi," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00801412, HAL.
- Christophe Ramaux, 2005. "“Flexicurity” or “lifelong learning”: a trompe-l’œil solution to unemployment ? ["Sécurité sociale professionnelle" ou "sécurité emploi-formation" : une solution au chômage en t," Post-Print halshs-00196091, HAL.
- Christophe Ramaux, 2004. "L'introuvable instabilité croissante de l'emploi : et s'il n'existait pas de marché externe ?," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques r04049, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
- Tangian, Andranik, 2009. "Six families of flexicurity indicators developed at the Hans Boeckler Foundation," WSI Working Papers 168, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
- Thomas Amossé & Corinne Perraudin & Héloïse Petit, 2011.
"Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes,"
Working Papers
halshs-00684101, HAL.
- Thomas Amossé & Corinne Perraudin & Héloïse Petit, 2011. "Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00684101, HAL.
- Louis Chauvel & Martin Schr der, 2015. "Inequality between birth cohorts of the 20th century in West Germany, France and the US," LIS Working papers 628, LIS Cross-National Data Center in Luxembourg.
- Rebeca Jiménez-Rodríguez & Giuseppe Russo, 2008.
"Institutional Rigidities and Employment Rigidity on the Italian Labour Market,"
Applied Economics Quarterly (formerly: Konjunkturpolitik), Duncker & Humblot, Berlin, vol. 54(3), pages 217-227.
- Jiménez-Rodríguez, Rebeca & Russo, Giuseppe, 2007. "Institutional rigidities and employment rigidity on the Italian labour larket," MPRA Paper 5758, University Library of Munich, Germany.
- Brigitte Dormont & Anne-Laure Samson, 2007.
"Intergenerational inequalities in GPs’ earnings: experience, time and cohort effects,"
EconomiX Working Papers
2007-34, University of Paris Nanterre, EconomiX.
- Brigitte Dormont & Anne-Laure Samson, 2007. "Intergenerational inequalities in GPs' earnings : experience, time and cohort effects," Working Papers 0704, University of Lausanne, Institute of Health Economics and Management (IEMS).
- Coralie Perez, 2007.
"Unstable employment histories and continuing training,"
Post-Print
halshs-00293835, HAL.
- Coralie Perez, 2007. "Unstable employment histories and continuing training," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00293835, HAL.
- B. Dormont & A.‐L. Samson, 2008.
"Medical demography and intergenerational inequalities in general practitioners' earnings,"
Health Economics, John Wiley & Sons, Ltd., vol. 17(9), pages 1037-1055, September.
- Brigitte Dormont & Anne-Laure Samson, 2008. "Medical Demography and Intergenerational Inequalities in General Practitioner's Earnings," IDEP Working Papers 0804, Institut d'economie publique (IDEP), Marseille, France, revised 10 Sep 2008.
- Coralie Perez & Gwenaëlle Thomas, 2005. "Trajectoires d'emploi précaire et formation continue," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 388(1), pages 107-127.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017.
"Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?,"
Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 68(2), pages 249-279.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2015. "Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01302288, HAL.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017. "Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Post-Print hal-01446430, HAL.
- Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2015. "Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Post-Print hal-01302288, HAL.
- repec:dau:papers:123456789/6891 is not listed on IDEAS
- Corinne Perraudin & Nadine Thevenot & Bruno Tinel & Julie Valentin, 2006. "Sous-traitance dans l'industrie et ineffectivité du droit du travail : une analyse économique," Post-Print halshs-00265959, HAL.
- Fabienne Berton & Jean-Pierre HUIBAN & Frédérique Nortier, 2011.
"Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?,"
Travail et Emploi, La DARES, vol. 0(1), pages 9-25.
- Fabienne Berton & Jean-Pierre Huiban & Frédérique Nortier, 2011. "Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période ?," Post-Print halshs-00644181, HAL.
- Bernard Gazier & Héloïse Petit, 2007.
"French Labour Market Segmentation and French Labour Market Policies since the Seventies: Connecting Changes,"
Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers)
halshs-00186361, HAL.
- Bernard Gazier & Héloïse Petit, 2007. "French Labour Market Segmentation and French Labour Market Policies since the Seventies: Connecting Changes," Post-Print halshs-00186361, HAL.
- Thomas Amossé & Corinne Perraudin & Héloïse Petit, 2011.
"Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi ?,"
Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 450(1), pages 79-105.
- Thomas Amossé & Corinne Perraudin & Héloïse Petit, 2012. "Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi ?," Post-Print halshs-00828819, HAL.
- Thomas Amossé & Corinne Perraudin & Héloïse Petit, 2012. "Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00828819, HAL.
- Brigitte Dormont & Anne-Laure Samson, 2007. "Restrictions on the number of physicians and Intergenerational Inequalities : Experience, Time and Vintage effects in GPs’ earnings," Health, Econometrics and Data Group (HEDG) Working Papers 07/11, HEDG, c/o Department of Economics, University of York.
- M. Beffy & É. Coudin & R. Rathelot, 2008.
"Who is confronted to insecure labor market histories? Some evidence based on the French labor market transition,"
Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers
g2008-10, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques.
- Magali BEFFY & Elise COUDIN & Roland RATHELOT, 2008. "Who is Confronted to Insecure Labor Market Histories ? Some Evidence Based on the French Labor Market Transitions," Working Papers 2008-34, Center for Research in Economics and Statistics.
- Margarida Antunes, 2011. "Da procura agregada à procura de trabalho qualificado: uma ligação quase quebrada," Working Papers wp072011, SOCIUS, Research Centre in Economic and Organisational Sociology at the School of Economics and Management (ISEG) of the University of Lisbon.
More about this item
Keywords
Careers; professional mobility; unemployment;All these keywords.
Statistics
Access and download statisticsCorrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:drm:wpaper:2007-30. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Valerie Mignon (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/modemfr.html .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.