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Revidierende hierarchische Planung: Ein Konzept am Beispiel der Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

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  • Salewski, Frank
  • Nissen, Rüdiger

Abstract

Am Beispiel eines neuen, auf einer empirischen Erhebung basierenden Ansatzes zur Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfiingsgesellschaften wird die Bedeutung der Integration revidierender Planungskonzepte in Ansätze mit hierarchischer Struktur aufgezeigt. Neu nach einem Planungslauf hinzugekommene Informationen müssen zum einen derart in das System aufgenommen werden, daß Planänderungen auf ein für den Benutzer akzeptables Maß beschränkt bleiben. Zum anderen muß - insbesondere bei hierarchischen Ansätzen - die Konsistenz auf allen Modellebenen gewährleistet sein.

Suggested Citation

  • Salewski, Frank & Nissen, Rüdiger, 1993. "Revidierende hierarchische Planung: Ein Konzept am Beispiel der Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 335, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.
    • Handle: RePEc:zbw:cauman:335
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    1. Salewski, Frank & Boettcher, Lars & Drexl, Andreas, 1993. "Prüffeldorientierte Zuordnung von Prüfern für die operative Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfgesellschaften," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 328, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.
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    7. Salewski, Frank & Schirmer, Andreas & Drexl, Andreas, 1993. "Auftragsorientierte Bildung von Prüferteams für die taktische Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfgesellschaften," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 326, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.
    8. Salewski, Frank & Bartsch, Thomas & Pesch, Erwin, 1993. "Auftragsterminierung für die taktisch-operative Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 327, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.
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    3. Salewski, Frank & Schirmer, Andreas & Drexl, Andreas, 1993. "Auftragsorientierte Bildung von Prüferteams für die taktische Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfgesellschaften," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 326, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.

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    1. Salewski, Frank, 1994. "An integrative approach to audit-staff scheduling," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 358, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.
    2. Salewski, Frank & Schirmer, Andreas & Drexl, Andreas, 1993. "Auftragsorientierte Bildung von Prüferteams für die taktische Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfgesellschaften," Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel 326, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre.
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