Discriminación en el Perú: Exploraciones en el Estado, la empresa y el mercado laboral

Hay dos temas transversales que se abordan en este volumen; uno es la exclusión, definida como la restricción de la posibilidad de acceso a algún servicio, bien público u oportunidad, entendida esta en el sentido amplio. La segunda es la discriminación, entendida como el trato desigual, asumiendo que todos tienen, en principio, iguales oportunidades de acceso. Sin duda, estos dos son temas de la mayor importancia; en particular en un contexto de crecimiento macroeconómico estable, en el que, comprensiblemente, las voces que abogan por incluir a los grupos tradicionalmente desfavorecidos se escuchan cada vez más fuertes. En ese sentido, dos aportes sustanciales de los estudios presentados en este volumen son: la provisión de información actualizada sobre indicadores útiles para el análisis de la discriminación y exclusión en varios ámbitos de la vida peruana; así como el uso de metodologías de investigación innovadoras, que tienen amplias aplicaciones para el análisis de otros problemas dentro de las ciencias sociales. Las investigaciones abordarán temas como las diferencias en el acceso y en las tasas de deserción del sistema educativo peruano según el origen étnico y el sexo; las diferencias en los ingresos laborales según sexo y grupo étnico a nivel nacional; una evaluación experimental sobre la discriminación sexual y racial en Lima Metropolitana; los factores asociados con la movilidad ocupacional de una muestra de egresados de la Universidad del Pacífico; y finalmente, el trato diferenciado, en función del origen étnico y el sexo, en el acceso a servicios públicos en el país.