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Flexible Beschäftigungsform ‚Zeitarbeit‘ auf dem Prüfstand

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  • Pietrzyk Ulrike

    (TU Dresden Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie Chemnitzer Str. 46a D-01187 Dresden)

Abstract

Zeitarbeit hat sich in Deutschland zur am schnellsten expandierenden Beschäftigungsform entwickelt. Als spezifische Variante atypischer Beschäftigungsverhältnisse ist Zeitarbeit in empirischen Untersuchungen bisher jedoch nur selten analysiert worden. In Anbetracht der Zuwachsrate ist diese Nichtberücksichtigung unverständlich. Die Flexibilisierung von Beschäftigungsformen hat zu einer Verlagerung des „unternehmerischen Risikos“ auf den Arbeitnehmer geführt. Die Beschäftigten sind gezwungen, ihre Arbeitskraft immer wieder anzubieten, wodurch sie auf marktfähige Qualifikationen und Kompetenzen angewiesen sind. Die vorliegende Untersuchung fragt nach Voraussetzungen bzw. Bedingungen, welche Zeitarbeit für Qualifizierung und berufliche Kompetenzentwicklung, aber auch für den Erhalt von Gesundheit bereitstellt. Erste empirische Ergebnisse einer vergleichenden Querschnittuntersuchung von Zeitarbeitnehmern und dauerhaft beschäftigten Facharbeitern in der Fertigungsbranche werden zur Diskussion gestellt.

Suggested Citation

  • Pietrzyk Ulrike, 2003. "Flexible Beschäftigungsform ‚Zeitarbeit‘ auf dem Prüfstand," Arbeit, De Gruyter, vol. 12(2), pages 112-130, June.
    • Handle: RePEc:bpj:arbeit:v:12:y:2003:i:2:p:112-130:n:3
    DOI: 10.1515/arbeit-2003-0203
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    Cited by:

    1. Burda, Michael C. & Kvasnicka, Michael, 2005. "Zeitarbeit in Deutschland: Trends und Perspektiven," SFB 649 Discussion Papers 2005-048, Humboldt University Berlin, Collaborative Research Center 649: Economic Risk.
    2. Michael C. Burda & Michael Kvasnicka, 2006. "Zeitarbeit in Deutschland: Trends und Perspektiven," Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Verein für Socialpolitik, vol. 7(2), pages 195-225, May.

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