Медиацията По Трудови Спорове И Проблемът За Нейните Последици За Давностните Срокове[The mediation of labour disputes and the problem of its implications for the limitation periods]

Резюме: Използването на медиацията като извънсъдебен способ за разрешаване на спорове и по-специално на правни спорове, поставя важният въпрос за нейните последици за давностните срокове. Предвид видовото разнообразие на трудовите спорове, и в частност на правните трудови спорове, особено теоретично значение и практическа актуалност има въпросът за медиацията по индивидуални трудови правни спорове. Настоящото научно изложение представлява опит за анализ на действащата правна уредба, като целта е да се извеждат теоретически и практически изводи с оглед усъвършенстването ѝ, по-конкретно – на медиацията по трудови спорове. Въз основа на доктриналния анализ са направени съответните предложения de lege ferenda за допълнение на Закона за медиацията от 2004 г.