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L'évolution des systèmes de mesure de la performance vers la dimension sociétale : une lecture conventionnaliste

Author

Listed:
  • Marc Bollecker

    (CESAG - Centre d'études des sciences appliquées à la gestion)

  • Pierre Mathieu

    (CRCGM - Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management - UdA - Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand I - ESC Clermont-Ferrand - École Supérieure de Commerce (ESC) - Clermont-Ferrand)

Abstract

L'intérêt croissant accordé par les praticiens et les chercheurs à la responsabilité sociale des entreprises les conduit, depuis quelques années, à proposer des évolutions majeures dans les systèmes de mesure de la performance. Après avoir cerné les sources d'émergence du concept de responsabilité sociale, au travers de la théorie néo-institutionnelle, notre contribution montre que les évolutions de ces systèmes sont susceptibles de se heurter à des difficultés, notamment humaines. La théorie des conventions constitue un cadre conceptuel permettant de comprendre les origines de ces problèmes en appréhendant l'ensemble des outils de mesure de la performance comme des conventions d'effort. Une analyse de la dynamique de ces dernières permet alors de proposer des modalités incitant les individus à adopter des comportements compatibles avec des systèmes de mesure de la performance sociétale.

Suggested Citation

  • Marc Bollecker & Pierre Mathieu, 2004. "L'évolution des systèmes de mesure de la performance vers la dimension sociétale : une lecture conventionnaliste," Post-Print halshs-00769055, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-00769055
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    Cited by:

    1. Pierre Mathieu, 2005. "La responsabilité sociale de l'entreprise : Prolégomènes à un programme de recherches en sciences de gestion," Post-Print halshs-00769051, HAL.

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