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Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes

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  • Pujol-Cols, Lucas J.
  • Dabos, Guillermo E.

Abstract

Aun cuando el estudio de la satisfacción laboral ha concentrado un gran interés científico durante buena parte del último siglo, todavía resulta sorprendente cuan fragmentado se encuentra el campo y cuan limitados han sido los esfuerzos de integración. Este artículo se propone identificar los principales factores que han sido señalados en la literatura empírica como determinantes de la satisfacción laboral, a partir de una revisión de investigaciones publicadas en revistas científicas de alto impacto durante las últimas dos décadas. Los resultados revelan una insuficiencia de investigaciones que hayan estudiado de manera simultánea los efectos de determinantes disposicionales y situacionales sobre la satisfacción laboral. Finalmente, se analizan los principales vacíos existentes en la literatura y se sugieren líneas potenciales de investigación.

Suggested Citation

  • Pujol-Cols, Lucas J. & Dabos, Guillermo E., 2018. "Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes," Nülan. Deposited Documents 2873, Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Documentación.
  • Handle: RePEc:nmp:nuland:2873
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    Cited by:

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    2. Pujol-Cols, Lucas J. & Dabos, Guillermo E., 2019. "Dispositional and situational factors at work: A validation of scales and examination of effects on job satisfaction," Nülan. Deposited Documents 3203, Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Documentación.
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