Du salaire au niveau de vie

[fre] Au salaire d'un individu s'ajoutent d'autres revenus éventuels pour composer le revenu familial, qui à son tour se repartage entre tous les membres de la famille pour donner le niveau de vie. Selon la catégorie socioprofessionnelle, l'âge ou encore la fonction dans le ménage du salarié, apparaissent des correspondances entre salaire et niveau de vie. Mais ces correspondances restent qualitatives du fait de la complexité des situations des salariés. La position de ces derniers dans les hiérarchies de niveaux de salaires et de niveau de vie n'est la même que dans un cas sur deux. En particulier, les femmes ont en moyenne une meilleure position en matière de niveau de vie que de salaire. Cependant, lorsque la situation du salarié est très typée (très haut ou très bas salaire) celui-ci a beaucoup de chance de se trouver dans la même position concernant son niveau de vie. [eng] Salary versus Standard of Living - The salary of an individual may be complemented by other incomes in order to make up the family income, which is in turn redivided among all the family members and thus constitutes the standard of living. Depending on the socio-professional category, the age or the function in the household of the wage-earner, a certain interrelation between the salary and the standard of living emerges. However, these interrelations remain qualitative due to the complexity of the individual circumstances of wage-earners. The position occupied by wage-earners in a breakdown in terms of salary and in terms of standard of living is the same in only one case out of two. In particular, women occupy on the average a better position in terms of living standard than in terms of salary. However, when the situation of a wage-earner is very characteristic (either a very high or a very low salary), the chances are much greater that the position in matter of salary and standard of living will coincide. [spa] Del salario al nivel de vida - Al salario personal vienen a anadirse otros ingresos eventuates a fin de constituir el ingreso familiar el cual, a su vez, se vuelve a distribuir entre todos los miembros de la familia para formar el nivel de vida. Según categoría socioprofesional, edad e incluso cargo en el hogar del asalariado, aparecen correspondencias entre salario y nivel de vida. Mas dichas correspondencias permanecen cualitativas a razón de la complejidad de las posiciones de los asalariados. La posición de estos en las jerarquías de nivelés de salarios y de nivel de vida no es idéntica (de cada dos casos, uno). En especial, las mujeres, por término medio, disfrutan mejor posición en materia de nivel de vida que con relación a salario. No objtante, cuando la posiciôn del asalariado esta muy caracterizada (sueldo muy elevado o muy bajo) es factible que se halle en la misma posición con relación a nivel de vida.