Personalpolitik an Hochschulen. Eine Studie anhand der HWP - Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik
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References listed on IDEAS
- Ingo Weller & PD Dr. Eckhard Steffen, 2000. "Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung bei der Lynx Consulting Group/Bielefeld," Report 001, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung.
- Prof. Dr. Klaus Bendel & Prof. Dr. Wenzel Matiaske & Prof. Dr. Florian Schramm, 2000. "'Kundenzufriedenheit' bei ambulanten Pflegedienstleistern. Bestandsaufnahme und Vorschläge für ein stresstheoretisch fundiertes Messinstrument," Report 003, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung.
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- Prof. Dr. Klaus Bendel & Prof. Dr. Wenzel Matiaske & Prof. Dr. Florian Schramm, 2000. "'Kundenzufriedenheit' bei ambulanten Pflegedienstleistern. Bestandsaufnahme und Vorschläge für ein stresstheoretisch fundiertes Messinstrument," Report 003, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung.
- Christine Gröneweg & Wenzel Matiaske, 2012. "?Gullivers Fesseln – Corporate Social Responsibility," Report 025, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung.
- Dr. Christiane Erbel, 2003. "Personalmanagement, Mitarbeiterverhalten und Kundenzufriedenheit im Dienstleistungskontak. Eine empirische Analyse," Report 010, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung.
- Prof. Dr. Klaus Bendel, 2000. "Zufriedenheit von Nutzerinnen und Nutzern mit ambulanten Pflegedienstleistungen. Forschungsbericht," Report 002, Werkstatt für Organisations- und Personalforschung.
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