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Les contraintes de temps dans le travail

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  • Anne-Françoise Molinié
  • Serge Volkoff

Abstract

[fre] L'enquête nationale sur les conditions de travail en octobre 1978 permet de passer en revue une série de contraintes de rythme dans le travail et les populations de salariés concernées. Les ouvriers, et parmi eux davantage les ouvriers spécialisés et les jeunes femmes, sont quasiment les seuls travailleurs à être soumis aux contraintes les plus strictes ; travail à la chaîne, rythme de travail imposé soit par la cadence automatique d'une machine, soit par le déplacement automatique d'un produit ou d'une pièce. A l'enquête, plus de 900 000 ouvriers, soit 17,6 % de la population ouvrière, ont déclaré subir au moins une de ces sujétions. Avoir des normes de production à respecter, ne pas pouvoir parler à cause d'une interdiction ou des exigences du travail sont des contraintes auxquelles les ouvriers sont encore le plus souvent soumis mais qui concernent également d'autre catégories particulières de salariés. Parmi les autres contraintes étudiées, on relève l'impossibilité d'interrompre son travail, qui touche aussi bien les ouvriers que les autres salariés, mais qui est la plus fréquemment présente dans la plupart des types de tâche, des secteurs et des tailles d'établissement où l'on rencontre le plus de travail ouvrier sous strictes contraintes de rythme. [spa] Las obligaciones de tiempo en el trabajo - La encuesta nacional relativa a condiciones laborales en octubre de 1978 permite analizar una serie de obligaciones en el ritmo laboral así como las diversas categorías de asalariados concernidos. Los obreros, y mucho mas los obreros especializados y las mujeres jóvenes son casi los únicos trabajadores sometidos a estrictas obligaciones : trabajo en cadena, ritmo laboral impuesto bien sea por la cadencia automática de una máquina, bien sea por el desplazamiento automâtico de un producto o de una pieza. En la encuesta, mas de 900 000 obreros, o sea un 17,6 % de la población obrera, declararon experimentar por lo menos una de estas sujeciones. Tener que atenerse a normas de producción, no poder hablar a causa de una prohibición o de exigencias laborales son obligaciones a las que, con mayor frecuencia, estan sometidos los obreros y que también experimentan otras categorías determinadas de asalariados. Entre las demás obligaciones examinadas, destaca la imposibilidad de interrumpir el trabajo, cosa que afecta tanto a los obreros como a los demás asalariados pero que se presenta con mayor frecuencia en la mayoría de tipos de tareas, sectores y dimensiones de establecimientos en los que impera mas el trabajo obrero sometido a estrictas obligaciones de ritmo. [eng] Time constraints on the job - The national survey on working conditions of October, 1978, makes it possible to study a series of pace of work requirements in certain jobs and in the salaried population concerned. Factory workers, and especially unskilled and young women workers, are almost the only employees subject to the strictest constraints : assembly line work, a required rate of work due to the automatic cadence of a machine or to the automatic conveyance of a product or part. In the survey, more than 900,000 workers, that is, 17.6 % of the working population, declared that they were effected by at least one of these requirements. To have production quotas to meet, not to be able to talk on the job either because it is forbidden or due to the requirements of the job itself : these are constraints which generally effect most factory workers, but which also concern other specific categories of employees. Among other constraints studied, there is the impossibility of interrupting work, which effects factory workers as well as other types of employees, but which is most often found in those jobs, sectors, and firms in which workers are subject to the strictest pace of work requirements.

Suggested Citation

  • Anne-Françoise Molinié & Serge Volkoff, 1981. "Les contraintes de temps dans le travail," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 131(1), pages 51-58.
  • Handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1981_num_131_1_4463
    DOI: 10.3406/estat.1981.4463
    Note: DOI:10.3406/estat.1981.4463
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    1. Yves Detape & Gérard Davoult, 1975. "Travail en équipes, travail à la chaîne," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 73(1), pages 53-58.
    2. Anne-Françoise Molinié & Serge Volkoff & Catherine Blum-Girardeau, 1980. "Les conditions de travail des ouvriers... et des ouvrières," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 118(1), pages 25-39.
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    1. Olivier Marchand & Jean-Pierre Revoil, 1981. "Emploi et chômage : bilan fin 1980," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 130(1), pages 23-44.
    2. Maryse Huet, 1983. "La concentration des emplois féminins," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 154(1), pages 33-46.
    3. Daniel Depardieu, 1981. "Où rechercher les disparités de salaire ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 130(1), pages 45-60.
    4. Alain Desrosières & Alain Goy & Laurent Thévenot, 1983. "L'identité sociale dans le travail statistique : la nouvelle nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 152(1), pages 55-81.
    5. Emmanuel Raoul & Jean Rouchet, 1980. "Utilisation des équipements et fléchissement de la productivité depuis 1974," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 127(1), pages 39-53.

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