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Integration von Migranten in Baden-Württemberg : die Situation im Bildungssystem und am Arbeitsmarkt

Author

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  • Lehmann, Stefanie

    (Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen)

  • Wapler, Rüdiger

    (Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)

Abstract

"Baden-Württemberg ist das Bundesland mit dem - nach den Stadtstaaten Hamburg und Bremen - höchsten Anteil an Personen mit Migrationshintergrund. Sie machen mehr als ein Viertel der Einwohner aus. Die Studie geht der Frage nach, wie weit ihre Integration auf den Gebieten Bildung und Arbeitsmarkt vorangeschritten ist, denn diese zwei Bereiche spielen eine wesentliche Rolle für die gesellschaftliche Integration insgesamt. Teilweise hat die zweite Generation der Migranten relativ zu ihren Eltern Integrationsfortschritte gemacht. Dennoch sind im Vergleich mit Deutschen, die hier aufgewachsen sind, nach wie vor vielmals große Integrationsunterschiede zu beobachten. So ist beispielsweise der Anteil der Ausländer, die 2007 die Schule ohne Abschluss verlassen haben, sehr viel höher als bei den Deutschen. Die schlechtere Integration in das Schulsystem hat negative Folgen für die Integration in das System der dualen Ausbildung. Sowohl bei Männern als auch Frauen ist der Anteil der Ausländer, die eine duale Ausbildung absolvieren deutlich niedriger als bei den Deutschen. Somit verlassen viele Migranten - und unter ihnen besonders Frauen - das berufliche Bildungssystem ohne Abschluss. Gerade aber die Geringqualifizierten - unabhängig davon, ob ein Migrationshintergrund vorliegt, oder nicht - haben die schlechtesten Chancen auf eine gelungene Integration in den Arbeitsmarkt. Die Folge ist, dass die Arbeitslosenquoten für Migranten deutlich höher als für Nicht-Migranten sind. Allerdings ist der Anteil der Personen ohne Berufsabschluss unter den Migranten der zweiten Generation deutlich niedriger als unter denjenigen der ersten Generation. Vor allem berufstätige männliche Migranten konzentrieren sich sehr stark auf das Produzierende Gewerbe. Über 60 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten in diesem Bereich. Dies hat unter anderem zur Folge, dass sie auch in starkem Maße von der aktuellen Wirtschaftskrise betroffen sind." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Suggested Citation

  • Lehmann, Stefanie & Wapler, Rüdiger, 2009. "Integration von Migranten in Baden-Württemberg : die Situation im Bildungssystem und am Arbeitsmarkt," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 200902, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    • Handle: RePEc:iab:iabrbw:200902
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    1. Reinberg, Alexander & Hummel, Markus, 2007. "Schwierige Fortschreibung: Der Trend bleibt - Geringqualifizierte sind häufiger arbeitslos," IAB-Kurzbericht 200718, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    2. Seibert, Holger, 2008. "Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen," IAB-Kurzbericht 200817, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
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    1. Lüth, Hendrik & Peters, Cornelius & Puckelwald, Johannes & Herrmann, Hayo & Ollech, Daniel & Niebuhr, Annekatrin, 2013. "Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel : Befunde für die Teilregion Neumünster," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 201304, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    2. Biersack, Wolfgang & Kettner, Anja & Reinberg, Alexander & Schreyer, Franziska, 2008. "Akademiker/innen auf dem Arbeitsmarkt: Gut positioniert, gefragt und bald sehr knapp," IAB-Kurzbericht 200818, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    3. Lüth, Hendrik & Peters, Cornelius & Puckelwald, Johannes & Herrmann, Hayo & Gillam, Alexander & Niebuhr, Annekatrin, 2013. "Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel : Befunde für die Teilregion Stadt Kiel," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 201302, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    4. Lott, Margit & Spitznagel, Eugen, 2010. "Präventive Arbeitsmarktpolitik: Impulse für die berufliche Weiterbildung im Betrieb (Preventive labour market policy: Impulses for further in-company occupational training)," IAB-Kurzbericht 201011, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    5. Seibert, Holger & Bogai, Dieter, 2009. "Duale Berufsausbildung und Arbeitsmarkteinstieg in Berlin-Brandenburg : kaum Entspannung und schwierige Übergangsbedingungen," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 200904, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].

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