Относно Начина За Изчисляване На Обезщетението По Чл. 225, Ал. 3 От Кодекса На Труда (Становище Относно Тълкувателно Дело № 2 От 2013 Г. На Осгк На Вкс)[On the calculation methods for defining the compensation under article 225 (3) of the Labour Code (opinion regarding interpretative case No 2/2013 of the General Assembly of the Civil Colleges of the Supreme Court of Cassation)]

Резюме: Настоящият правен анализ представлява становище по тълкувателно дело № 2/2013 г. на Общото събрание на гражданските колегии на ВКС, чийто предмет е да се даде отговор на въпроса относно метода на изчисляване, който да се използва за определяне на обезщетението по чл. 225, ал. 3 от КТ. Посочената разпоредба урежда правото на обезщетение при незаконно недопускане на работа след възстановяване при незаконно прекратено трудово правоотношение. Съдебната практика на Върховния касационен съд не е единна, което е наложило тълкувателното дело. В статията има доктринално тълкуване на разпоредбата на чл. 225, ал. 3 от КТ във връзка с чл. 228 от КТ. На тази основа отговорът на материалноправния въпрос, предмет на тълкувателното дело, е: Размерът на обезщетението по чл. 225, ал. 3 КТ се определя на базата на последното брутно трудово възнаграждение за пълен отработен месец, което е получено от работника или служителя преди незаконното уволнение и не се влияе от последващо увеличение на размера на минималната работна заплата през времето на незаконното недопускане до работа. В представеното становище има критика и към аргументите в подкрепа на другите две становища, представени по тълкувателното дело.