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Minijobs im Handel - beliebt, aber kaum Chancen für Arbeitslose

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  • Herbert Hofmann

Abstract

Mit der so genannten Minijob-Regelung, die im April letzten Jahres eingeführt wurde, sollte die Beschäftigungsschwelle gesenkt und Arbeitsplätze geschaffen werden. Im März 2004 übten 4,7 Mill. Personen ausschließlich eine geringfügig entlohnte Tätigkeit und weitere 1,6 Millionen den geringfügig entlohnten Job als Nebentätigkeit aus. Die steigende Zahl von Minijobs wird von den Initiatoren der Reform als Erfolg gewertet, Kritiker befürchten dagegen, dass die Minijobs zu einer massiven Substitution von sonstigen Formen der Erwerbstätigkeit durch die geringfügige Beschäftigung führen. Am Beispiel der Handelsbranche wird hier gezeigt, dass es sich bei der Verbreitung der Minijobs um kein Nullsummenspiel handelt. Zwar sank im Zeitraum Juni 2001 bis März 2004 die Zahl der im Handel beschäftigten voll sozialversicherungspflichtigen Voll- und Teilzeitkräfte um 5,5%, und die geringfügig entlohnten Beschäftigungsverhältnisse stiegen um 7,4%, es wäre jedoch voreilig, dies als Ergebnis der Reformmaßnahmen zu interpretieren. Denn in der Handelsbranche zwingt ein intensiver Preis- und Systemwettbewerb die Unternehmen seit Jahren zu kostensparenden Maßnahmen, so dass sich die Struktur der im Handel Beschäftigten schon vor der Hartz-II-Reform in Richtung Teilzeitbeschäftigung und Geringfügigkeit entwickelt hat. Für die Integration der Bezieher von Arbeitslosenhilfe oder Sozialhilfe (ab 1. Januar 2005 Arbeitslosengeld II) sind die Minijobs allerdings wegen der hohen Transferentzugsrate unbedeutend.

Suggested Citation

  • Herbert Hofmann, 2004. "Minijobs im Handel - beliebt, aber kaum Chancen für Arbeitslose," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 57(23), pages 22-25, December.
  • Handle: RePEc:ces:ifosdt:v:57:y:2004:i:23:p:22-25
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    1. Jürgen Schupp & Elisabeth Birkner, 2004. "Kleine Beschäftigungsverhältnisse: kein Jobwunder: dauerhafter Rückgang von Zweitbeschäftigungen?," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 71(34), pages 487-497.
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    1. Berndt Keller & Hartmut Seifert, 2005. "Atypical Employment and Flexicurity," management revue - Socio-Economic Studies, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 16(3), pages 304-323.
    2. Haak, Carroll, 2006. "Von Künstlern lernen: Mehrfachbeschäftigung, Bildung und Einkommen auf den Arbeitsmärkten von Künstlern," Discussion Papers, Research Unit: Labor Market Policy and Employment SP I 2006-123, WZB Berlin Social Science Center.
    3. Caliendo, Marco & Wrohlich, Katharina, 2006. "Evaluating the German "Mini-Job" Reform Using a True Natural Experiment," IZA Discussion Papers 2041, Institute of Labor Economics (IZA).
    4. Ronny Freier & Viktor Steiner, 2007. ""Marginal Employment": Stepping Stone or Dead End? Evaluating the German Experience," Discussion Papers of DIW Berlin 744, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.
    5. Freier, Ronny & Steiner, Viktor, 2007. "‘Marginal Employment’: Stepping Stone or Dead End? Evaluating the German Experience," IZA Discussion Papers 3175, Institute of Labor Economics (IZA).
    6. Marco Caliendo & Katharina Wrohlich, 2010. "Evaluating the German 'Mini-Job' reform using a natural experiment," Applied Economics, Taylor & Francis Journals, vol. 42(19), pages 2475-2489.

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    Keywords

    Ungeschützte Beschäftigung; Handel; Arbeitslosigkeit; Beschäftigung; Beschäftigungspolitik; Deutschland;
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    JEL classification:

    • J20 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - General
    • J23 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Demand

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