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Reorganisation im Bankensektor: Neue Chancen für Frauen im Management

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  • Quack, Sigrid

Abstract

Im Mittelpunkt dieses Beitrages stehen die geschlechtsspezifischen Implikationen von Reorganisationsprozessen im Bankensektor. Anhand einer Literaturauswertung und eigener Forschungsergebnisse wird gezeigt, daß mit den gegenwärtig zu beobachtenden Restrukturierungsprozessen Frauen nicht pauschal die Verliererinnen des Wandels sind. Vielmehr eröffnen sich für sie neue Karrierechancen in einigen Führungsfunktionen im unteren und mittleren Management. Die graduelle Feminisierung dieser spezifischen Managementbereiche geht jedoch einher mit dem Weiterbestehen geschlechtsspezifischer Segregation in anderen Bereichen. Zugleich kommt es zu einer Entkopplung von Karrierepfaden im Zweigstellenmanagement und sich neu herausbildenden Aufstiegswegen ins höhere Management. Die Einführung neuer Organisationsund Führungsmodelle geht also keineswegs per se mit einer Erosion der Geschlechterhierarchie einher. Ebensowenig kann aber auch von homogenen und unveränderbaren Mustern der geschlechtsspezifischen Segregation und Diskriminierung ausgegangen werden. Die Autorin plädiert für eine differenzierte Forschungsperspektive, in der den unterschiedlichen Betroffenheiten und Interessenlagen von Frauen (und Männern) in Reorganisations- und Restrukturierungsprozessen mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte.

Suggested Citation

  • Quack, Sigrid, 1998. "Reorganisation im Bankensektor: Neue Chancen für Frauen im Management," Discussion Papers, Research Unit: Organization and Employment FS I 98-104, WZB Berlin Social Science Center.
  • Handle: RePEc:zbw:wzboem:fsi98104
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    1. Tienari, Janne & Quack, Sigrid & Theobald, Hildegard, 1998. "Organizational reforms and gender: Feminization of middle management in Finnish and German banking," Discussion Papers, Research Unit: Organization and Employment FS I 98-105, WZB Berlin Social Science Center.
    2. Quack, Sigrid, 1997. "Karrieren im Glaspalast: Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken," Discussion Papers, Research Unit: Organization and Employment FS I 97-104, WZB Berlin Social Science Center.
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