Seguridad social para los trabajadores independientes en Argentina diseño, cobertura y financiamiento

En la última década, Argentina ha implementado una serie de políticas tendientes a mejorar lascondiciones laborales de las trabajadoras domésticas e incluirlas en el marco de la protección social. A lareparación histórica que implica la sanción de la nueva ley del sector (Ley 26.844 “Régimen Especial deContrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”), se le han sumado campañas de informacióne incentivos fiscales que buscaron promover el registro. Si bien se han observado avances significativosen la materia, todavía persiste una mayoría de trabajadoras no registradas. El estudio indaga sobre lasrazones que subyacen a este fenómeno basándose en un abordaje cualitativo que incluyó entrevistas conempleadas, empleadoras e informantes clave. Los resultados evidencian las dificultades que experimentanlas trabajadoras –particularmente las no registradas– para hacer valer sus derechos. No obstante, y demanera promisoria, también se destaca que las políticas implementadas en los últimos años han logradoinstalar el tema del registro en el discurso de empleadas y empleadoras. El análisis de los argumentos y delas prácticas que se desarrollan en torno al tema de la formalización laboral –así como de los obstáculos,los temores y las expectativas que esta genera– busca proveer de elementos para nutrir la continuidad delas intervenciones públicas en la materia.