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Wachstum und Produktivität im Gegenwind

Author

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  • Alexander Herzog-Stein

    (Macroeconomic Policy Institute (IMK))

  • Birgit Friedrich
  • Werner Sesselmeier
  • Ulrike Stein

    (Macroeconomic Policy Institute (IMK))

Abstract

Robert Gordons Hypothese der schwächelnden Innovationen und der Gegenwinde ist ein interessanter Erklärungsansatz für das Phänomen der niedrigen Produktivitäts- und Wirtschaftswachstumsraten in den entwickelten Volkswirtschaften. Die Verlangsamung des Wirtschaftswachstums und der Produktivität sind ein globales Phänomen. Eine Analyse der Argumente Robert Gordons im Spiegel der deutschen Produktivitätsschwäche zeigt, dass die Einkommens- und Chancenungleichheit, mangelnde soziale Mobilität, die Demografie sowie die ausgeprägte anhaltende Schwäche der öffentlichen Investitionen Gegenwinde für das Wirtschafts- und Produktivitätswachstum sind. Das deutsche Bildungs- und Ausbildungssystem dürfte dagegen ein positiver Faktor sein. Es wird gezeigt, dass die Wirtschaftspolitik diesen Gegenwinden aktiv entgegensteuern kann, indem sie die richtigen Impulse und Weichenstellungen für einen zukünftigen Wachstumspfad setzt.

Suggested Citation

  • Alexander Herzog-Stein & Birgit Friedrich & Werner Sesselmeier & Ulrike Stein, 2017. "Wachstum und Produktivität im Gegenwind," IMK Report 124-2017, IMK at the Hans Boeckler Foundation, Macroeconomic Policy Institute.
    • Handle: RePEc:imk:report:124-2017
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    Cited by:

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    1. Kruppe, Thomas & Trepesch, Merlind, 2017. "Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland : Auswertungen mit den Daten der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels "Bildung im Erwachsenenalter und lebenslanges Lernen"," IAB-Discussion Paper 201716, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
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    4. Carbonero, Francesco & Offermanns, Christian J. & Weber, Enzo, 2017. "The fall of the labour income share: the role of technological change and imperfect labour markets," IAB-Discussion Paper 201728, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].

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