IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/wpaper/halshs-03228778.html
   My bibliography  Save this paper

Les métiers "de deuxième ligne" de la crise du Covid-19 : quelles conditions de travail et d'emploi dans le secteur privé ?

Author

Listed:
  • Thomas Amossé

    (LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

  • Mikael Beatriz

    (DARES - Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

  • Christine Erhel

    (LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM], CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

  • Malik Koubi

    (DARES - Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

  • Amélie Mauroux

    (DARES - Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

Abstract

Aux États-Unis comme en Europe, la crise du Covid-19 a mis en évidence l'importance cruciale d'un certain nombre de métiers « essentiels », nécessaires à la prise en charge des malades mais aussi à la continuité de la vie économique et sociale, dont l'activité s'est poursuivie même pendant les périodes de confinement. Parmi eux, certains ont pu travailler à distance, mais une part importante a dû poursuivre un travail sur site, avec un risque plus ou moins grand d'exposition au Covid-19, selon l'intensité des contacts sociaux au travail. Dans la plupart des pays, ces travailleurs ont été qualifiés de travailleurs du « front », le discours politique français ayant de plus distingué entre les professions médicales en « première ligne » et les métiers du commerce, des transports, des services…en « deuxième ligne ».En France, hors professions médicales, ce sont ainsi 4,6 millions de salariés du secteur privé, appartenant à 17 professions, qui ont continué à travailler sur site durant la crise sanitaire pour continuer à apporter à la population les services indispensables à la vie quotidienne, avec un risque potentiel d'exposition au Covid-19.Indépendamment de leur exposition possible et des difficultés rencontrées pendant la crise sanitaire, ces travailleurs « de la deuxième ligne » souffrent d'un déficit global de qualité de l'emploi et du travail, observable avant la crise à partir d'un ensemble de sources statistiques concernant six dimensions : salaires et rémunérations ; conditions d'emploi ; conditions de travail ; horaires et conciliation vie familiale-vie professionnelle ; formation et trajectoires professionnelles ; dialogue social.En moyenne, ces travailleurs sont deux fois plus souvent en CDD ou en intérim que l'ensemble des salariés du privé, perçoivent des salaires inférieurs de 30% environ, ont de faibles durées de travail hebdomadaires (sauf les conducteurs), connaissent plus souvent le chômage et ont peu d'opportunités de carrière. Ils travaillent dans des conditions difficiles, sont exposés plus fréquemment à des risques professionnels et ont deux fois plus de risque d'accident mais ne montrent guère plus d'insatisfaction que les autres salariés du privé et possèdent par ailleurs un fort sentiment d'utilité de leur travail, même avant la crise sanitaire.Ces métiers de la deuxième ligne présentent par ailleurs un niveau très élevé de ségrégation par genre et apparaissent très hétérogènes dans leurs conditions de travail et d'emploi, de sorte que et ce diagnostic global doit être sensiblement nuancé selon les professions considérées, qui n'éprouvent pas les mêmes difficultés.

Suggested Citation

  • Thomas Amossé & Mikael Beatriz & Christine Erhel & Malik Koubi & Amélie Mauroux, 2021. "Les métiers "de deuxième ligne" de la crise du Covid-19 : quelles conditions de travail et d'emploi dans le secteur privé ?," Working Papers halshs-03228778, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:wpaper:halshs-03228778
    Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-03228778
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://shs.hal.science/halshs-03228778/document
    Download Restriction: no
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Fasani, Francesco & Mazza, Jacopo, 2020. "Immigrant Key Workers: Their Contribution to Europe's COVID-19 Response," IZA Policy Papers 155, Institute of Labor Economics (IZA).
    2. Dingel, Jonathan I. & Neiman, Brent, 2020. "How many jobs can be done at home?," Journal of Public Economics, Elsevier, vol. 189(C).
    3. Francine D. Blau & Josefine Koebe & Pamela A. Meyerhofer, 2021. "Who are the essential and frontline workers?," Business Economics, Palgrave Macmillan;National Association for Business Economics, vol. 56(3), pages 168-178, July.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Basso, Gaetano & Boeri, Tito & Caiumi, Alessandro & Paccagnella, Marco, 2020. "The New Hazardous Jobs and Worker Reallocation," IZA Discussion Papers 13532, Institute of Labor Economics (IZA).
    2. Matthias Dütsch, 2022. "COVID-19 and the labour market: What are the working conditions in critical jobs?," Journal for Labour Market Research, Springer;Institute for Employment Research/ Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), vol. 56(1), pages 1-17, December.
    3. Agar Brugiavini & Raluca E. Buia & Irene Simonetti, 2022. "Occupation and working outcomes during the Coronavirus Pandemic," European Journal of Ageing, Springer, vol. 19(4), pages 863-882, December.
    4. Nathan Barker & Austin Davis & Paula López-Peña & Harrison Mitchell & Mushfiq Mobarak & Karim Naguib & Maira Emy Reimão & Ashish Shenoy & Corey Vernot, 2020. "Migration and the labour market impacts of COVID-19," WIDER Working Paper Series wp-2020-139, World Institute for Development Economic Research (UNU-WIDER).
    5. Katherine Leggat-Barr & Fumiya Uchikoshi & Noreen Goldman, 2021. "COVID-19 risk factors and mortality among Native Americans," Demographic Research, Max Planck Institute for Demographic Research, Rostock, Germany, vol. 45(39), pages 1185-1218.
    6. Kairon Shayne D. Garcia & Benjamin W. Cowan, 2024. "Childcare Responsibilities and Parental Labor Market Outcomes During the COVID-19 Pandemic," Journal of Labor Research, Springer, vol. 45(2), pages 153-200, June.
    7. Francesco Fasani & Jacopo Mazza, 2023. "Being on the Frontline? Immigrant Workers in Europe and the COVID-19 Pandemic," ILR Review, Cornell University, ILR School, vol. 76(5), pages 890-918, October.
    8. Sara Flisi & Giulia Santangelo, 2022. "Occupations in the European Labour Market During the COVID-19 Pandemic," Intereconomics: Review of European Economic Policy, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics;Centre for European Policy Studies (CEPS), vol. 57(2), pages 120-126, March.
    9. Stefania Albanesi & Jiyeon Kim, 2021. "The Gendered Impact of the COVID-19 Recession on the US Labor Market," NBER Working Papers 28505, National Bureau of Economic Research, Inc.
    10. Pierre‐Loup Beauregard & Marie Connolly & Catherine Haeck & Tímea Laura Molnár, 2022. "Primary school reopenings and parental work," Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d'économique, John Wiley & Sons, vol. 55(S1), pages 248-281, February.
    11. Dütsch, Matthias, 2022. "COVID-19 and the labour market: What are the working conditions in critical jobs?," Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 56, pages 1-10.
    12. Narges Ghoroubi & Emilie Counil & Myriam Khlat, 2022. "Socio-Demographic Composition and Potential Occupational Exposure to SARS-CoV2 under Routine Working Conditions among Key Workers in France," IJERPH, MDPI, vol. 19(13), pages 1-14, June.
    13. Andrea Flores & George-Levi Gayle, 2022. "Disparities in COVID-19’s Impact on Employment and Household Consumption," Review, Federal Reserve Bank of St. Louis, vol. 104(4), pages 224-265, October.
    14. Couch, Kenneth A. & Fairlie, Robert W. & Xu, Huanan, 2020. "Early evidence of the impacts of COVID-19 on minority unemployment," Journal of Public Economics, Elsevier, vol. 192(C).
    15. Jacek Rothert, 2020. "Optimal federal redistribution during the uncoordinated response to a pandemic," Departmental Working Papers 64, United States Naval Academy Department of Economics.
    16. Piotr Lewandowski & Katarzyna Lipowska & Mateusz Smoter, 2022. "Working from home during a pandemic – a discrete choice experiment in Poland," IBS Working Papers 03/2022, Instytut Badan Strukturalnych.
    17. Lee, Munseob & Finerman, Rachel, 2021. "COVID-19, commuting flows, and air quality," Journal of Asian Economics, Elsevier, vol. 77(C).
    18. Bart Roelofs & Dimitris Ballas & Hinke Haisma & Arjen Edzes, 2022. "Spatial mobility patterns and COVID‐19 incidence: A regional analysis of the second wave in the Netherlands," Regional Science Policy & Practice, Wiley Blackwell, vol. 14(S1), pages 21-40, November.
    19. Lewandowski, Piotr & Lipowska, Katarzyna & Smoter, Mateusz, 2023. "Mismatch in preferences for working from home: Evidence from discrete choice experiments with workers and employers," Ruhr Economic Papers 1026, RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, Ruhr-University Bochum, TU Dortmund University, University of Duisburg-Essen.
    20. Jinwon Kim & Jucheol Moon & Dongyun Yang, 2024. "Pigouvian Congestion Tolls and the Welfare Gain: Estimates for California Freeways," Working Papers 2402, Nam Duck-Woo Economic Research Institute, Sogang University (Former Research Institute for Market Economy).

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:wpaper:halshs-03228778. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.