Offshoring, immigration, and the native wage distribution

This paper presents a simple model that examines the impact of offshoring and immigration on wages and tests these predictions using U.S. state‐industry‐year panel data. According to the model, the productivity effect causes offshoring to have a more positive impact on low‐skilled wages than immigration, but this gap decreases with the workers’ skill level. The empirical results confirm both of these predictions and thus present direct evidence of the productivity effect. Furthermore, the results provide important insight into how specific components of offshoring and immigration affect the wages of particular types of native workers. Ce texte présente un modèle simple qui examine l’impact de la délocalisation et de l’immigration sur les salaires et teste ses prédictions en utilisant des données de panel pour l’état américain, l’industrie et l’année aux Etats‐Unis. Selon le modèle, l’effet de productivité fait que la délocalisation a un effet positif plus important que l’immigration sur les salaires des travailleurs faiblement qualifiés, mais cet écart décroît à propoprtion que le niveau de qualification des travailleurs s’accroît. Les résultats empiriques confirment ces prédictions et fournissent un support direct pour l’effet de productivité. De plus, les résultats jettent un éclairage important sur la façon dont les composantes spécifiques de la délocalisation et de l’immigration affectent les salaires des travailleurs dans le pays de référence.