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Heimliche Heldinnen in der Chancenfalle: Weibliche Erwerbsarbeit im Strukturwandel der Gesundheitswirtschaft

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  • Becka, Denise
  • Evans, Michaela

Abstract

Strukturwandel der Gesundheitswirtschaft und Frauenerwerbsarbeit - dieser Zusammenhang eröffnet häufig Chancen für weibliche Erwerbsarbeit, birgt zugleich jedoch das Risiko neuer "Fallen". Frauenerwerbsarbeit in der Gesundheitswirtschaft stellt sich häufig weder "typisch" noch "normal" dar. Besondere Risiken bestehen in der Kombination von Helferqualifikationen, atypischer Beschäftigung und geringen Lohnzuwächsen bei Höherqualifizierung. Etablierte Berufsbilder verlieren im Strukturwandel derzeit an Attraktivität, während neue Kompetenzen und Qualifikationsprofile sich ihre Arbeitsfelder in der Praxis noch erobern müssen. Der Beitrag plädiert für eine arbeitspolitische Wende in der regionalen Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung. Diese hat sich lange Zeit auf Strategien zur Förderung kapital- und technologieorientierter Felder der Gesundheitswirtschaft konzentriert, künftig wird es stärker um Arbeit und Arbeitsgestaltung gehen.

Suggested Citation

  • Becka, Denise & Evans, Michaela, 2014. "Heimliche Heldinnen in der Chancenfalle: Weibliche Erwerbsarbeit im Strukturwandel der Gesundheitswirtschaft," Forschung Aktuell 09/2014, Institut Arbeit und Technik (IAT), Westfälische Hochschule, University of Applied Sciences.
    • Handle: RePEc:zbw:iatfor:092014
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    1. Öz, Fikret & Dribbusch, Heiner & Bispinck, Reinhard, 2010. "Das Projekt LohnSpiegel: Tatsächlich gezahlte Löhne und Gehälter," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 63(1), pages 42-49.
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    Cited by:

    1. Conrads, Ralph & Holler, Markus & Kistler, Ernst & Kühn, Daniel & Schneider, Daniela, 2016. "Branchenanalyse Gesundheits- und Sozialwesen," Working Paper Forschungsförderung 005, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

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    1. Bispinck, Reinhard & Dribbusch, Heiner & Öz, Fikret, 2010. "Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die Beschäftigten: Ergebnisse der Online-Erhebung des Projekts LohnSpiegel [Impact of the economic crisis on employees: Results of an online-survey by the 'Loh," WSI Reports 02, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    2. Stefano Visintin & Kea Tijdens & Stephanie Steinmetz & Pablo de Pedraza, 2015. "Task implementation heterogeneity and wage dispersion," IZA Journal of Labor Economics, Springer;Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA), vol. 4(1), pages 1-24, December.

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