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New Work und soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)

In: New Work, transformatorische und virtuelle Führung

Author

Listed:
  • Marc Helmold

    (IU Internationale Hochschule)

Abstract

Zusammenfassung Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) wurde 1953 von Howard R. Bowen in seinem Buch Social Responsibilities of the Businessman verwendet und steht für die soziale Verantwortung von Unternehmen. Bowen predigt in seinem Buch eine stärkere Rücksichtnahme der großen Unternehmen in den USA (Corporate America) auf die Gesellschaft, da diese Unternehmen über eine beträchtliche Macht verfügen und mit ihrem wirtschaftlichen Handeln einen großen Einfluss auf das Leben der normalen Bürger haben (Bowen5). In den folgenden Jahrzehnten entwickelte sich das Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR) kontinuierlich weiter, zunächst durch den Zeitgeist der sozialen Bewegungen in den 1960er-Jahren, zum Beispiel durch die Bürgerrechtsbewegung, die Verbraucherbewegung, die Umweltbewegung und die Frauenbewegung.

Suggested Citation

  • Marc Helmold, 2022. "New Work und soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)," Springer Books, in: New Work, transformatorische und virtuelle Führung, chapter 13, pages 151-157, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-031-16516-0_13
    DOI: 10.1007/978-3-031-16516-0_13
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