Créations, disparitions et restructurations d'entreprises : les effets sur l'emploi des PME

[spa] Creaciones, desapariciones y reestructuraciones de empresas : las consecuencias sobre el empleo de las PYMEs . Entre 1984 y 1988, las plantillas de las PYMEs crecieron en cerca de 300 000 empleos, mientras que las de las grandes empresas iban disminuyendo. Estas creaciones de empleos coincidieron con el desarrollo de los servicios privados. Sin embargo, pocas PYMEs conocieron un crecimiento constante de sus empleos. El auge del conjunto de las PYMEs présenta un cariz que no concierne a las empresas perennes : mes de la mitad del aumento de las plantillas procède del saldo de las creaciones y desapariciones de empresas. . Las reestructuraciones contribuyen a esta dinâmica. Las PYMEs las Ilevan a cabo en el sector terciario privado, y las grandes empresas en el âmbito industrial, con alguna que otra PYME. Antes que obedecer a una voluntad deliberada de las grandes empresas de externalizar sus actividades terciarias confiândoles a las PYMEs, estas reestructuraciones se inscriben en un movimiento amplio de redistribuciôn de los recursos. [eng] Business Start-Ups, Bankruptcies and Restructurings: Effects on SME Employment . From 1984 to 1988, SME staff levels rose by nearly 300,000 while jobs in large companies were cut. These job creations coincided with the increase in market services. However, few SMEs experienced steady job growth. The factors behind the general boom in SMEs have nothing to do with long-established companies: over half of the staff increases are due to the balance of business start-ups and bankruptcies. . Restructurings contribute to this trend. They are driven by small and medium-sized enterprises in market services and by large companies in industry, sometimes involving SMEs. This has more to do with a widespread trend to reallocate resources than a resolve by large firms to farm out their service activities to SMEs. [ger] Grùndung, Auflôsung und Umstrukturierung von Unternehmen: . die Auswirkungen auf die Beschâftigung in den kleinen und mittleren Unternehmen . ergibt sich aus dem Saldo aus Unternehmensgrûndungen . Zwischen 1984 und 1988 hat die Beschâftigtenzahl in den kleinen und mittleren Unternehmen um nahezu 300.000 zugenommen, wâhrend sie in den GroBunternehmen gesunken ist. Einher ging dièse Schaffung von Arbeits plâtzen mit der Expansion der marktbestimmten Dienstleistungen. Allerdings konnten nur wenige kleine und mittlere Unternehmen eine regelmâBige Zunahme ihrer Beschâftigtenzahl verzeichnen. Das Wachstum sâmtlicher kleinen und mittleren Unternehmen weist in der Tat eine Dimension auf, die auf auBerhalb der angestam mten Unternehmen liegende Faktoren zurûckzufùhren ist: mehr als die Hâlfte der Zunahmen der Beschâftigtenzahl . und auflôsungen. . Zu dieser Dynamik tragen auch die Umstrukturierungen bei. Dièse werden im tertiâren marktbestimmten Bereich durch die kleinen und mittleren Unternehmen und im Industriesektordurch die GroBunternehmen gefôrdert, die ggf. auch die kleinen und mittleren Unternehmen mit ein beziehen. Sie reihen sich eher in eine globale Bewegung der Ressourcen-Neuallokation ein, als daft sie einem erklârten Willen der GroBbetriebe entsprechen, ihre tertiâren lâtigkeiten zu extemalisieren, indem sie kleine und mittlere Unternehmen damit beauftragen. [fre] Créations, disparitions et restructurations d'entreprises : les effets sur l'emploi des PME . Entre 1984 et 1988, les effectifs des PME se sont accrus de près de 300 000 emplois alors que ceux des grandes entreprises diminuaient. Ces créations d'emplois ont coïncidé avec l'expansion des services marchands. Pourtant, peu de PME ont connu une croissance régulière de leurs emplois. L'essor de l'ensemble des PME présente en effet une dimension externe aux entreprises pérennes : plus de la moitié des augmentations d'effectifs provient du solde des créations et disparitions d'entreprises. Les restructurations contribuent à cette dynamique. Elles sont impulsées par les petites et moyennes entreprises dans le tertiaire marchand et par les grandes entreprises dans l'industrie, en impliquant éventuellement des PME. Elles s'inscrivent dans un mouvement global de réaffectation des ressources plus qu'elles n'obéissent à une volonté délibérée des grandes firmes d'externaliser leurs activités tertiaires en les confiant à des PME.