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Transferência internacional de conhecimento na multinacional: Quando o jogo competitivo multi-mercado se sobrepõe aos mecanismos internos de coordenação

Author

Listed:
  • Manuel Portugal Ferreira

    (Instituto Politécnico de Leiria)

  • Dan Li

    (Indiana University)

  • Fernando Ribeiro Serra

    (UNISUL Business School)

Abstract

Uma parte importante da investigação existente sobre empresas multinacionais procura explicar porque e como a transferência de conhecimento, ou de tecnologia, ocorre dentro das multinacionais. A maioria desta investigação trata as transferências num contexto que pressupõe a cooperação entre as subsidiárias geograficamente dispersas. Neste artigo, explicamos como nem sempre as subsidiárias cooperam e, pelo contrário, pelo menos às vezes competem, e exploramos algumas implicações desta diferença para que as transferências de conhecimento efectivamente ocorram. Ao examinar relações de cooperação e de competição entre as subsidiárias de uma mesma multinacional, sugerimos que o sucesso da transferência de conhecimento depende do formato organizacional da empresa multinacional, do alinhamento entre a estratégia internacional e a estrutura organizacional e do sistema de recompensas em prática. Na ausência destes, parece razoável sugerir que emerge competição multi-mercado entre as subsidiárias que é originada pela sobreposição na carteira de produtos, tecnologias e mercados das subsidiárias.

Suggested Citation

  • Manuel Portugal Ferreira & Dan Li & Fernando Ribeiro Serra, 2010. "Transferência internacional de conhecimento na multinacional: Quando o jogo competitivo multi-mercado se sobrepõe aos mecanismos internos de coordenação," Working Papers 55, globADVANTAGE, Polytechnic Institute of Leiria.
  • Handle: RePEc:pil:wpaper:55
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    Cited by:

    1. Manuel Portugal Ferreira, 2011. "Multinationals and subsidiaries: A bibliometric study on Ghoshal?s managing across borders," Working Papers 78, globADVANTAGE, Polytechnic Institute of Leiria.

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    Keywords

    transferência de conhecimento; subsidiárias; fluxos de conhecimento; competição e cooperação; estratégia internacional;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • M0 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - General
    • M1 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration

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