Unionization and plant closure in Canada

This paper examines for the first time the role of unionization as a determinant of plant closings in Canada. Using the 1999 to 2001 Canadian Workplace and Employee Survey, the paper contributes to the North American evidence by showing that the share of a plant's workers covered by collective bargaining has a robust positive partial correlation with the probability of larger plants closing. For smaller plants, the extent of unionization tends to be much lower and its variation plays no role in plant closure. The study highlights the theoretical and statistical importance of examining closure separately for large and small plants. Ce mémoire examine pour la première fois le rôle de la syndicalisation en tant que déterminant de la fermeture d'usines au Canada. A l'aide des résultats de l'Enquête sur le milieu de travail et les employés de 1999 et de 2001 (EMTE), le texte contribue à enrichir le dossier qui montre qu'il y a corrélation positive partielle robuste entre la portion des travailleurs d'usines couverts par une convention collective et la probabilité de fermeture des grandes usines. Pour les plus petites usines, le degré de syndicalisation tend àêtre plus faible et sa variation ne joue pas de rôle dans le processus de fermeture d'usines. Cette étude montre l'importance théorique et pratique qu'il y a àétudier séparément les fermetures des grandes et des petites usines.