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Die Zeitenwende erreicht den deutschen Arbeitsmarkt

Author

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  • Bonin, Holger

    (IHS - Institute for Advanced Studies, Vienna)

  • Rinne, Ulf

    (IZA)

Abstract

Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg markieren auch für den deutschen Arbeitsmarkt eine Zäsur. Diese Krisen sind Beschleuniger für bereits länger wirkende transformative Kräfte, wie Digitalisierung und Dekarbonisierung, und dürften die internationale Arbeitsteilung und Mobilität nachhaltig verändern. Der Fachkräftemangel, der schon vor der Krise die Entwicklung der deutschen Wirtschaft hemmte, hat sich inzwischen zu einem Arbeitskräftemangel ausgewachsen und auch den Niedriglohnsektor erreicht. Der vorliegende Beitrag skizziert, wie den Engpässen durch konzertiertes Handeln von der Angebots- und Nachfrageseite her entgegengewirkt werden könnte. Er zeigt, dass die Bewältigung der Zeitenwende auf dem deutschen Arbeitsmarkt Politik, Unternehmen und Erwerbspersonen mehr Anstrengungen abverlangt.

Suggested Citation

  • Bonin, Holger & Rinne, Ulf, 2022. "Die Zeitenwende erreicht den deutschen Arbeitsmarkt," IZA Standpunkte 104, Institute of Labor Economics (IZA).
    • Handle: RePEc:iza:izasps:sp104
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    2. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden von abhängig Beschäftigten im von der Corona-Pandemie geprägten Jahr 2021," IZA Research Reports 126, Institute of Labor Economics (IZA).
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    5. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden im Kontext der Corona-Pandemie im August 2021," IZA Research Reports 122, Institute of Labor Economics (IZA).
    6. Bonin, Holger & Krause-Pilatus, Annabelle & Rinne, Ulf, 2021. "Arbeitssituation und Belastungsempfinden im Kontext der Corona-Pandemie im April 2021," IZA Research Reports 116, Institute of Labor Economics (IZA).
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    Cited by:

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    Keywords

    Arbeitsmarkt; Fachkräftemangel; Arbeitskräftemangel; Corona-Pandemie; Ukraine-Krieg; demografischer Wandel; Strukturwandel; Digitalisierung; Dekarbonisierung; Niedriglohnsektor; Zuwanderung; geringfügige Beschäftigung; Ehegattensplitting; Ausbildung;
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    JEL classification:

    • J01 - Labor and Demographic Economics - - General - - - Labor Economics: General
    • J18 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Public Policy
    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J68 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Public Policy

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