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Beruf und Familie vereinbar? Auf familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima kommt es an

Author

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  • Klenner, Christina
  • Schmidt, Tanja

Abstract

Wir haben mithilfe einer logistischen Regression die Einflussfaktoren auf die Einschätzung der Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit der Familie sowie die Bewertung der Familienfreundlichkeit des Betriebes untersucht. Im Abschnitt 2 werden der Forschungsstand und die zu prüfenden Hypothesen dargestellt. Anschließend werden die Methode und die Variablen der Befragung erläutert. Abschnitt 4 präsentiert zuerst die bivariaten und anschließend die multivariaten empirischen Ergebnisse. Zum Schluss werden die Ergebnisse zusammengefasst und ein Fazit gezogen.

Suggested Citation

  • Klenner, Christina & Schmidt, Tanja, 2007. "Beruf und Familie vereinbar? Auf familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima kommt es an," WSI Working Papers 155, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    • Handle: RePEc:zbw:wsidps:155
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    Cited by:

    1. Tangian, Andranik, 2012. "Statistical test for the mathematical theory of democracy," WSI Working Papers 179, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    2. Langhoff, Thomas & Satzer, Rolf, 2017. "Gestaltung von Schichtarbeit in der Produktion," Working Paper Forschungsförderung 043, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

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