IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/cesptp/halshs-00271892.html
   My bibliography  Save this paper

Les politiques en faveur des seniors en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Suède : quelles voies de réformes ?

Author

Listed:
  • Pierre Courtioux

    (MATISSE - UMR 8595 - Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Christine Erhel

    (MATISSE - UMR 8595 - Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Cet article propose une analyse comparative des politiques de l'emploi ciblées sur les seniors et de leurs réformes, en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, et en Suède. Ces pays présentent des caractéristiques différentes en termes de position des seniors sur le marché du travail, et de mesures centrées sur ce même public. L'article adopte une perspective générale sur ces politiques, qui permet de mettre en évidence les principaux facteurs d'hétérogénéité des modèles nationaux et de leurs voies de réforme. Cette perspective conduit à opposer un modèle d'activation fondé sur des incitations individuelles (Royaume-Uni), et un modèle universaliste (Suède), correspondant aux typologies plus générales des modèles de protection sociale et des logiques d'activation. La France et l'Allemagne se situent dans une phase de transition entre une tradition d'intervention fondée sur le recours dominant aux cessations complètes d'activité, et des logiques d'incitation au prolongement de l'activité. Une analyse plus détaillée des ces deux pays, sur la base d'outils d'analyse institutionnalistes, conduit à identifier des facteurs de nature institutionnelle parmi les explications de leurs difficulté à réformer, dans les années 1990 et début 2000.

Suggested Citation

  • Pierre Courtioux & Christine Erhel, 2005. "Les politiques en faveur des seniors en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Suède : quelles voies de réformes ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00271892, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:cesptp:halshs-00271892
    Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-00271892
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://shs.hal.science/halshs-00271892/document
    Download Restriction: no
    ---><---

    Other versions of this item:

    References listed on IDEAS

    as
    1. Bernard Gazier, 2000. "L'articulation justice locale/justice globale. Le cas des " marchés transitionnels du travail "," Revue Économique, Programme National Persée, vol. 51(3), pages 571-581.
    2. Annie Jolivet, 2003. "Age et relation d'emploi : les mécanismes d'une sélection défavorable aux travailleurs plus âgés," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 113(1), pages 15-35.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Dominique Anxo & Christine Erhel, 2006. "Irreversibility of time, reversibility of choices? The Life-Course foundations of the transitional labour markets approach," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00118881, HAL.

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Pierre Courtioux & Lucie Davoine & Christine Erhel, 2004. "Réforme des retraites et marché du travail : une mission impossible ?," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques r04107, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
    2. François Michon, 2007. "What became of labour market segmentation in France : its changing design," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00265559, HAL.
    3. François Michon, 2007. "What became of labour market segmentation in France : its changing design," Post-Print halshs-00265559, HAL.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:cesptp:halshs-00271892. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.