IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/vgmu00/2014i2p7-27.html
   My bibliography  Save this article

Об Эффективности Программно-Целевого Метода Реформирования Государственной Службы: Опыт России

Author

Abstract

Произведено сравнение эффективности двух федеральных программ реформирования государственной службы России (2003-007 и 2009-013 гг.). Обоснованы утверждения: 1) существующие международные рейтинги, оценивающие эффективность государственного управления, не предназначены для выявления эффективности реформирования государственной службы; 2) эффективность реформирования государственной службы можно оценить только в том случае, если реформы проводятся с помощью программно-целевого метода; 3) система показателей эффективности, разработанная для второй федеральной программы реформирования государственной службы России, применима для оценки иных программно-целевых реформ государственной службы; 4) в сопоставимых показателях эффективности первая федеральная программа менее эффективна, чем вторая.Общий вывод статьи: программно-целевой метод реформирования государственной службы дает возможность измерять динамику реформирования в объективных по казателях, выявлять прогрессивные изменения государственной службы. Эти изменения для одной отдельно взятой программы реформирования не видны, возможен даже локальный регресс в рамках одной программы, но каждая новая программа, как совокупность мероприятий реформирования, способствует совершенствованию государственной службы, повышению ее профессионализации и открытости.

Suggested Citation

  • Барабашев А. Г. & Киндрась А. А., 2014. "Об Эффективности Программно-Целевого Метода Реформирования Государственной Службы: Опыт России," Вопросы государственного и муниципального управления // Public administration issues, НИУ ВШЭ, issue 2, pages 7-27.
    • Handle: RePEc:scn:vgmu00:2014:i:2:p:7-27
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://vgmu.hse.ru/data/2014/10/29/1099532315/%D0%91%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%B2,%20%D0%9A%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%B0%D1%8C.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Dobrolyubova, Elena (Добролюбова, Елена) & Klochkova, Elena (Клочкова, Елена) & Yuzhakov, Vladimir (Южаков, Владимир) & Samotsvetova, Alexandra (Самоцветова, Александра), 2017. "Personnel and Remuneration of Federal State Civil Servants: Main Trends [Кадровый Состав И Оплата Труда Федеральных Государственных Гражданских Служащих: Основные Тенденции]," Working Papers 031705, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:vgmu00:2014:i:2:p:7-27. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Ирина Александровна Зверева (email available below). General contact details of provider: http://vgmu.hse.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.