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Barreras que dificultan la planeación estratégica en las organizaciones

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  • Fernández Hurtado, Saúl Rick

    (Shanghai University)

  • Martínez Martínez, Luz Ángela

    (Universidad Autónoma de Occidente)

  • Ngono Fouda, Regine Adele

    (East China University of Science & Technology)

Abstract

En la actualidad muchas pequenas organizaciones en el siglo XXI fracasan debido a la falta de implementación de una planeación estratégica y a la inexistencia de un plan de negocios que les permita trazar las vías para alcanzar cada uno de sus objetivos y metas. Esta situación resulta bastante preocupante ya que, debido a esto son muchas las organizaciones que cesan sus actividades y terminan yéndose a la quiebra perjudicando la economía y frenando el desarrollo nacional en el escenario actual (Siglo XXI). Es por esta razón que en este estudio se plantea mostrar la importancia del desarrollo de una planeación estratégica en las organizaciones y la implementación de un adecuado plan de negocios que proporcione estabilidad y éxito en sus actividades disminuyendo el riesgo que generan los mercados actuales. Dichos mercados son cada vez más competitivos, exigentes y agresivos. Solo las companías que mejor estructuradas estén podrán competir y crecer, solidificar sus bases y posicionarse en los mercados. El estudio es realizado bajo el método de investigación reflexiva. Este permite indagar información real del mercado proporcionando resultados detallados de la situación actual de las organizaciones, permitiendo generar nuevas directrices correctivas que permitan suministrar alternativas de solución a las organizaciones. Como resultado, se logró ampliar el panorama actual de las organizaciones y la problemática que enfrentan encuestando a tres, del sector de “Macrosnacks” que proporcionaron información fundamental para la generación de soluciones.

Suggested Citation

  • Fernández Hurtado, Saúl Rick & Martínez Martínez, Luz Ángela & Ngono Fouda, Regine Adele, 2019. "Barreras que dificultan la planeación estratégica en las organizaciones," Revista Tendencias, Universidad de Narino, vol. 20(1), pages 254-279, January.
  • Handle: RePEc:col:000520:018703
    DOI: 10.22267/rtend.192001.108
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    1. Carlos Hernán González Campo & Andrea Hurtado Ayala, 2014. "Influencia de la capacidad de absorción sobre la innovación: un análisis empírico en las mipymes colombianas," Estudios Gerenciales, Universidad Icesi, July.
    2. Cárdenas Mauricio & Sandra Rozo, 2009. "Informalidad empresarial en Colombia: problemas y soluciones," Revista Desarrollo y Sociedad, Universidad de los Andes,Facultad de Economía, CEDE, September.
    3. Diana Marcela Escandon-Barbosa & Andrea Hurtado-Ayala, 2016. "Influencia de los estilos de liderazgo en el desempeno de las empresas ˜ exportadoras colombianas," Estudios Gerenciales, Universidad Icesi, vol. 32(139), pages 137-145, June.
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    1. Catalina Granda & Franz Hamann, 2015. "Informality, Saving and Wealth Inequality," Borradores de Economia 873, Banco de la Republica de Colombia.
    2. Iván Darío Hernández & Oscar Sánchez, 2014. "Innovación social abierta en el diseno de una política y estrategia de formalización sostenible: un caso colombiano de gobierno colaborativo," Revista Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada, vol. 0(2), pages 47-61, December.
    3. Hamann-Salcedo, Franz Alonso & Mejía, Luis Fernando, 2012. "Formalizando la informalidad empresarial en Colombia," Chapters, in: Arango-Thomas, Luis Eduardo & Hamann-Salcedo, Franz Alonso (ed.), El mercado de trabajo en Colombia : hechos, tendencias e instituciones, chapter 10, pages 399-427, Banco de la Republica de Colombia.
    4. Catalina Granda & Franz Hamann, 2015. "Informality, Saving and Wealth Inequality in Colombia," IDB Publications (Working Papers) 88196, Inter-American Development Bank.
    5. Nancy Rocio Rueda Esteban & Deiwi Jesús Zurbarán Arias, 2021. "Gestión y nuevas tendencias en la hotelería," Books, Universidad Externado de Colombia, Facultad de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, number 33, September.

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    Keywords

    competitividad; planeación estratégica; plan de negocios; sostenibilidad; diferenciación;
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    JEL classification:

    • L10 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - General
    • L60 - Industrial Organization - - Industry Studies: Manufacturing - - - General
    • O31 - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth - - Innovation; Research and Development; Technological Change; Intellectual Property Rights - - - Innovation and Invention: Processes and Incentives
    • R11 - Urban, Rural, Regional, Real Estate, and Transportation Economics - - General Regional Economics - - - Regional Economic Activity: Growth, Development, Environmental Issues, and Changes
    • R58 - Urban, Rural, Regional, Real Estate, and Transportation Economics - - Regional Government Analysis - - - Regional Development Planning and Policy

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