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Percepciones del impacto de la capacitación, compensación y selección del personal en la eficiencia de los proyectos

Author

Listed:
  • Cynthia Alejandra Rueda Contreras
  • Karla Paola Jiménez Almaguer
  • Yesenia Sánchez Tovar

Abstract

Este artículo tiene como objetivo investigar los efectos de tres prácticas de gestión de recursos humanos (capacitación, selección de personal y compensación) en el éxito de proyectos, medido bajo las percepciones de los gerentes de proyectos sobre los parámetros de costo, tiempo y calidad (eficiencia de proyectos) con los que terminan sus proyectos. Se llevó a cabo en 108 empresas basadas en proyectos de los municipios de Tampico y Victoria registradas en el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas, con un muestreo de conveniencia no probabilístico. El estudio busca contribuir a la teoría sobre los factores críticos de éxito (FCE) de proyectos y confirmar la gestión de recursos humanos (GRH) como uno de ellos, lo cual ayuda a los gerentes de proyectos a mejorar la ejecución de sus trabajos, obteniendo así mayores posibilidades de éxito en ellos. Los resultados de este análisis muestran una influencia positiva de la capacitación y compensación en la eficiencia de proyectos, la cual tiene implicaciones importantes para los directivos de este tipo de empresas interesados en mejorar la eficiencia de los proyectos que realizan, pues no todos los elementos analizados tienen la misma repercusión sobre sus resultados.

Suggested Citation

  • Cynthia Alejandra Rueda Contreras & Karla Paola Jiménez Almaguer & Yesenia Sánchez Tovar, 2015. "Percepciones del impacto de la capacitación, compensación y selección del personal en la eficiencia de los proyectos," Revista Ad-Minister, Universidad EAFIT, issue 27, pages 5-26, November.
    • Handle: RePEc:col:000475:014301
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    Cited by:

    1. Pedraja Rejas, Liliana & Rodríguez Ponce, Emilio & Muñoz Fritis, Camila, 2022. "Human resource management and performance in Ibero-America: Bibliometric analysis of scientific production," Cuadernos de Gestión, Universidad del País Vasco - Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (IEAE).

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    Keywords

    Eficiencia de proyectos; Gestión de proyectos; Capacitación; Selección de personal; Compensación;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • M53 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - Training
    • M54 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - Labor Management

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