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« Se marier pour aller jusqu’au bout ensemble ? » Ruptures conjugales et transmission des exploitations agricoles dans la lignée

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  • Bessière, Céline

Abstract

Les agriculteurs qui vivent en couple tendent à se marier davantage que les autres catégories socio-professionnelles, et à moins divorcer. A partir de l’enquête Etude de l’histoire familiale (INSEE/INED 1999) et d’une enquête ethnographique sur les jeunes viticulteurs de la région de Cognac, l’auteure montre, cependant, que les agriculteurs et leurs compagnes ne constituent pas des groupes sociaux « à part », « à l’abri » de la fragilisation croissante des rapports conjugaux. Elle repère ainsi des transformations similaires à celles de la population salariée : la fin du recours systématique au mariage, l’augmentation des divorces et plus généralement la possibilité, toujours présente dans la vie de couple, de la séparation. Il n’empêche que les ruptures d’union, quand elles mettent en jeu un agriculteur, s’inscrivent dans des contextes sociaux particuliers et comportent des implications spécifiques. Cette spécificité est liée non seulement à la présence d’une entreprise familiale, mais surtout à l’importance de la transmission de cette dernière dans la lignée.

Suggested Citation

  • Bessière, Céline, 2008. "« Se marier pour aller jusqu’au bout ensemble ? » Ruptures conjugales et transmission des exploitations agricoles dans la lignée," Review of Agricultural and Environmental Studies - Revue d'Etudes en Agriculture et Environnement (RAEStud), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA), vol. 88(3).
    • Handle: RePEc:ags:frraes:207802
    DOI: 10.22004/ag.econ.207802
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    1. Lamia Kandil & Hélène Perivier, 2017. "La division sexuée du travail dans les couples selon le statut marital en France - une étude à partir des enquêtes emploi du temps de 1985-1986, 1998-1999, et 2009-2010," Documents de Travail de l'OFCE 2017-03, Observatoire Francais des Conjonctures Economiques (OFCE).
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    9. repec:spo:wpmain:info:hdl:2441/445bs70a2o9ufavlerqnopsvg1 is not listed on IDEAS
    10. repec:hal:spmain:info:hdl:2441/445bs70a2o9ufavlerqnopsvg1 is not listed on IDEAS
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    Labor and Human Capital;

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