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Pascale PETIT

Not to be confused with: Pascal Petit

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Université Paris-Est Marne la Vallée Laboratoire ERUDITE et Fédération TEPP-CNRS Bâtiment Bois de l'Etang - Bureau C241B 5 Boulevard Descartes Champs sur Marne 77454 Marne la Vallée cedex FRANCE
01.49.32.91.41

Affiliation

TEPP Fédération de Recherche Théorie et Évaluation des Poliques Publiques

Noisy le Grand, France
http://www.tepp.eu/
RePEc:edi:teppnfr (more details at EDIRC)

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Working papers

  1. Laetitia Challe & Emmanuel Duguet & François Langot & L Yannick & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2023. "Why are the older workers discriminated in hirings? [Pourquoi les seniors sont-ils discriminés à l'embauche?]," Working Papers halshs-04061727, HAL.
  2. Emmanuel Duguet & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2022. "Extracting the discrimination components from the callback rates," TEPP Working Paper 2022-15, TEPP.
  3. Laetitia Challe & Yannick L'Horty & Pascale Petit & François-Charles Wolff, 2022. "Discriminations à l’embauche, grossesse et parentalité : une première évaluation expérimentale," TEPP Research Report 2022-08, TEPP.
  4. Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2022. "Discriminations dans l’accès à l’emploi : Les effets croisés du genre, de l’origine et de l’adresse," TEPP Research Report 2022-06, TEPP.
  5. Laetitia Challe & Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2022. "Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants," TEPP Research Report 2022-05, TEPP.
  6. Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Souleymane Mbaye & Pascale Petit, 2022. "Reducing ethnic discrimination through formal warning: evidence from two combined field experiments," TEPP Working Paper 2022-03, TEPP.
  7. Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Philomène Mbaye & Pascale Petit, 2022. "Impacts of quota policy and employer obligation to adapt workstations on discrimination against people with disabilities: Lessons from an experiment," TEPP Working Paper 2022-17, TEPP.
  8. Yannick l'Horty & Naomie Mahmoudi & Pascale Petit & François-Charles Wolff, 2022. "Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender ? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment," Post-Print hal-03913072, HAL.
  9. Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2022. "Cream skimming and Discrimination in access to medical care: a field experiment," TEPP Working Paper 2022-02, TEPP.
  10. David Gray & Yannick L'Horty & Souleymane Mbaye & Pascale Petit, 2021. "The Unexplored Discriminations Towards Youth: Equal Access to Goods and Services," Working Papers hal-03243473, HAL.
  11. Laetitia Challe & Yannick L'Horty & Pascale Petit & François-Charles Wolff, 2021. "Confinement et discrimination à l’embauche : enseignements expérimentaux," TEPP Research Report 2021-10, TEPP.
  12. Denis Anne & Sylvain Chareyron & Mathilde Leborgne & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2021. "Discriminations Dans L'Acces A L'Emploi : Une Exploration Localisee En Pays Avesnois," Working Papers hal-03240802, HAL.
  13. Yannick L'Horty & Naomie Mahmoudi & Pascale Petit & François-Charles Wolff, 2021. "Discriminations dans le recrutement des personnes en situation de handicap : un test multi-critere," Working Papers hal-03235144, HAL.
  14. Laetitia Challe & Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2020. "Les effets des emplois francs sur les discriminations dans le recrutement : une évaluation par testing répétés," Working Papers hal-02441115, HAL.
  15. Sylvain Chareyron & Laetitia Challe & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2020. "The failure of the “Emplois Francs” scheme: evaluation with repeated testing," Erudite Working Paper 2020-02, Erudite.
  16. Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2020. "Les refus de soins discriminatoires : tests multicritères et représentatifs dans trois spécialités médicales," Working Papers hal-02441086, HAL.
  17. Yannick L'Horty & Mathieu Bunel & Pascale Petit, 2020. "Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine," Post-Print hal-02458688, HAL.
  18. Laetitia Challe & Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2020. "Discrimination dans le recrutement des grandes entreprises : une approche multicanal," Working Papers hal-02441144, HAL.
  19. Julie Le Gallo & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2020. "Discrimination in Access to Housing: A Test on Urban Areas in Metropolitan France," Post-Print hal-02537864, HAL.
  20. Emmanuel Duguet & Loic Du Parquet & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2020. "Counterproductive Hiring Discrimination Against Women: Evidence From a French Correspondence Test," Working Papers hal-02441195, HAL.
  21. Souleymane Mbaye & Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Loïc du Parquet, 2020. "Discriminations in the Market for “Lemons”: A multicriteria correspondence test in France," Post-Print hal-03389425, HAL.
  22. Emmanuel Duguet & David Gray & Yannick L'Horty & Loïc Parquet & Pascale Petit, 2020. "Labour market effects of urban riots: An experimental assessment," Post-Print hal-03592871, HAL.
  23. François Langot & Pascale Petit, 2019. "L'évaluation des politiques publiques," Post-Print halshs-03957844, HAL.
  24. Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2019. "Discrimination à l’embauche : Ce que nous apprennent deux décennies de testings en France," Working Papers hal-02333816, HAL.
  25. Sylvain Chareyron & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Souleymane Mbaye, 2019. "Mesurer l’impact d’un courrier d’alerte sur les discriminations liées à l’origine," Working Papers hal-02333840, HAL.
  26. Laetitia Challe & Julie Le Gallo & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2019. "Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configuration familiale à Paris," Working Papers hal-02334148, HAL.
  27. Sylvain Chareyron & Samuel Gorohouna & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Catherine Ris, 2019. "Seeking for tipping point in the housing market : evidence from a field experiment," Working Papers hal-02334132, HAL.
  28. Yannick L'Horty & Mathieu Bunel & Souleymane Mbaye & Pascale Petit & Loic Du Parquet, 2019. "Discriminations dans l'accès à la banque et à l'assurance : Les enseignements de trois testings," Post-Print hal-02458697, HAL.
  29. Emmanuel Duguet & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2018. "Hiring discrimination against women : distinguishing taste based discrimination from statistical discrimination," Working Papers halshs-01878917, HAL.
  30. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Souleymane Mbaye & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2018. "Vous ne dormirez pas chez moi ! Tester la discrimination dans l’hébergement touristique," Working Papers halshs-01878182, HAL.
  31. Loic Du Parquet & Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Souleymane Mbaye & Pascale Petit, 2018. "Peut-on parler de discriminations dans l'accès à la formation professionnelle ? Une réponse par testing," Working Papers halshs-01877705, HAL.
  32. Emmanuel Duguet & Yannick L'Horty & Rémi Le Gall & Pascale Petit, 2018. "How does labour market history influence the access to hiring interviews?," Post-Print hal-01827450, HAL.
  33. Julie Le Gallo & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2018. "Les discriminations dans l'accès au logement en France : un testing de couverture nationale," Working Papers halshs-01878188, HAL.
  34. Laetitia Challe & Yannick L'Horty & Pascale Petit & François-Charles Wolff, 2018. "Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle," Working Papers halshs-01878469, HAL.
  35. Souleymane Mbaye & Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Loic Du Parquet, 2018. "Discriminations dans l'accès à un moyen de transport individuel : un testing sur le marché des voitures d'occasion," Working Papers halshs-01878160, HAL.
  36. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2018. "Identifying preference-based discrimination in rental market : a field experiment in Paris," Working Papers halshs-01878869, HAL.
  37. Yannick L'Horty & Mathieu Bunel & Pascale Petit, 2018. "Testing for redlining in the labour market," Post-Print hal-02458683, HAL.
  38. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2017. "Les Discriminations Dans L'Acces Au Logement A Paris : Une Experience Controlee," Working Papers halshs-01521995, HAL.
  39. Mathieu Bunel & Samuel Gorohouna & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Catherine Ris, 2017. "Ethnic Discrimination in the Rental Housing Market: An Experiment in New Caledonia," Post-Print hal-02458685, HAL.
  40. Julie Le Gallo & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2017. "Does Enhanced Mobility of Young People Improve Employment and Housing Outcomes? Evidence from a Large and Controlled Experiment in France," Post-Print hal-01467941, HAL.
  41. Emmanuel Duguet & Souleymane Mbaye & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2016. "Discrimination A L’Embauche A L’Encontre Des Femmes Dans Le Secteur Du Batiment : Les Resultats D’Un Testing En Ile-De-France," TEPP Research Report 2016-03, TEPP.
  42. Mathieu Bunel & Samuel Gorohouna & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Catherine Ris, 2016. "Discriminations Ethniques Dans L’Acces Au Logement: Une Experimentation En Nouvelle-Caledonie," Working Papers halshs-01374442, HAL.
  43. Florent Fremigacci & Rémi Le Gall & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2016. "Le conformisme des recruteurs : une expérience contrôlée," Working Papers halshs-01374419, HAL.
  44. Florent Fremigacci & Loïc Du Parquet & Pascale Petit & Guillaume Pierné, 2015. "Award-Wining : a Bulwark against Discrimination ? [Le mérite : un rempart contre les discriminations ?]," Post-Print hal-01385990, HAL.
  45. Laetitia Challe & Florent Fremigacci & François Langot & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2015. "Access to employment with age and gender : results of a controlled experiment," Working Papers hal-01292137, HAL.
  46. Laetitia Challe & Florent Fremigacci & François Langot & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2015. "Accès à l'emploi selon l'âge et le genre : les résultats d'une expérience contrôlée," Working Papers hal-01292173, HAL.
  47. Loic Du Parquet & Thomas Brodaty & Pascale Petit, 2014. "La discrimination à l'entrée des établissements scolaires privés : Les résultats d'une expérience contrôlée," Working Papers halshs-00943311, HAL.
  48. Julie Le Gallo & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2014. "Does subsidising young people to learn to drive promote social inclusion? Evidence from a large controlled experiment in France," Working Papers halshs-01100332, HAL.
  49. Loic Du Parquet & Emmanuel Duguet & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2014. "Discrimination in hiring: the curse of motorcycle women," Working Papers halshs-01100317, HAL.
  50. Mathieu Bunel & Emilia Ene Jones & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2013. "Discrimination based on place of residence and access to employment," Working Papers halshs-00870044, HAL.
  51. Petit, Pascale & Bunel, Mathieu & Ene, Emilia & L’Horty, Yannick, 2013. "Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l’emploi," CEPREMAP Working Papers (Docweb) 1309, CEPREMAP.
  52. Florent Fremigacci & Yannick L'Horty & Loïc Du Parquet & Pascale Petit, 2013. "Job access provided by vocational degrees: An evaluation on experimental data in two occupations [L'accès à l'emploi après un CAP ou un baccalauréat professionnel : une évaluation expérimentale dan," Post-Print hal-01385895, HAL.
  53. Yannick L'Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit & Bénédicte Rouland & Yiyi Tao, 2013. "Faut-il subventionner le permis de conduire des jeunes en difficulté d'insertion ?," Working Papers halshs-00848527, HAL.
  54. Thomas Brodaty & Céline Emond & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2013. "Evaluer l'efficacité d'une campagne de valorisation du bénévolat : Les enseignements de deux expériences contrôlées sur le marché du travail," Working Papers halshs-00848534, HAL.
  55. Jekaterina Dmitrijeva & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2013. "Comment améliorer la qualité des emplois salariés exercés par les étudiants ? Les enseignements d'une expérience contrôlée," Working Papers halshs-00848539, HAL.
  56. Yannick L'Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit & Benedicte Rouland & Yiyi Tao, 2013. "Faut-il subventionner le permis de conduire des jeunes en difficulté d’insertion ? Evaluation de l’expérimentation «10 000 permis pour réussir»," TEPP Research Report 2013-02, TEPP.
  57. Pascale Petit & Florent Fremigacci & Loic Du Parquet & Guillaume Pierne, 2012. "Être Meilleur Apprenti de France : Quels effets sur l'accès à l'emploi ?," Working Papers halshs-00744093, HAL.
  58. Florent Fremigacci & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2012. "L'accès à l'emploi après un CAP ou un baccalauréat professionnel : Une évaluation expérimentale," Working Papers halshs-00809581, HAL.
  59. Pascale Petit & Emmanuel Duguet & Yannick L'Horty, 2012. "Discrimination résidentielle et origine ethnique : Une étude expérimentale sur les serveurs en Île-de-France," Documents de recherche 12-09, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  60. Yannick L’Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2012. "Une évaluation expérimentale d’un micro-programme social," Documents de recherche 12-05, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  61. Florent Fremigacci & Yannick L’Horty & Loïc Du PARQUET & Pascale PETIT & Bénédicte ROULAND, 2012. "Les différents parcours offerts par l’éducation nationale procurent-t-ils les mêmes chances d’accéder a l’emploi ? Les résultats d’une experience contrôlée sur des jeunes d’île-de-france," Documents de recherche 12-06, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  62. Emmanuel Duguet & Loïc Du Parquet & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2012. "First Order Stochastic Dominance and the Measurement of Hiring Discrimination: A ranking extension of correspondence testings with an application to gender and origin," Erudite Working Paper 2012-12, Erudite.
  63. Solène Coursaget & Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Pascale Petit & Emmanuel Quenson, 2012. "Réduire les risques de décrochage et d’abandon à la sortie du collège Rapport d’évaluation pour le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse Dossier AP1 - AXE1 – PRGM 6 – n°475," Documents de recherche 12-07, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  64. Pascale Petit & Florent Fremigacci & Loïc Du Parquet & Guillaume Pierne, 2012. "Être Meilleur Apprenti de France : Quels effets sur l’accès à l’emploi ? Les enseignements de deux experiences controlées sur des jeunes d’Ile-de-France," Documents de recherche 12-01, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  65. Yannick L’Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit & Bénédicte Rouland, 2012. "Faut-il financer le permis de conduire pour les jeunes en difficulté d’insertion ?," Documents de recherche 12-08, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  66. Emmanuel Duguet & Loic Du Parquet & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2012. "New Evidence of Ethnic and Gender discriminations in the French Labor Market using experimental data: A ranking extension of correspondence testings," Working Papers halshs-00856235, HAL.
  67. Yannick L'Horty & Solène Coursaget & Emmanuel Duguet & Pascale Petit & Emmanuel Quenson, 2012. "Le WIKI IO Réduire les risques de décrochage et d'abandon à la sortie du collège," Working Papers halshs-00746020, HAL.
  68. Florent Fremigacci & Yannick L'Horty & Loic Du Parquet & Pascale Petit, 2012. "Les différents parcours offerts par l'Education Nationale procurent-t-ils les mêmes chances d'accéder à l'emploi?," Working Papers halshs-00848530, HAL.
  69. Emmanuel Duguet & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2011. "Residential Discrimination and Ethnic Origin: An experimental assessment in the Paris suburbs," Working Papers halshs-00812132, HAL.
  70. Loïc du Parquet & Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Pascale Petit & Florent Sari, 2011. "Être mobile pour trouver un emploi ? Les enseignements d’une expérimentation en région parisienne," Erudite Working Paper 2011-05, Erudite.
  71. Pascale Petit & Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Florent Sari, 2011. "Discriminations à l’embauche des jeunes franciliens et intersectionalité du sexe et de l’origine: Les résultats d’un testing," Erudite Working Paper 2011-06, Erudite.
  72. Jonathan Bougard & Thomas Brodaty & Céline Emond & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2011. "Les effets du bénévolat sur l’accès à l’emploi : Une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés d’Île-de-france," Documents de recherche 11-02, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  73. Pascale Petit & Emmanuel Duguet & Yannick L'Horty, 2011. "Discrimination résidentielle et origine ethnique : Une étude expérimentale en Ile-de-France," Working Papers halshs-00744913, HAL.
  74. Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit & Florent Sari, 2011. "Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi : une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés en Ile-de-France," Erudite Working Paper 2011-02, Erudite.
  75. Yannick L'Horty & Emmanuel Duguet & Sophie Kaltenmark & Pascale Petit, 2011. "" 10 000 permis pour réussir " Evaluation quantitative," Working Papers halshs-00746026, HAL.
  76. Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2011. "Faut-il accompagner les jeunes des quartiers ségrégés dans leur première expérience professionnelle ? Une évaluation expérimentale," Erudite Working Paper 2011-07, Erudite.
  77. Yannick L’Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2011. "Faut-il accompagner les jeunes des quartiers ségrégés dans leur première expérience professionnelle ? Une évaluation aléatoire," Documents de recherche 11-04, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  78. Yannick L'Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2011. "Evaluer l'impact d'un micro-programme social : Une étude de cas expérimentale," Working Papers halshs-00744910, HAL.
  79. Yannick L'Horty & Emmanuel Duguet & Loic Du Parquet & Pascale Petit & Florent Sari, 2011. "The effect of place of residence on access to employment : a field experiment on qualified young job applicants in Ile-de-France," Working Papers halshs-00812113, HAL.
  80. Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2010. "Evaluation aléatoire et expérimentations sociales," Documents de recherche 10-02, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  81. Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2009. "Does the presence of union representatives reduce wage discrimination against women? An examination on year 2002 [La présence syndicale réduit-elle la discrimination salariale à l'encontre des femmes ," Post-Print hal-02877982, HAL.
  82. Emmanuel Duguet & Noam Leandri & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2008. "Are young French jobseekers of ethnic immigrant origin discriminated against? A controlled experiment in the Paris area," Documents de recherche 08-06, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  83. Emmanuel Duguet & Noam Leandri & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2007. "Les jeunes français issus de l’immigration font-ils l’objet d’une discrimination à l’embauche ? Une évaluation expérimentale sur la région Ile de France," Documents de recherche 07-09, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  84. Pascale Petit & Emmanuel Duguet, 2007. "Does the Presence of Unions in Establishments Reduce the Gender Wage Gap? An Econometric Analysis," EcoMod2007 23900066, EcoMod.
  85. Pascale Petit & Emmanuel Duguet, 2006. "Hiring Discrimination in the French Financial Sector : an Econometric Analysis on Field Experiment Data," EcoMod2006 272100069, EcoMod.
  86. Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2006. "La présence syndicale réduit-elle la discrimination salariale à l’encontre des femmes? Un examen sur l’année 2002," Documents de recherche 06-09, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  87. Marie Leclair & Pascale Petit, 2004. "Présence syndicale dans les établissements : quel effet sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ?," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques v04084, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
  88. Pascale Petit, 2004. "Hiring discrimination: a field experiment in the French financial sector," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques v04086, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
  89. Pascale Petit, 2004. "Effet des syndicats sur les inégalités entre les femmes et les hommes : une revue de la littérature," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques v04076, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
  90. M. Leclair & P. Petit, 2003. "The Effects of Workplace Union on the Gender Wage Gap," Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers g2003-10, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques.
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Articles

  1. Laetitia Challe & Sylvain Chareyron & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2023. "Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 133(2), pages 233-262.
  2. Sylvain Chareyron & Samuel Gorohouna & Yannick L’Horty & Pascale Petit & Catherine Ris, 2023. "À la recherche du point de basculement sur le marché du logement : les résultats d’une expérience de terrain," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 74(1), pages 5-27.
  3. Chareyron, Sylvain & L'Horty, Yannick & Mbaye, Souleymane & Petit, Pascale, 2023. "Reducing ethnic discrimination through formal warning: Evidence from two combined field experiments," Regional Science and Urban Economics, Elsevier, vol. 98(C).
  4. L'Horty, Yannick & Mahmoudi, Naomie & Petit, Pascale & Wolff, François-Charles, 2022. "Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment," Social Science & Medicine, Elsevier, vol. 303(C).
  5. Sylvain Chareyron & Laetitia Challe & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2022. "Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments," Urban Studies, Urban Studies Journal Limited, vol. 59(6), pages 1202-1218, May.
  6. Emmanuel Duguet & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2022. "Révéler les composantes de la discrimination à partir des taux de rappel," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 233-268.
  7. Denis Anne & Sylvain Chareyron & Mathilde Leborgne & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2022. "Discriminations dans l’accès à l’emploi : une exploration localisée en pays Avesnois," Revue d'économie régionale et urbaine, Armand Colin, vol. 0(3), pages 413-430.
  8. Laetitia Challe & Julie Le Gallo & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2021. "Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configurations familiales à Paris," Population (french edition), Institut National d'Études Démographiques (INED), vol. 76(1), pages 77-114.
  9. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Souleymane Mbaye & Loic du Parquet & Pascale Petit, 2021. "Testing for Discrimination in Leisure Accommodation," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 141, pages 23-48.
  10. Mathieu Bunel & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2021. "La discrimination liée à l’origine, sur le marché du logement à Paris," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 185-219.
  11. Mbaye, Souleymane & Bunel, Mathieu & L'Horty, Yannick & Petit, Pascale & Parquet, Loïc du, 2020. "Discriminations in the market for “Lemons”: A multicriteria correspondence test in France," Economics of Transportation, Elsevier, vol. 24(C).
  12. Pascale Petit & Mathieu Bunel & Yannick L’Horty, 2020. "Les discriminations à l’embauche dans la sphère publique : effets respectifs de l’adresse et de l’origine," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 71(1), pages 31-56.
  13. Emmanuel Duguet & David Gray & Yannick L'Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2020. "Labour market effects of urban riots: An experimental assessment," Papers in Regional Science, Wiley Blackwell, vol. 99(3), pages 787-806, June.
  14. François Langot & Pascale Petit, 2020. "Évaluation des politiques publiques," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 3-18.
  15. François Langot & Pascale Petit, 2019. "L’évaluation des politiques publiques. Introduction," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 3-13.
  16. Mathieu Bunel & Samuel Gorohouna & Yannick L’Horty & Pascale Petit & Catherine Ris, 2019. "Ethnic Discrimination in the Rental Housing Market: An Experiment in New Caledonia," International Regional Science Review, , vol. 42(1), pages 65-97, January.
  17. Julie Le Gallo & Yannick L'Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2019. "Discrimination in Access to Housing: A Test on Urban Areas in Metropolitan France," Economie et Statistique / Economics and Statistics, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE), issue 513, pages 27-45.
  18. Yannick L’Horty & Mathieu Bunel & Souleymane Mbaye & Pascale Petit & Loïc du Parquet, 2019. "Discriminations dans l’accès à la banque et à l’assurance : Les enseignements de trois testings," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 129(1), pages 49-78.
  19. Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2019. "Discrimination à l’embauche : retour sur deux décennies de testings en France," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 91-132.
  20. Yannick L'Horty & Mathieu Bunel & Pascale Petit, 2019. "Testing for redlining in the labour market," Spatial Economic Analysis, Taylor & Francis Journals, vol. 14(2), pages 153-173, April.
  21. François Langot & Pascale Petit, 2018. "Introduction," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 3-11.
  22. Emmanuel Duguet & Loïc du Parquet & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2018. "Counterproductive hiring discrimination against women," International Journal of Manpower, Emerald Group Publishing Limited, vol. 39(1), pages 37-50, April.
  23. Emmanuel Duguet & Rémi Le Gall & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2018. "How does labour market history influence the access to hiring interviews?," International Journal of Manpower, Emerald Group Publishing Limited, vol. 39(4), pages 519-533, July.
  24. Le Gallo, Julie & L'Horty, Yannick & Petit, Pascale, 2017. "Does enhanced mobility of young people improve employment and housing outcomes? Evidence from a large and controlled experiment in France," Journal of Urban Economics, Elsevier, vol. 97(C), pages 1-14.
  25. Mathieu Bunel & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2016. "Discrimination based on place of residence and access to employment," Urban Studies, Urban Studies Journal Limited, vol. 53(2), pages 267-286, February.
  26. Pascale Petit & Mathieu Bunel & Emilia Ene & Yannick L’Horty, 2016. "Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l’emploi," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 67(3), pages 525-550.
  27. Emmanuel Duguet & Loïc Du Parquet & Yannick L'horty & Pascale Petit, 2015. "New Evidence of Ethnic and Gender Discrimination in the French Labor Market Using Experimental Data : A Ranking Extension of Responses from Correspondence Tests," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 117-118, pages 21-39.
  28. Jekaterina Dmitrijeva & Loïc du Parquet & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2015. "7. L’échec en licence pour cause d’excès de travail... salarié," Regards croisés sur l'économie, La Découverte, vol. 0(1), pages 117-130.
  29. Florent Fremigacci & Loïc du Parquet & Pascale Petit & Guillaume Pierné, 2015. "Le mérite : un rempart contre les discriminations ?," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 155-182.
  30. François Langot & Pascale Petit, 2014. "L'évaluation des politiques publiques. Une introduction," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 3-9.
  31. Jekaterina Dmitrijeva & Loïc du Parquet & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2014. "Réussir à l'université avec un emploi salarié," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 155-187.
  32. Jonathan Bougard & Thomas Brodaty & Céline Emond & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2014. "Bénévolat et accès à l'emploi. Les enseignements d'une expérience contrôlée," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 65(1), pages 47-69.
  33. Thomas Brodaty & Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2014. "La discrimination à l'entrée des établissements scolaires privés," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(2), pages 143-178.
  34. Florent Fremigacci & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Pascale Petit & François Langot, 2013. "L'accès à l'emploi après un CAP ou un baccalauréat professionnel : une évaluation expérimentale dans deux secteurs d'activité," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 123(3), pages 353-375.
  35. Pascale Petit & Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Loïc du Parquet & Florent Sari, 2013. "Discrimination à l'embauche : les effets du genre et de l'origine se cumulent-ils systématiquement ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 464(1), pages 141-153.
  36. Yannick L’Horty & Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2012. "Une évaluation expérimentale d'un micro-programme social," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 107-127.
  37. François Langot & Pascale Petit, 2011. "Introduction," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 3-9.
  38. Loïc du Parquet & Pascale Petit, 2011. "Évaluer la discrimination à l'embauche liée au lieu de résidence : apports et limites de la méthode du testing," Reflets et perspectives de la vie économique, De Boeck Université, vol. 0(1), pages 47-54.
  39. Pascale Petit & Florent Sari & Yannick L’Horty & Emmanuel Duguet & Loïc du Parquet, 2011. "Les effets du lieu de résidence sur l’accès à l’emploi : un test de discrimination auprès des jeunes qualifiés," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 447(1), pages 71-95.
  40. Loïc du Parquet & Emmanuel Duguet & Yannick L’Horty & Pascale Petit & Florent Sari, 2011. "Mobilité et accès à l'emploi, une expérimentation," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(4), pages 33-56.
  41. Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2011. "Evaluation aléatoire et expérimentations sociales," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 13-48.
  42. Emmanuel Duguet & Yannick L'horty & Dominique Meurs & Pascale Petit, 2010. "Measuring Discriminations : an Introduction," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 99-100, pages 5-14.
  43. Emmanuel Duguet & Noam Leandri & Yannick L'horty & Pascale Petit, 2010. "Are Young French Jobseekers of Ethnic Immigrant Origin Discriminated Against? A Controlled Experiment in the Paris Area," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 99-100, pages 187-215.
  44. Pascale Petit, 2010. "Commentaire de Pascale Petit. Inégalités d’accès aux emplois et inégalités de salaires : la situation des enfants d’immigrés et des jeunes résidant dans une zone urbaine sensible," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 433(1), pages 71-75.
  45. Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2009. "La présence syndicale réduit-elle la discrimination salariale à l'encontre des femmes ? Un examen sur l'année 2002," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 119(3), pages 401-450.
  46. Pascale Petit, 2007. "Les syndicats ont-ils un effet différencié sur les salaires des hommes et des femmes ?," Revue Française d'Économie, Programme National Persée, vol. 21(4), pages 71-126.
  47. Petit, Pascale, 2007. "The effects of age and family constraints on gender hiring discrimination: A field experiment in the French financial sector," Labour Economics, Elsevier, vol. 14(3), pages 371-391, June.
  48. Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2005. "Hiring discrimination in the French financial sector: an econometric analysis on field experiment data," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 78, pages 79-102.
  49. Marie Leclair & Pascale Petit, 2004. "Présence syndicale dans les établissements : quel effet sur les salaires masculins et féminins ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 371(1), pages 23-47.
  50. Pascale Petit, 2004. "Discrimination à l'embauche. Une étude d'audit par couples dans le secteur financier," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 55(3), pages 611-621.
  51. Pascale Petit, 2003. "Comment évaluer la discrimination à l'embauche ?," Revue Française d'Économie, Programme National Persée, vol. 17(3), pages 55-87.

Chapters

  1. R. Boyer & P. Petit, 1991. "Kaldor’s Growth Theories: Past, Present and Prospects for the Future," Palgrave Macmillan Books, in: Edward J. Nell & Willi Semmler (ed.), Nicholas Kaldor and Mainstream Economics, chapter 27, pages 485-517, Palgrave Macmillan.

Books

  1. Souleymane Mbaye, 2019. "Trois évaluations d’actions de lutte contre les discriminations," Erudite Ph.D Dissertations, Erudite, number ph19-01 edited by Pascale Petit.
  2. Pascale Petit, 2015. "L’insertion professionnelle des jeunes : l’apport des expériences contrôlées," Erudite HDR / Erudite Accreditation to supervise Ph.D., Erudite, number hd15-01 edited by Yannick L’Horty, April.

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  8. NEP-GER: German Papers (2) 2015-08-30 2015-08-30
  9. NEP-LMA: Labor Markets - Supply, Demand, and Wages (2) 2013-12-20 2017-07-30
  10. NEP-DES: Economic Design (1) 2023-05-29
  11. NEP-EDU: Education (1) 2015-08-30
  12. NEP-GEN: Gender (1) 2018-01-01
  13. NEP-IAS: Insurance Economics (1) 2021-06-28
  14. NEP-NPS: Nonprofit and Public Sector (1) 2013-08-05
  15. NEP-REG: Regulation (1) 2005-03-13
  16. NEP-TRE: Transport Economics (1) 2017-12-11

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