IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/zbw/espost/172492.html
   My bibliography  Save this article

Konfliktpartnerschaft - still alive: veränderter Konfliktmodus in der verarbeitenden Industrie

Author

Listed:
  • Schroeder, Wolfgang

Abstract

Die deutschen industriellen Beziehungen haben sich in den letzten drei Jahrzehnten strukturell in drei Welten der Arbeitsbeziehungen segmentiert. Zugleich hat sich der Konfliktmodus in der ersten Welt, die durch die exportorientierte Industrie geprägt ist, stark modifiziert: Durch komplexe Systeme der feinjustierten Interessenverarbeitung ist der öffentlich wahrnehmbare Großkonflikt die Ausnahme geworden, dezentrale Konflikte sind dagegen der Regelfall. Mit Bezug auf das von Müller-Jentsch pointierte Konzept der Konfliktpartnerschaft wird die These vertreten, dass auch mit diesem veränderten Konfliktmodus weiterhin von einer Konfliktpartnerschaft, die ein spezifischer Modus der Sozialpartnerschaft ist, in der exportorientierten Industrie gesprochen werden könne.

Suggested Citation

  • Schroeder, Wolfgang, 2016. "Konfliktpartnerschaft - still alive: veränderter Konfliktmodus in der verarbeitenden Industrie," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 23(3), pages 374-392.
    • Handle: RePEc:zbw:espost:172492
    DOI: 10.1688/IndB-2016-03-Schroeder
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/172492/1/f-20261-Volltext-Schroeder-Konfliktpartnerschaft-v3.pdf
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.1688/IndB-2016-03-Schroeder?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Schroeder, Wolfgang & Keudel, Dorothea, 2008. "Strategische Akteure in drei Welten: Die deutschen Gewerkschaften im Spiegel der neueren Forschung," Study / edition der Hans-Böckler-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, volume 127, number 219, March.
    2. Helfen, Markus, 2013. "Sozialpartnerschaft bei Arbeitgeberverbänden: „Schnee von gestern“ oder vor der Renaissance?," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 66(7), pages 482-490.
    3. Lemb, Wolfgang, 2015. "Bündnis Zukunft der Industrie - Industriepolitische Herausforderungen und Perspektiven aus Sicht der IG Metall," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 68(7), pages 554-556.
    4. Lesch, Hagen, 2015. "Strukturwandel des Arbeitskampfs: Deutschland im OECD-Ländervergleich," IW-Trends – Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung, Institut der deutschen Wirtschaft (IW) / German Economic Institute, vol. 42(3), pages 3-21.
    5. Gornig, Martin, 2015. "Wie viel Industrie braucht das Land?," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 68(7), pages 500-506.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Oberfichtner Michael & Schnabel Claus, 2019. "The German Model of Industrial Relations: (Where) Does It Still Exist?," Journal of Economics and Statistics (Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik), De Gruyter, vol. 239(1), pages 5-37, January.
    2. Hoose Fabian & Haipeter Thomas & Ittermann Peter, 2019. "Digitalisierung der Arbeit und Interessenvertretungen: Herausforderungen und Forschungsperspektiven," Arbeit, De Gruyter, vol. 28(4), pages 423-444, December.
    3. Beckmann, Thore & Likaj, Xhulia & Steimer, Paul & Stöckel, Michael, 2019. "Precarisation, individualisation and the development of trade unions in Germany," IPE Working Papers 130/2019, Berlin School of Economics and Law, Institute for International Political Economy (IPE).
    4. Oberfichtner Michael & Schnabel Claus, 2019. "The German Model of Industrial Relations: (Where) Does It Still Exist?," Journal of Economics and Statistics (Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik), De Gruyter, vol. 239(1), pages 5-37, January.

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Beile, Judith & Glass, Emanuel & Röhrig, Reinhard & Stracke, Stefan, 2010. "Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie: Nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?," Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie 4, Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.
    2. Müller-Jentsch, Walther, 2019. "Vergangenheit und Zukunft abhängiger Arbeit im Kontext kapitalistischer Dynamik und Entfaltung," Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Verlag Barbara Budrich, vol. 26(3), pages 343-356.
    3. Schroeder, Wolfgang, 2021. "Gewerkschaften als zivilgesellschaftliche Akteure in der Bundesrepublik," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, pages 37-58.
    4. Martin Behrens & Andreas Pekarek, 2023. "Delivering the goods? German industrial relations institutions during the COVID‐19 crisis," Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, Wiley Blackwell, vol. 62(2), pages 126-144, April.

    More about this item

    Keywords

    social partnership; conflict partnership; industrial relations; export-oriented economy;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J51 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
    • J52 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation
    • J53 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:zbw:espost:172492. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: ZBW - Leibniz Information Centre for Economics (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/zbwkide.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.