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Einleitung

In: Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung

Author

Listed:
  • Maren Müller

    (DHBW Ravensburg)

Abstract

Zusammenfassung In diesem einleitenden Kapitel werden die Beweggründe und die Zielsetzung für die Erstellung des vorliegenden Buches zum Thema Re- und Upskilling dargestellt. Es bietet einen ersten Einstieg in die Thematik, indem es die Relevanz von Qualifizierungsmaßnahmen in Bezug auf Re- und Upskilling in der aktuellen und zukünftigen Arbeitswelt beleuchtet. Es wird auf die Begrifflichkeiten und das allgemeine Verständnis von Re- und Upskilling eingegangen sowie ein Überblick über ihre historische Entwicklung gegeben, wobei eine ausführlichere Diskussion in späteren Kapiteln erfolgt. Zudem wird skizziert und reflektiert, wie sich diese Qualifizierungsansätze im Laufe der Zeit im Kontext der Arbeitslandschaft verändert haben. Dabei wird auch der Frage nachgegangen, ob es sich um neue Phänomene handelt oder ob Re- und Upskilling bereits in der Vergangenheit Anwendung fanden. Abschließend werden in diesem Kapitel die dem Buch zugrunde liegende Struktur sowie die thematischen Schwerpunkte der einzelnen Kapitel vorgestellt.

Suggested Citation

  • Maren Müller, 2024. "Einleitung," Springer Books, in: Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung, chapter 0, pages 1-13, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-44404-4_1
    DOI: 10.1007/978-3-658-44404-4_1
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