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La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche

Author

Listed:
  • Tarik Chakor

    (USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry] - Université Savoie Mont Blanc)

  • Emmanuel Abord de Chatillon

    (CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA - Université Grenoble Alpes)

  • Olivier Bachelard

    (EM - EMLyon Business School)

Abstract

L'objectif de notre communication est de présenter un état des lieux de la recherche en Santé et Sécurité au Travail (SST) au sein des congrès de la communauté AGRH, depuis leur approche marginale et indirecte lors des premiers événements (Bordeaux, 1990 ; Cergy, 1991) jusqu'à l'hétérogénéité actuelle des angles d'appréhension et niveaux d'analyse de cette thématique, en nous basant sur une recherche bibliographique exhaustive réalisée à partir des Actes de Colloque de l'AGRH. Cette méta-analyse doit ainsi permettre de mettre en relief le fait que la communauté AGRH a été tout d'abord relativement discrète sur ces questions, voire totalement absente, la SST constituant une sorte de « point aveugle » des travaux en GRH. L'intensification du travail et les limites des approches strictement techniques du management des RH ont notamment permis de populariser cette thématique, la SST devenant le symbole des limites et des insuffisances de la GRH. On observe ainsi la constitution d'un corpus théorique de plus en plus étoffé, abordant l'émergence de nouveaux concepts (tels que le stress, le burn-out, le harcèlement, les RPS, plus récemment le bienêtre), les pratiques et acteurs de la SST, les sources et facteurs de troubles, la multiplicité des approches disciplinaires, ainsi que la mesure de ces différents phénomènes.

Suggested Citation

  • Tarik Chakor & Emmanuel Abord de Chatillon & Olivier Bachelard, 2015. "La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche," Post-Print hal-02276668, HAL.
  • Handle: RePEc:hal:journl:hal-02276668
    DOI: 10.3917/grh.152.0127
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    References listed on IDEAS

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    1. Tarik Chakor, 2014. "Les consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail : proposition d'une typologie de pratiques," Post-Print hal-01223705, HAL.
    2. Fabienne Autier & Sanjy Ramboatania, 2014. "Travailler, pour quoi faire ?," Post-Print hal-01892746, HAL.
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    Cited by:

    1. Tarik Chakor, 2020. "Expertise et post-expertise en risques psychosociaux au travail - Quelle appropriation suite au départ de l’expert ?," Post-Print hal-03974799, HAL.
    2. Florian Lecaër & Olivier Roques, 2024. "La sensation de relaxation au cours des activités subaquatiques : un moyen pour atténuer le mécanisme du stress au travail ?," Post-Print hal-04597072, HAL.

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    1. Bénédicte Affo, 2019. "Le Role Des Interactions Numeriques Dans La Sante Psychosociale Des Travailleurs : Une Approche Par Le Modele Du Desequilibre Efforts/Recompenses," Post-Print halshs-02468876, HAL.
    2. Tarik Chakor, 2015. "Généalogie des risques psychosociaux au travail : un phénomène au coeur d’une tension politique," Post-Print hal-01226286, HAL.

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    Keywords

    santé; sécurité; travail; AGRH;
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