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Los efectos del salario mínimo interprofesional en el empleo: nueva evidencia para España

Author

Listed:
  • Cristina Barceló

    (Banco de España)

  • Mario Izquierdo

    (Banco de España)

  • Aitor Lacuesta

    (Banco de España)

  • Sergio Puente

    (Banco de España)

  • Ana Regil

    (Banco de España)

  • Ernesto Villanueva

    (Banco de España)

Abstract

El artículo utiliza diferentes datos y enfoques para analizar el impacto en el empleo del incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) decretado en 2019. Del análisis se desprende que, tras el incremento del SMI en dicho año, hubo un menor crecimiento del empleo del colectivo con menores salarios. El artículo desarrolla varios ejercicios alternativos centrados en el impacto sobre los grupos de trabajadores a los que va dirigida la reforma del SMI que sugieren un mayor impacto adverso sobre el empleo de los colectivos de mayor edad y una reducción más acusada de las horas trabajadas y del flujo de creación de empleo para los jóvenes. Finalmente, utilizando datos de la hostelería, el artículo aborda las dificultades que existen a la hora de identificar de manera inequívoca un grupo comparable al de los trabajadores cuyo salario se sitúa en el SMI y de cómo esta circunstancia obliga a ser cautelosos en la interpretación de los impactos estimados.

Suggested Citation

  • Cristina Barceló & Mario Izquierdo & Aitor Lacuesta & Sergio Puente & Ana Regil & Ernesto Villanueva, 2021. "Los efectos del salario mínimo interprofesional en el empleo: nueva evidencia para España," Occasional Papers 2113, Banco de España.
  • Handle: RePEc:bde:opaper:2113
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    Cited by:

    1. Medrano-Adán, Luis & Salas-Fumás, Vicente, 2023. "Do minimum wages deliver what they promise? Effects of minimum wage on employment, output, and income inequality from occupational choice theory," Economic Analysis and Policy, Elsevier, vol. 80(C), pages 366-383.

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    Keywords

    salario mínimo; diferencias en diferencias; pérdida de empleo; creación de empleo; negociación colectiva; mínimos de convenio;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J15 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Minorities, Races, Indigenous Peoples, and Immigrants; Non-labor Discrimination
    • J18 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Public Policy
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials

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