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Dezentralisierung der Lohnverhandlungen in Deutschland - ein Weg zu mehr Beschäftigung?

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  • Wolfgang Ochel

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Im Januar 2005 waren in Deutschland 5,04 Mill. Menschen offiziell arbeitslos. Das entsprach einer Quote von etwa 12,1%. Für die hohe Arbeitslosigkeit werden das geringe Ausmaß der Lohnzurückhaltung, die unzureichende Differenzierung der Löhne und ihre ungenügende Flexibilität verantwortlich gemacht. Und diese beschäftigungsabträgliche Lohnentwicklung wird vor allem auf das deutsche Lohnverhandlungssystem zurückgeführt. Es stellt sich die Frage, ob über eine weitergehende Dezentralisierung der Lohnverhandlungen ein Anstieg der Beschäftigung in Deutschland erreicht werden kann.

Suggested Citation

  • Wolfgang Ochel, 2005. "Dezentralisierung der Lohnverhandlungen in Deutschland - ein Weg zu mehr Beschäftigung?," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 58(05), pages 07-18, March.
    • Handle: RePEc:ces:ifosdt:v:58:y:2005:i:05:p:07-18
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    Keywords

    Dezentralisierung; Lohnverhandlungen; Flexibilität; Tarifvertrag; Beschäftigung; Deutschland;
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    JEL classification:

    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J30 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - General

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