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Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten: eine Black Box?: Zu Unschärfen der Ermittlung von Unter- und Überbeschäftigung

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  • Elke Holst
  • Julia Bringmann

Abstract

Wie viel Zeit Menschen in ihre Erwerbsarbeit investieren wollen, können und müssen ist nicht nur für den Einzelnen, sondern auch für eine Ökonomie als Ganzes von zentraler Bedeutung. Doch je nach Studie und zugrundeliegendem Datensatz ergibt sich ein heterogenes Bild zur Über- und Unterbeschäftigung in Deutschland. Diesem Phänomen und seinen Ursachen geht der nachfolgende Bericht nach.

Suggested Citation

  • Elke Holst & Julia Bringmann, 2017. "Arbeitszeitwünsche von Beschäftigten: eine Black Box?: Zu Unschärfen der Ermittlung von Unter- und Überbeschäftigung," DIW Roundup: Politik im Fokus 106, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.
    • Handle: RePEc:diw:diwrup:106de
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    Cited by:

    1. Verena Tobsch & Wenzel Matiaske & Elke Holst & Tanja Schmidt & Hartmut Seifert, 2018. "Mehr oder weniger arbeiten? Es kommt darauf an, wie man fragt: Methodische Aspekte der Präferenzmessung gewünschter Arbeitszeiten," SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 960, DIW Berlin, The German Socio-Economic Panel (SOEP).

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