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Zur Effizienz der Arbeitsmarktpolitik: ein Plädoyer für einen Schritt zurück und zwei Schritte voran

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  • Schmid, Günther

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  • Schmid, Günther, 1982. "Zur Effizienz der Arbeitsmarktpolitik: ein Plädoyer für einen Schritt zurück und zwei Schritte voran," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, pages 309-326.
    • Handle: RePEc:zbw:espost:112158
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    1. Schmid, Günther, 1975. "Steuerungssysteme des Arbeitsmarktes: Vergleich von Frankreich, Großbritannien, Schweden, DDR und Sowjetunion mit der Bundesrepublik Deutschland," EconStor Books, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, volume 84, number 112235, September.
    2. Hofbauer, Hans, 1979. "Wirksamkeit der beruflichen Erwachsenenbildung," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 12(1), pages 42-50.
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    Cited by:

    1. Maier, Friederike, 1988. "Beschäftigungspolitik vor Ort: die Politik der kleinen Schritte," EconStor Books, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, number 122923, September.
    2. Schmid, Günther, 1983. "Steuerungskapazität von Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsverwaltung: Erfahrungen und neue Wege," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, pages 588-603.
    3. Schmid, Günther, 1990. "Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, pages 228-254.
    4. Schmid, Günther, 1983. "Handlungsspielräume der Arbeitsämter beim Einsatz aktiver Arbeitsmarktpolitik: theoretische und empirische Evidenzen institutioneller Handlungsbedingungen," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, pages 135-165.
    5. Georg Aichholzer & Lorenz Lassnigg & Gerd Schienstock, 1986. "Berufliche Fortbildung als arbeitsmarktpolitische Strategie," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 12(2), pages 241-257.

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    1. Schmid, Günther, 1989. "Modell Schweden ein Vorbild? : Licht- und Schattenseiten der schwedischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 22(1), pages 75-84.
    2. Blaschke, Dieter & Plath, Hans-Eberhard & Nagel, Elisabeth, 1992. "Konzepte und Probleme der Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik am Beispiel Fortbildung und Umschulung," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 25(3), pages 381-405.
    3. Blaschke, Dieter & Plath, Hans-Eberhard & Nagel, Elisabeth, 1992. "Konzepte und Probleme der Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik am Beispiel Fortbildung und Umschulung," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 25(3), pages 381-405.
    4. Schmid, Günther, 1989. "Modell Schweden ein Vorbild? : Licht- und Schattenseiten der schwedischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 22(1), pages 75-84.
    5. Bosch, Gerhard, 2019. "Öffentliche Finanzierung von Weiterbildung im Strukturwandel: Vorschläge zu einem stimmigen Gesamtsystem," Working Paper Forschungsförderung 158, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
    6. Schmid, Günther, 1989. "Modell Schweden ein Vorbild? : Licht- und Schattenseiten der schwedischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 22(1), pages 75-84.

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