Les méthodes de décomposition appliquées à l’analyse des inégalités

Les methodes de decomposition sont des outils standards pour l'analyse statistique des discriminations, notamment salariales. Le modele canonique utilise est celui d'Oaxaca et de Blinder (Oaxaca 1973, Blinder 1973), qui propose une decomposition des ecarts constates entre deux populations (hommes et femmes par exemple) en une part expliquee par les caracteristiques observables de ces deux groupes, c'est-a-dire un effet de composition,et en une part inexpliquee. Isoler cet ecart inexplique permet de mettre en avant d'eventuels phenomenes discriminatoires, sous certaines hypotheses que nous nous attachons a clarifier. Les conclusions apportees peuvent egalement etre sensibles aux choix de specication, dont nous cherchons a expliciter les consequences. Plusieurs methodes ont par ailleurs ete proposees pour etendre le cadre classique d'Oaxaca et de Blinder a une analyse plus complete des ecarts, en particulier pour des variables categorielles et pour l'ensemble de la distribution de variables continues. Nous portons un interet particulier a cette extension aux distributions. Enfin, nous presentons differentes approches pour prendre en compte le role de la selection dans les decompositions. La mise en oeuvre de ces differentes methodes est illustree a partir de donnees francaises issues de l'Enquete Emploi en continu, pour l'exemple des disparites de salaire entre hommes et femmes et entre descendants d'immigres et personnes sans ascendance migratoire.