El salario mínimo en mercados laborales fragmentados: Efectos distribucionales, desempleo e informalidad en Colombia

En este trabajo, exploro los efectos distribucionales del salario mínimo en las 23 cabeceras de Colombia en el periodo comprendido entre 2008 y 2019. Dado que el salario mínimo es el mismo para todo el territorio nacional, utilizo el índice de Kaitz a nivel cabecera y rama de actividad con sus valores reales, tomando como referencia el percentil 75 de ingreso, para hacer comparaciones a partir de distintos niveles de incidencia del salario mínimo. Me concentro en el análisis del empleo particular y del trabajo por cuenta propia y separo a las personas ocupadas en formales e informales de acuerdo con la cotización a pensión. Encuentro que los incrementos en el índice de Kaitz se traducen en un efecto agrupador de la distribución salarial para los empleados particulares formales, a partir de mayores incrementos salariales de las personas con ingresos más cercanos al mínimo. En contraste, para los empleados particulares informales encuentro que un incremento del índice de Kaitz reduce el ingreso laboral y este efecto se acentúa en los cuantiles de menor ingreso. Para el trabajo por cuenta propia formal no encuentro distorsiones en la distribución del ingreso laboral, mientras que para el trabajo por cuenta propia informal encuentro un efecto negativo. Por consiguiente, mis resultados no soportan la existencia de un efecto faro en Colombia. Finalmente, encuentro cambios ligeros en las composiciones de empleo, sugiriendo traslados hacia la informalidad, el desempleo y la menor participación laboral. Así como, el número de horas trabajadas incrementa para las personas ocupadas informales.